Auginantiems vaikus, neščiosioms: lengvatos,

#445
QUOTE(Brigitarimkuviene @ 2011 10 04, 22:57)
2 metus esu registruota bedarbe, laukiuosi 17 sav. Gavau siandien pasiulyma eiti dirbti kaip ir pagal terminuota darbo sutarti, parduotuvese pavaduoti, isleisti i bilietenius pardavejas, atlyginimas nuo isdirbtu valandu. Kokios trukmes sutartis nesake tik tiek, kad laikina. Jai isidarbinciau ir atnesciau pazyma is gydytojos, kad laukiuosi ar negaletu manes atleisti pasibaigus sutarciai, ir kaip po to su vaiko prieziuros atostogom? Is sodros, kaip suprantu, pinigeliu vistiek negauciau. aciu.

Jus neatleistu ir is sodros pinigeliu negausit nei uz dekreta,nei uz vaiko prieizura,nes neturit stazo,nebent turit per paskutinius 2 metus kazkiek stazo,tada reiketu padirbti trukstama staza ir eiti i atostogas.
Atsakyti
#446
O tai is darbo negaletu atleisti kol vaikui sueis 2 metai, ar tik tol kol jis gims?
Papildyta:
O kuom skiriasi laikinoji darbo sutartis nuo terminuotos? Ar salygos lieka tos pacios?
Atsakyti
#447
Sveiki. Esu mokytoja, auginu sunų, dabar jam 1,5m.balandžio 19 grįžtu į darbą,kai sueis 2metukai. Padirbsiu 2,5mėn tuomet nuo liepos 1. visi iseinam atostogauti, mums priklauso 56 dienos. Tai kiek man priklausys kasmetinių atostogų, kai tiek nedaug būsiu išdirbusi. Ir dar,kaip suprantu man priklauso atostogos už nėštumo ir gimdymo laikotarpį, gal galit pasakyti kiek dienu.kaži kaip man geriau pasielgti. Ar grįžti į darba kai vaikui sueis du metai padirbti iki liepos 1d,eiti į nepilnas kasmetines atostogas ir dar pasiimti už nėštumo ir gimdymo laikotarpį,ar iškart pasiimti atostogas dar negrįžus. Ačiū už atsakymą.
Atsakyti
#448
Laba diena,neberandu kur dar paklausti tai klausiu cia blush2.gif Nepykite labai 4u.gif Mes su vyru dirbame tam paciam darbe,noriu paklausti ar turime teise reikalauti ,kad kasmetines atostogos arba bent jau ju dalis mums butu suteiktos kartu? Atrodo,kad lyg ir yra tokia galimybe,bet kiek dabar skaitau darbo kodeksa nieko panasaus nerandu doh.gif Buciau dekinga uz atsakyma 4u.gif
Atsakyti
#449
QUOTE(Mis berry @ 2011 10 17, 14:33)
Laba diena,neberandu kur dar paklausti tai klausiu cia  blush2.gif Nepykite labai 4u.gif Mes su vyru dirbame tam paciam darbe,noriu paklausti ar turime teise reikalauti ,kad kasmetines atostogos arba bent jau ju dalis mums butu suteiktos kartu? Atrodo,kad lyg ir yra tokia galimybe,bet kiek dabar skaitau darbo kodeksa nieko panasaus nerandu  doh.gif Buciau dekinga uz atsakyma  4u.gif

reikalauti manau neturit teises,galit paprasiti,kad isleistu abudu i atostogas vienu metu,jeigu ne tuose paciuose pareigybese dirbat.
Atsakyti
#450
Labas rytas.
būčiau labai dėkinga, jei kas padėtų atsakyti 4u.gif

Esu Vaiko priežiūros atostogose kol jam sueis du metai. Dabar pusantrų.
Tačiau išeinu į darbą. Tėvystės atostogas perima vyras. Gaus 40 proc. algos su teise dirbti, pagal naują tvarką.
Klausimas:
Jam skiria pašalpą, viskas pagal Įstatymus. Bet jis, tarkim, dar tą pačią savaitę išeina iš darbo (kur dirbo daug metų).
Ar jam nutraukiamas mokėjimas iš Sodros ar ne...?
Atsakyti
#451
QUOTE(almg @ 2011 10 18, 09:14)
Labas rytas.
būčiau labai dėkinga, jei kas padėtų atsakyti 4u.gif

Esu Vaiko priežiūros atostogose kol jam sueis du metai. Dabar pusantrų.
Tačiau išeinu į darbą. Tėvystės atostogas perima vyras. Gaus 40 proc. algos su teise dirbti, pagal naują tvarką.
Klausimas:
Jam skiria pašalpą, viskas pagal Įstatymus. Bet jis, tarkim, dar tą pačią savaitę išeina iš darbo (kur dirbo daug metų).
Ar jam nutraukiamas mokėjimas iš Sodros ar ne...?

Nutraukiamas.
Atsakyti
#452
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 10 18, 08:40)
Nutraukiamas.


Ačiū už atsakymą 4u.gif
verysad.gif o jei jis keičia darbą?? antra vertus, turi nepertraukiamą 8 metų stažą, tai nemoka Tėvystės atostogų, jei tarkim 2 sav. nedirba...
Atsakyti
#453
QUOTE(almg @ 2011 10 18, 09:44)
Ačiū už atsakymą 4u.gif
verysad.gif  o jei jis keičia darbą?? antra vertus, turi nepertraukiamą 8 metų stažą, tai nemoka Tėvystės atostogų, jei tarkim 2 sav. nedirba...

Jei pakeis darba iskart,tai reikes jam kad ji isleidzia i VPA kitas darbas,tada vel mokes.
Atsakyti
#454
Sveiki mano abu vaikai eina į darželį pagal dokumentus vienas vaikas su tėvų o kitas be. Ir iš esmės aš esu vieniša mama (nes tėvas gim. liudijime neįrašytas)

Kokia man nuolaida priklauso. Skaičiau, kad vienišai mamai priklauso 50%. Tai abiem vaikams ar tik tam, kuris neturi tėvo? Juk jie abu mano ( o aš vieniša mama) vaikai.
4u.gif

blush2.gif atleiskite už pasikartojimą, nežinojau, kuriai temai priklauso mano klausimas. ax.gif
Atsakyti
#455
Grizau is VPA i darba, taciau po 2 menesiu vel griztu i VPA iki 3 metu del daznu susirgimu. kaip dabar daryti su darzeliu? Iki vasario nenoriu leisti, kad vel nesirgtu. Ar galima isbraukti vaika, o paskui vel irasyti i grupe, kad butu kompensacija is socialinio. Kaip tokiu atveju daroma?
Atsakyti
#456
QUOTE(slavlanta @ 2011 10 18, 21:59)
Grizau is VPA i darba, taciau po 2 menesiu vel griztu i VPA iki 3 metu del daznu susirgimu. kaip dabar daryti su darzeliu? Iki vasario nenoriu leisti, kad vel nesirgtu. Ar galima isbraukti vaika, o paskui vel irasyti i grupe, kad butu kompensacija is socialinio. Kaip tokiu atveju daroma?

Manau. kad galima laikinai išbraukti iš sąrašų. O socialinę turėtumėt gauti, jei ji jums priklausytų.
Atsakyti