QUOTE(linoze @ 2010 10 20, 16:40)
laba diena,turiu toki klausima:man nesuteikia po 2m vpa mano darbo vietos ir zada ismoketi iseitine.is kokio laikotarpio ji turetu skaiciuotis?ir kaip bus sveikatos draudimu?ziema zadu dar pabuti su dukryte ir nedirbti.kazkur esu girdejus kad vienam is tevu iki kol vaikui sueis kazkiek metuku net nedarbo atveju jis buna?
QUOTE(l'eau @ 2010 10 20, 17:02)
jūsų atleisti negali kol vaikui sueis treji. vietą suteikti privalo, jei nėra - panašią su buvusiu atlyginimu. jei dar nenorite dirbti - prasitęskite iki 3, išleisti privalo.
QUOTE(linoze @ 2010 10 20, 17:21)
visa sita zinau.bet nera tos vietos jau pasikeite viskas,net darbdavys.manau mano atveju geriau pasiimti iseitine dabar kol dar duoda ir ieskoti kito darbo.todel ir klausiu tu dvieju klausimu.
Bet jeigu nebera darbo vietos, ir tai galima irodyti ( turiu omeny , kad kai darbo sutartyje konkreciai nurodyta darbo vieta, kurios nebera ), tai kodel reikia pratesti iki 3 metu ir sedeti be pinigu, juk galima pareiksti kad sugrizti, atsisakyti siulomu darbu, tada darbdaviui nieko kito neliks, kaip paskelbti prastova ir moketi ne maziau 30% mdu, t.y apie 250 lt. iki kol vaikui sueis 3 metai, kai sueis 3 metai bus pateiktas perspejimas apie atleidima ( tai truks 4 men. ) ir veliau bus sumoketa VISKAS kas priklauso pagal staza+ atostoginiai uz tuos metus ir 4 men. atleisti negales ( turiu omeny uz nuobaudas ), nes fiziskai jus nedirbsite, o sedesite namuose , gaunant savo 250 lt/men. , beje niekas netrukdo dirbti kitame darbe ta laika .