QUOTE(Transcendens @ 2011 01 18, 01:29)
Man labai baisu, kai vienos mamos lieka be darbo
kad vienišos mamos lieka be darbo yra socialinė problema. darbdaviui ir darbo rinkai tai neturėtų būti aktualu. didžiausia šios situacijos blogybė - kad aukšto lygio specialistas, vadovas pusmetį švaisto savo laiką, neranda kur save realizuoti. o juk tokių žmonių darbo kaip tik ir reikia, kad išsikapstytume iš šios nelemtos krizės.
mano situacija šiek tiek panaši, ir socialine prasme, ir profesine - ilgai dirbau gal ne vadovaujantį, bet atsakingą darbą, dariau tą profesionaliai ir būdavau atlyginama, sakyčiau, garbingai

net ir krizės metu sulaukdavau vieno kito pasiūlymo dėl darbo. dabar situacija pasikeitė, ieškau darbo pati, ir kol kas neturiu kuo pasidžiaugti.
na gal nebent tuo, kad tik nuo vakar ėmiausi jo ieškoti aktyviau ir ne tik "svajonių" darbo. taigi vakar išsiunčiau 6 "adaptuotus" CV, ir jau sulaukiau reakcijos į 3. rytoj bus pirmasis pokalbis.
Pupa30, bonbonke, ne-rimta - susirašom, jei vilnietės, galim susitikti ir garsiai pasikalbėti - gal kils kažkokių minčių dėl klaidų, kurias darome, gal idėjų, kaip tą pakeisti.
o į temą- kaip neprarasti optimizmo - pasakykite jūs man, kaip jo neprarasti, jei į savo CV į vadybininkės vietą (renginių organizavimas, klientų paieška labai įdomiam produktui, etc.) sulaukiu skambučio, kad pagrindinis darbas tai bus - kilimėlių keitimas klientams

įmonė mat užsiima ir kita veikla, darbas pilną darbo dieną, turėti aukštąjį išsilavinimą, patirties, mokėti 2 užsienio kalbas ir atlyginimas 1000 litų plius komisiniai (iš darbo, kurio net nedirbsi, tai realiai ir neužsidirbsi)

atsiprašau tos įmonės, jei jie skaito, bet nesusilaikiau nepakomentavus.