Personalo vadybininkės...

#205
Sveikos,
kaip smagu, kad radau šią temą, kur renkasi personalo specialistės smile.gif

Norėjau paklausti, ar naudojate kokią Personalo valdymo programą - dokumentų generavimui, informacijos apie darbuotojus valdymui ir pan. Norime įmonėje optimizuoti procesus, kad viskas vyktų greičiau ir be klaidų. Gal galėtumėte iš patirties rekomenduoti.

Ačiū labai smile.gif))
Atsakyti
#206
Sveikos personalo vadybininkes smile.gif

Turiu klausima, dabar isienant is darbo (savo noru) ar isiskaiciuoja biuletenis i ta laika, kuri turi atidirbti? 20 dienu?
Atsakyti
#207
nezinau ar pataikysiu i tema, bet labai tikiuosi, kad sioje temoje renkasi to daikto zinoves... taigi:
Darbo sutartyje yra tas tipiskas 7 punktas su privardintais istatymais skliausteliuose, taciau po juo eilutes paliktos tuscios, tai cia kaip suprantu tie isvardinti DK punktai nebutinai turi buti taikomi pagal sia darbo sutarti.
Klausiu del to, nes zadu iseiti is darbo ir galvoju ar darbdavys turetu teise is manes reikalauti atlyginti siuntimo i mokymus islaidas. Ar tai turi buti aiskiai zodziais aptarta salyga?
Atsakyti
#208

Klausimėlis personalistėms: ką tikitės išgirsti kai paprašote kandidato papasakoti apie save?

Atsakyti
#209

Klausimėlis personalistėms: ką tikitės išgirsti kai paprašote kandidato papasakoti apie save?

Paklausiu kaip vadovė personalistės - jūs tiesiog paprašot kandidato "Papasakokite apie save"? Kokia man kaip vadovei nauda iš to?

Atsakyti
#210

Paklausiu kaip vadovė personalistės - jūs tiesiog paprašot kandidato "Papasakokite apie save"? Kokia man kaip vadovei nauda iš to?

Dažnai šitas klausimas užduodamas pirmas kaip "apšildantis", be to, jis parodo, kaip save mato žmogus, apie ką kalba pirmiausia, ką apskritai pamini, o ko ne (nors CV įrašyta). Labai daug straipsnių yra apie klausimus per atrankas, su pasifleravimais ką atsakyti ir kokiu tikslu užduodami:) Man labai patinka S.Jovaiša: http://sjs.lt/klausi...okite-apie-save

Atsakyti