QUOTE(Mamaima @ 2011 09 22, 08:06)
Merginos noriu jusu konsultacijos del reikalavimu pretendentui i t.t. pareigas.
KOnkurso salygose minima: turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį finansų planavimo ir valdymo srityje;
Kaip man ta patirti irodyti?
Esu imones direktore ir nuolat turiu planuoti imones islaidas (pirkimus), atlieku kasmet 2 kartus imones ekonomine veiklos analize.
Konkursui dalyvauti tureciau pateikti darbo sutarti, kur ivardintos mano fukcijos ar uztenka sodros pazymos? Ar as apskritai negaliu dalyvauti, nes neatitinku reikalavimu?
Buciau dekinga jums uz atsakyma

Jei nurodyta konkreti papirtis, tai reikia ją ir "įrodyti"..Užtenka darbdavio parašyto rašto su išvardintom tavo pareigom, ką darei ir t.t. ir pan..ir tas raštas turi būti su įmonės antspaudu, parašais..Kaip suprantu tu direktorė, bet įmonė nėra tavo...tai va tavo tiesioginio darbdavio ir paprašyk tokio rašto..
Jei nenurodyta konkreti patirtis, o reikalinga tik nurodyti stažą..tai užtenka paprastos darbo sutarties, kurioje matytusi kiek tu toje įmonėje dirbai (jei reikalauja bent vienerių metų darbo stažo, tai turi aiškiai sutartyje ir matytis, kad tu ir dirbai ne mažiau nei metus), arba išrašo iš sodros..arba sodros knygutės (seniau jas pildydavo)..tai parodai originalą, padarai kopijas ir užtenka..