Alimentai - 2

aij, bet gi nieko keisto daugvaikuciu kovoja del savo vaiku geroves, o rainiukas srebia ankstesnio vyro gyvenimo pasekmes todel ir nuomones kardinaliai priesingos

Is kur cia tokia informacija? Ka tamsta srebiat? Neizeidinekit, as ne jusu vyras, geriau parodykit straipsni, kuriame nurodyta, kad atskaityti galima 70 proc. atlyginimo. Laukiu

Tada mes tikrai priesingose barikadu pusese

Papildyta:


Ilgai laukus dar palauk...

Tai, kaip suprantu, straipsnio nezinot

Prasom,dziaukites,tik neuzmirskit atsiprasyti

Civilinio proceso kodeksas(naujausia 2010 redakcija)

736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis

1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:

1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis – iki penkiasdešimties procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas;

2) visų kitų rūšių išieškoms, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas, – dvidešimt procentų;

3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – ne daugiau kaip penkiasdešimt procentų.

2. Iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas.

3. Jeigu skolininkas išlaiko nedarbingus šeimos narius, esant jo rašytiniam prašymui, antstolio patvarkymu šio straipsnio 2 dalyje nurodyta išskaitoma dalis gali būti mažinama po dešimt procentų kiekvienam išlaikytiniui, tačiau taip mažinant negali būti sumažinta įstatymų ar teismo nustatyta dalis. Mažinant išskaitų dydį, neatsižvelgiama į išlaikytinius, kuriems išlaikyti iš skolininko darbo užmokesčio daromos išskaitos.



737 straipsnis. Išieškojimas iš kitų skolininko pajamų, prilygintų darbo užmokesčiui

Išieškojimo iš darbo užmokesčio taisyklės taip pat taikomos ir išieškant iš skolininkui priklausančių:

1) grynųjų pajamų už darbą žemės ūkyje;

2) autorinio atlyginimo už literatūros, mokslo ar meno kūrinį bei išradimą, dėl kurių išduotas autorystės liudijimas;

3) moksleivių, studentų, doktorantų stipendijų;

4) sumų, gaunamų atlyginti žalai, padarytai suluošinimu ar kitaip sužalojus sveikatą, taip pat atėmus maitintojo gyvybę;

5) laimėjimų loterijose, konkursuose, varžybose;

6) dividendų;

7) pensijų.



738 straipsnis. Išieškojimas iš pašalpų

Iš laikinojo nedarbingumo atveju mokamų socialinio draudimo pašalpų, bedarbio pašalpos išieškoti galima tiktai pagal teismo sprendimą dėl išlaikymo išieškojimo.



739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima

Negalima išieškoti iš sumų, kurios priklauso skolininkui kaip:

3) valstybinio socialinio draudimo motinystės (tėvystės) pašalpa;

4) valstybės pašalpa šeimoms, auginančioms vaikus;

5) socialinė pašalpa;

6) laidojimo pašalpa;

7) kitos tikslinės socialinės išmokos ir kompensacijos iš valstybės ir savivaldybių biudžetų nepasiturinčių šeimų (asmenų) šalpai, kai šeimos (asmenys) dėl objektyvių priežasčių neturi pakankamai pajamų pragyvenimui.



740 straipsnis. Darbdavio veiksmai skolininkui nutraukus darbo sutartį arba pasibaigus periodinėms išmokoms

1. Nutraukus darbo sutartį su skolininku arba pasibaigus periodinėms išmokoms, asmuo, kuriam buvo pateiktas vykdyti vykdomasis dokumentas, per tris dienas nuo visiško atsiskaitymo su skolininku vykdomąjį dokumentą grąžina antstoliui, kurio veiklos teritorijoje yra įmonė, įstaiga ar organizacija. Vykdomajame dokumente turi būti pažymėta apie atliktus mokėjimus: įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, adresas, kiekvienos išskaitos data, dydis, bendra išskaitų suma. Žymos patvirtinamos jas padariusio asmens ir įmonės, įstaigos, organizacijos vyriausiojo finansininko parašais bei antspaudu.

2. Grąžindamas nebaigtą vykdyti vykdomąjį dokumentą, darbdavys turi nurodyti naują skolininko darbo vietą, jeigu ji yra žinoma, ir jo paskutinę žinomą gyvenamąją vietą. Visiškai įvykdytą vykdomąjį dokumentą darbdavys tiesiogiai grąžina dokumentą išdavusiai institucijai.

742 straipsnis. Išlaikymo, mokamo vaikams periodinėmis išmokomis, išieškojimo ypatumai

1. Asmuo, privaląs mokėti vaikams išlaikyti periodines išmokas, per tris dienas turi pranešti antstoliui apie darbo ar gyvenamosios vietos pakeitimą, taip pat apie papildomą uždarbį.

2. Be svarbių priežasčių nepranešusiems šio straipsnio 1 dalyje nurodytų duomenų kaltiems asmenims bei skolininkui antstolio ar išieškotojo pareiškimu teismas gali paskirti iki vieno tūkstančio litų dydžio baudą.

3. Asmuo, pageidaujantis savo noru mokėti išlaikymą periodinėmis išmokomis, turi teisę pateikti darbdaviui arba asmeniui, kuris moka pensiją, stipendiją, pašalpą ar kitokias išmokas, rašytinį prašymą išskaityti iš jo darbo užmokesčio nurodyto dydžio išskaitas ir pinigus išsiųsti arba išmokėti pareiškime nurodytam asmeniui. Darbdavys arba išmokas išmokantis asmuo pagal tokį prašymą turi vykdyti išieškojimą tokia pačia tvarka kaip ir pagal vykdomąjį dokumentą. Savo prašymą dėl išskaitymo darbuotojas gali bet kada atšaukti. Šioje dalyje nurodyta išieškojimo tvarka netaikoma, jeigu iš skolininko darbo užmokesčio jau yra išskaitoma pagal kitus vykdomuosius dokumentus.

4. Jeigu asmuo, privaląs mokėti vaikams išlaikyti periodines išmokas, šių išmokų nemoka ir nedirba arba išlaikymo įsiskolinimo negalima išieškoti šio Kodekso 663 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka, išieškojimas nukreipiamas į skolininko turtą.



743 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio kontrolė

1. Ar teisingos išskaitos iš skolininko darbo užmokesčio bei kitų jam prilygintų išmokų ir ar jos nusiųstos išieškotojui, kontroliuoja išieškotojas.

2. Jei išieškotojas dėl pateisinamų priežasčių negali patikrinti, ar išskaitos teisingos, jo prašymu tai patikrina antstolis, kurio veiklos teritorijoje išskaitos yra daromos.

3. Darbdavys privalo sudaryti sąlygas išieškotojui susipažinti, ar tinkamai daromos išskaitos.


Pacitavau ir apie ismoku kontrole,nes cia daug kam aktualu

Joolita,skambinat tai savo antstolei ir reikalaujat 70% atlyginimo-----as buvau teisi

Pasirodo straipsni visgi zinot, tik skaityt nemokat

copy-paste padaryti kiekvienas gali, o va tai perskaityti ne

neturint ką protingo ir ypač argumentuotai pagrįsto pasakyti nenustabu kad užuotdomėjusis savo gyvenimu jei toks yra, prasideda knaisiojimas po svetimą ir rašinėjimas ne į temą argumentai beje nėra lygu nuomonei, tiesiog vieni pagrindžia ką sako, o va kitiem tulžis akis užpylus

Tai mes ir snekejom apie tai-jei daugiau nei 800lt uzdirba,moka 70%.Kame matot neatitikima? Juk tas tevelis "vargselis" gauna 1000lt
Jus ir to nesugebejot

70 proc nuo dalies, virsijancios MMA, o ne nuo viso atlyginimo. Taigi grubiai nuo MMA 400 lt, ir nuo likucio (1000-800=200) 140 lt. Is viso 540 lt. Tai skirtumas yra, kur 700 (kaip teige milaaa) ir 540? Dar nezinau, kaip su tuo sakiniu "bet ne daugiau, kaip 50 proc. algos", tada gautusi 500 tiktai, bet tiek to jau

Beje, visi atskaitymai daromi nuo to, kas lieka jau sumokejus mokescius (sodra ir pan), taip kad visai tiketina, kad ne 500 lieka, o 400, sito nezinau tiksliai. O kad antstole "uzlauze" buhaltere, tai buna visokiu dalyku. Mano pazistamo darbovieteje buhaltere is viso, kad nesivargintu, visa zmogelio atlyginima pervesdavo antstoliui. Na, kad greiciau, kad nesiparintu. Zmogeliui paaiskino, kad ji turi teise taip elgtis, o tas ir valge kruopas, nes tingi subine pajudint ir pasiaiskint, ka ji gali, o ka ne

arši čia diskusija užvirė, bet matyt visi čia ne teisininkai ir ne antstoliai, kad sunku bendros nuomonės prieit siūlyčiau su teisininkais pasikonsultuot - va čia atsakymą per 24 val. parašo http://bit.ly/bBpgkf. Nepamirškit ir mums visiems įmest, kaip čia iš tikrųjų yra

Visai ne ,as gavau 70% VISO ATLYGINIMO.Kas pusmeti issireikalaudavau ataskaitas apie uzdarbi ir buvo lygiai 70%.
Aisku,jus pateisinsit tai buhalteres bukumu

dekuij jums labai uz suteikta info