Įkraunama...
Įkraunama...

Grįžimas į darbą po motinystės atostogų

Sveikos.
Negalvojau kad kada cia nors rasysiu bet ziuriu kad teks........
2006m isidarbinau imoneje UAB NR1. Po to keitesi jos pavadinimas (bent taip sake ) ir imone buvo UAB NR2.
2008m. 07men isejau gimdymo ir vaiko prieziuros atostogu.
Dabar 2010.09.16 vaikeliui sueis du metukai. Nuvykau i darboviete ten uzpildyti prasyma del gryzimo i darba. Man direktore pareiske, jog jie vel atsiskyre, keitesi pavadinimas is as priklausau imonei UAB NR3. Sakau noreciau gryzti i darba. Ji is kompo istrauke prasyma del atleidimo is darbo, adresuota imonei NR3. Sakau tai kaip suprasti ? Jug as parasysiu prasyma del atleidimo is darbo ir 09.16 busiu bedarbe. Ji atsake taip, tipo jai nebepriklausau, cia darbuotoju pilna, as priklausau imonei NR3, kuri siuo metu bankrotuoja.
Nuvykau i darbo inspekcija sako jokio prasymo del atleidimo nerasyk, iteik prasyma kad priimtu i darba ir t. t
Gryzau namo. Internete susiradau imone NR3. Pasirodo ji yra imones NR2 imoniu grupe. Ir jokia nebankrotuojanti, Druskininkuose net darbuotoju ieskanti.
Pasitikrinau deklaracijos duomenis 2008m pateike imone NR1, o 2009 imone NR2.
Nuvykau i sodra. Ten pasake jog imoneje NR3 dirbu nuo 2006m.
Kaip taip gali buti ?

Negi viskas atgaline data ? Is kur ten sodroj kazkokia imone nuo 2006m apie kuria nieko nezinau ...., o duomenis deklaruojamus pateikia visai kas kita.

Vyksiu atgal i darboviete.
Gal kas galite atsakyti kokia forma reikia pildyti ta prasyma , del gryzimo i darba ? Ar tinka tiesiog paprastas ?


Laukiu laaaaaaabai atsakymo
Atsakyti
QUOTE(Edita K. @ 2010 09 06, 14:24)
Oho,visai neblogai thumbup.gif ...man tik pasvajoti apie toki susitarima,jau penktadieni einu i pokalbi su darbdaviu del atleidimo.Filialas kur dirbau,uzdarytas,visi darbuotojai atleisti,pasiliko direktore,ukvedys ir tos kur VPA...Zinau,kad suoks,kokia sunki imones padetis,nera pinigeliu,krize ir t.t. ir aisku sieks tartis del kuo mazesnes iseitines...As net nezinau,kaip tokioje situacijoje pasielgti,ka kalbeti,kuo motyvuoti...jau 4 men.kompensacija + nepanaudotu atostoginiai - man svajone ax.gif

Jokia svajonė, čia realybė. Apsilankyk gerą darbo teisės teisininkę ir gausi visus įrankius, reikalingus pokalbiui.
Papildyta:
QUOTE(Packa @ 2010 09 06, 16:25)
blink.gif visai neblogai thumbup.gif , koks jusu stazas toj imonej? ar ilgai vyko derybos?

4 metai. Derybos g.gif , jų nebuvo. Tiesiog darbdavys panaikino mano darbo vietą kol buvau VPA, o kai grįžau paskelbė prastovą panaikintai darbo vietai ir siūlė man visokį š..
Tai gi pagal visas procedūras vyko darbo ginčų komisijos susirinkimas, o po to padaviau darbdavį į teismą. Tada darbdavys žaibo greičiu sutiko su mano prašymu ir pasirašėme taikos sutartį. biggrin.gif
Papildyta:
QUOTE(eckute @ 2010 09 06, 17:12)
Sveikos.
Negalvojau kad kada cia nors rasysiu bet ziuriu kad teks........
2006m isidarbinau imoneje UAB NR1. Po to keitesi jos pavadinimas (bent taip sake ) ir  imone buvo UAB NR2.
2008m. 07men isejau gimdymo ir vaiko prieziuros atostogu.
Dabar 2010.09.16 vaikeliui sueis du metukai. Nuvykau i darboviete ten uzpildyti prasyma del gryzimo i darba. Man direktore pareiske, jog jie vel atsiskyre, keitesi pavadinimas is as priklausau imonei UAB NR3. Sakau noreciau gryzti i darba. Ji is kompo istrauke prasyma del atleidimo is darbo, adresuota imonei NR3.  Sakau tai kaip suprasti ? Jug as parasysiu prasyma del atleidimo is darbo ir 09.16 busiu bedarbe. Ji atsake taip, tipo jai nebepriklausau, cia darbuotoju pilna, as priklausau imonei NR3, kuri siuo metu bankrotuoja.
Nuvykau i darbo inspekcija sako jokio prasymo del atleidimo nerasyk, iteik prasyma kad priimtu i darba ir t. t
Gryzau namo. Internete susiradau imone NR3. Pasirodo ji yra imones NR2 imoniu grupe. Ir jokia nebankrotuojanti, Druskininkuose net darbuotoju ieskanti.
Pasitikrinau deklaracijos duomenis 2008m pateike imone NR1, o 2009 imone NR2.
Nuvykau i sodra. Ten pasake jog imoneje NR3 dirbu nuo 2006m.
Kaip taip gali buti ?

Negi viskas atgaline data ? Is kur ten sodroj kazkokia imone nuo 2006m apie kuria nieko nezinau ...., o duomenis deklaruojamus pateikia visai kas kita.

Vyksiu atgal i darboviete.
Gal kas galite atsakyti kokia forma reikia pildyti ta prasyma , del gryzimo i darba ? Ar tinka tiesiog paprastas ?
Laukiu laaaaaaabai atsakymo

Tinka aprastas. Linkiu kantrybės lotuliukas.gif
Atsakyti
QUOTE(eckute @ 2010 09 06, 18:12)
Sveikos.
Negalvojau kad kada cia nors rasysiu bet ziuriu kad teks........
2006m isidarbinau imoneje UAB NR1. Po to keitesi jos pavadinimas (bent taip sake ) ir  imone buvo UAB NR2.
2008m. 07men isejau gimdymo ir vaiko prieziuros atostogu.
Dabar 2010.09.16 vaikeliui sueis du metukai. Nuvykau i darboviete ten uzpildyti prasyma del gryzimo i darba. Man direktore pareiske, jog jie vel atsiskyre, keitesi pavadinimas is as priklausau imonei UAB NR3. Sakau noreciau gryzti i darba. Ji is kompo istrauke prasyma del atleidimo is darbo, adresuota imonei NR3.  Sakau tai kaip suprasti ? Jug as parasysiu prasyma del atleidimo is darbo ir 09.16 busiu bedarbe. Ji atsake taip, tipo jai nebepriklausau, cia darbuotoju pilna, as priklausau imonei NR3, kuri siuo metu bankrotuoja.
Nuvykau i darbo inspekcija sako jokio prasymo del atleidimo nerasyk, iteik prasyma kad priimtu i darba ir t. t
Gryzau namo. Internete susiradau imone NR3. Pasirodo ji yra imones NR2 imoniu grupe. Ir jokia nebankrotuojanti, Druskininkuose net darbuotoju ieskanti.
Pasitikrinau deklaracijos duomenis 2008m pateike imone NR1, o 2009 imone NR2.
Nuvykau i sodra. Ten pasake jog imoneje NR3 dirbu nuo 2006m.
Kaip taip gali buti ?

Negi viskas atgaline data ? Is kur ten sodroj kazkokia imone nuo 2006m apie kuria nieko nezinau ...., o duomenis deklaruojamus pateikia visai kas kita.

Vyksiu atgal i darboviete.
Gal kas galite atsakyti kokia forma reikia pildyti ta prasyma , del gryzimo i darba ? Ar tinka tiesiog paprastas ?
Laukiu laaaaaaabai atsakymo

Mana kad laisva forma, ten turi pranesti kada tiksliai grizti, data ir parasas 4u.gif
Atsakyti
Va tas ir yra,kad neimanoma be teisininku susitarti del padorios iseitines...realybe tokia,kad darbovietes,atleidinedamos darbuotojus,blogai laikosi finansiskai...sunkus pokalbis laukia ax.gif
Atsakyti
Jeigu grįžtate ankščiau laiko reikia rašyti pranešimč, jeigu laiku, kaip ir priklauso tuomet grįžtate ir viskas.
Gal buvo reorganizacija, bet jus vistiek turėjo apie tai įspėti.
Atsakyti
QUOTE(Edita K. @ 2010 09 07, 08:01)
Va tas ir yra,kad neimanoma be teisininku susitarti del padorios iseitines...realybe tokia,kad darbovietes,atleidinedamos darbuotojus,blogai laikosi finansiskai...sunkus pokalbis laukia ax.gif

o kokios bėdos , juk teisininko išaidas apmoka darbdavys ax.gif ?
Atsakyti
Gal kas rekomenduos koki gera teisininka,uzsiimanti darbo teise,Klaipedoje.Aciu.
Atsakyti
kaip geriau,is darbo iseit savu noru,ar kad atleistu?
Atsakyti
QUOTE(JOLANCIUK @ 2010 09 10, 15:49)
kaip geriau,is darbo iseit savu noru,ar kad atleistu?

Jei atleis, galima teistis dėl teisėtumo smile.gif , turint gerą advokatą galima dar r naudos turėti biggrin.gif
Atsakyti
Sveikos, norejau paklausti, palkriti sunui bus dveji metai, iseidama i dekreta pasirasiau atostogoms dvejiems metams, ar dabar grizus darbdavys (buves mano vyras) gali mane atleisti?
Atsakyti
QUOTE(Gierika @ 2010 09 13, 15:16)
Sveikos, norejau paklausti, palkriti sunui bus dveji metai, iseidama i dekreta pasirasiau atostogoms dvejiems metams, ar dabar grizus darbdavys (buves mano vyras) gali mane atleisti?

Jus galit prates iki 3 metu ir tikrai neturi teises jus atleisti.su situo susiduriau pati neseniai,kai norejau grizt i darba ir man pasake,kad nera darbo,tai pratesiau iki 3 metu.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 13 rugsėjo 2010 - 15:12
QUOTE(JOLANCIUK @ 2010 09 13, 16:11)
Jus galit prates iki 3 metu ir tikrai neturi teises jus atleisti.su situo susiduriau pati neseniai,kai norejau grizt i darba ir man pasake,kad nera darbo,tai pratesiau iki 3 metu.

Bet man nelabai apsimoka preatesti tretiems metams, nes gausiu aplamai kapeikas... verysad.gif O ar oficialiai atleist gali? Jei ne, kuri laika?
Atsakyti