QUOTE(Geltonazuvis @ 2011 01 19, 13:28)
O iš kur gauti tos drąsos, nueiti ir pasakyti, kad ieškau darbo? Aš taip nemoku, trūksta drąsos, ne mano būdui tai
O nuėjus, nuo ko pradėti pokalbį? Kokį atsakymą pateikti, kai tavęs paklausia, kodėl nori būtent šioje įmonėje dirbti?
Transcendens, gal galėtum perskaityti mano CV ir motyvacinį ir parašyti savo pastabas, Jei gali, tuomet atsiųsk savo emailą į AŽ. Labai norėčiau išgirsti nuomonę iš šalies
Pookeli, smagu, kad pagaliau pavyko normaliai pasikalbėti
na prisijungsiu, nes paskaitinėju kasdien, šiaip ieškausi naujo darbo, šiuo metu esu vaiko auginimo atostogose, stažas anam darbe šeši metai, darbas rastas per tarpininkavimo agentūrą.
Dabar gi ieškau naujo, noriu pakeist ir profilį, ir įmonės dydis svarbu, nes prieš tai dirbome tik dviese.
Apie ėjimą į įmones, taip rašo užsieniečiai, nes jie nėra buvę pas mus įmonėse, aš net neįsivaizduoju, kam eiti ir gadinti sau ar tai administratorei dieną, jei jau yra noras darbintis būtent į ta įmonę, tai siunčiate cv su pridėtu kreipimosi laišku į bendrą el.paštą arba į personalo skyrių, jei tokį turi. Gerai, jei pataikysi gerą dieną, o jei ant kokio čp, tai ne tik, kad to tavo cv neskaitys, bet ir užmes kur nors ir nieko čia keista, nes kultūra mūsų ir užsienio įmonių kaip diena ir naktis, be ja esu savaitę sėdėjus Belgijoje įmonėje kurioje dirbau, patikėkit manim ten pietų pertrauka - visi pakilo ir išėjo, ir niekam net į galvą nešovė, kad čia kas nors keisto, kaip ir namo, be kelių minučių penkios ofisas tuščias.
nesam mes idealai, tikrai ne, bet pvz gal turit kokiu sau graziu savybiu, koki grazu bruoza, ten idealius nagus ar plaukus, nu del kazko, kas suteikia pasitikejimo savimi.. nu nezinau, bet bent niekada sau nekartoti neigiamu dalyku, kad negrazi, negera, nemokanti to ar ano.. viskas tik teigiamai 
pasiule kitas pareigas, nei siunciau ir daug geresnes 
ar siunciate ten, kur jau karta kandidatavote ar net jau buvote pokalbyje (taciau jokio ats negavote)? ta prasme, kai skelbimas atsiranda po savaites, ar menesio ir pan.
