QUOTE(sienapjute @ 2010 09 14, 16:58)
Sveikos mamytes,
nuo rugpjucio 13d nutraukiau vaiko prieziuros atostogas iki 2m ir grizau i darba anksciau laiko.Pries tai buvau nuejusi i Sodra, bet ten sake, kad is manes jokios informacijos jiems nereikia ir, kad galiu dirbti. Taciau uz rugpjucio menesi is Sodros gavau tik uz 13 dienu, nors mano atlyginimas yra zymiai mazesnis nei pasalpa, kadangi dirbu tik po 2val per savaite. Kodel taip atsitiko? Prasau patarkite
Tikriausiai jau buvo panasiu klausimu, bet dabar esu susinervinusi ir greitai nerandu....
Nes Jusu vaiko prieziuros atostogos rugpjucio menesi tebuvo 13 dienu

, tai yra kad Jus nuo rugpjucio 14 gryzote i draba ir atlyginima teiks darbdavys
Papildyta:
QUOTE(JOLANCIUK @ 2010 09 10, 16:49)
kaip geriau,is darbo iseit savu noru,ar kad atleistu?
Jeigu iseisite savo noru negausite jokios ismokos, jeigu atleis gausite iseitine. Iseitine skaiciuojama pagal isdirbta laikotarpi ir menesini atlyginima
Papildyta:
QUOTE(Gierika @ 2010 09 13, 15:16)
Sveikos, norejau paklausti, palkriti sunui bus dveji metai, iseidama i dekreta pasirasiau atostogoms dvejiems metams, ar dabar grizus darbdavys (buves mano vyras) gali mane atleisti?
Atleisti Jusu negali, tik Jus turite nuvykti i darboviete ir parasyti prasyma kad Jums pratestu vaiko prieziuras atostogas, kol jam sueis 3 metai