Grįžimas į darbą po motinystės atostogų

#397
QUOTE(C`est_la_vie @ 2010 10 14, 16:51)
Sveikos mamytes! Nezinau, kur geriau paklausti, tai parasysiu cia. Gal kas man pades? Buciau be galo dekinga.
Planuoju pratesti savo vaiku prieziuros atostogas iki 3 m. Kadangi yra mokama tik 2 m, ar galiu paskui kai vaikui sueis 2 metai esant atostogose iseiti dirbti bet ne i savo darbo vieta, o pvz kur nors kitur?

Galit.
Atsakyti
#398
JOLANCIUKб o gal zinote, reikia pranesti darbdaviui (senam) kad dirbsiu kitur kol nepasibaigs atostogos?
Ir taip suprantu, kad galima dirbti legaliai?
Atsakyti
#399
QUOTE(C`est_la_vie @ 2010 10 14, 20:15)
JOLANCIUKб o gal zinote, reikia pranesti darbdaviui (senam) kad dirbsiu kitur kol nepasibaigs atostogos?
Ir taip suprantu, kad galima dirbti legaliai?

Tingit temą perskaityt mirksiukas.gif ?
Nereikia pranešti
Atsakyti
#400
o kaip naujasis darbdavys turetu tvarkyt darbo sutarties dokus ? cia butu kaip antraeilis darbas , nes pirmam - motinystes atostogos 3-ieji metai? ar antrajam dirikui nieko isvis nereikia sakyt ?
Atsakyti
#401
QUOTE(vaival @ 2010 10 15, 07:58)
Tingit temą perskaityt mirksiukas.gif ?
Nereikia pranešti

Aciu uz atsakyma! 4u.gif Nevisada turiu laiko perskaityti, vaikas neduoda ramiai prie kompo pasedet biggrin.gif
Atsakyti
#402
QUOTE(emuke @ 2010 10 15, 12:31)
o kaip naujasis darbdavys turetu tvarkyt darbo sutarties dokus ? cia butu kaip antraeilis darbas , nes pirmam - motinystes atostogos 3-ieji metai? ar antrajam dirikui nieko isvis nereikia sakyt ?

Geriau pasakit,nes vistiek suzinos kai tvarkis poperius sodroj,bus antraeilis darbas kiek zinau.
Atsakyti
#403
QUOTE(emuke @ 2010 10 15, 11:31)
o kaip naujasis darbdavys turetu tvarkyt darbo sutarties dokus ? cia butu kaip antraeilis darbas , nes pirmam - motinystes atostogos 3-ieji metai? ar antrajam dirikui nieko isvis nereikia sakyt ?

antrajam turit pristatyti pažymą apie tai, kad esate VPA iki 3 metų ir pagrindinė darbovietė yra tokia ir tokia.
Atsakyti
#404
QUOTE(vaival @ 2010 10 16, 07:53)
antrajam turit pristatyti pažymą apie tai, kad esate VPA iki 3 metų ir pagrindinė darbovietė yra tokia ir tokia.

o kaip gauti ta VPA?
Atsakyti
#405
mergaites reikia atsakymo, koks laiko terminas pries parasant prasyma pratesti motinystes (tevystes) atostogas iki 3 metu, jei dabar prasymas parasytas iki 2 metu?
sori kad neperskaiciau temukes, bet atsakymo reikia skubiai jei kas zinote parasykite , aciu. gerai butu kad nurodytumete ir straipsni.
visai isgaravo man is galvos, tai dabar galimas daiktas jei kokios 2 savaites, tai gali tekti grizti i darba? g.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo vikosiuks: 16 spalio 2010 - 16:37
#406
180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai

1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai. Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.

2. Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti šiomis atostogomis ar grįžti į darbą joms nepasibaigus, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ilgesnis įspėjimo terminas.

3. Per šį atostogų laikotarpį paliekama darbo vieta (pareigos), išskyrus atvejus, kai įmonė visiškai likviduojama.
Atsakyti
#407
QUOTE(Marija5 @ 2010 10 16, 18:28)
180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai

1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai. Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.

2. Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti šiomis atostogomis ar grįžti į darbą joms nepasibaigus, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ilgesnis įspėjimo terminas.

3. Per šį atostogų laikotarpį paliekama darbo vieta (pareigos), išskyrus atvejus, kai įmonė visiškai likviduojama.

tai jei praziopsojau termina ta dvieju savaiciu, kas man dabar bus?
ko tiketis? ir kam pasiruosti?
Atsakyti
#408
QUOTE(vikosiuks @ 2010 10 16, 21:29)
tai jei praziopsojau termina ta dvieju savaiciu, kas man dabar bus?
ko tiketis? ir kam pasiruosti?

cia ziurint koks darbdavis,as rasiau prasyma pratest atostogas iki 3 metu ,kai liko 2 dienos iki isejimo i darba ir sutvarke normaliai,nereikejo 2 sav. termino.
Atsakyti