Nėštumo ir gimdymo atostogos, Vaiko priežiūros

#277
QUOTE(Reginiukas @ 2011 02 14, 20:19)
jei aš pagimdau birželio 14, tai ar galiu neimti gimdymo atostogų ir eiti VPA nuo kokios birželio 16, kad spėčiau dokus sutvarkyt, nes nieko nebesuprantu  doh.gif

Tada lygtai visu nestumo ir gimdymo atostogu turit neimt (dekreto) - gerai nepamenu - ikelta neseniai cia straipsni apie tai paskaitykit (nuoroda buvo).
Atsakyti
#278
QUOTE(Enita @ 2011 02 13, 22:40)
Jei stažo pakanka ir įgyjama teisė į pašalpą, bet tie mėnesiai, kurie imami pašalpos apskaičiavimui yra be pajamų, tuomet mokama minimali pašalpa.


Oj, stažas gal tik pusantrų metų dirbant pusę etato 4u.gif . ...

QUOTE(KasYra @ 2011 02 14, 12:47)
Reiketu isidarbinti bent menesiui laiko pries iseinant i dekreta ir jei jums nera 26 metu, tada turetu priklausyti minimali pasalpa, apie 390lt kas menesi  smile.gif



Taip, nėra 26 metų. Sakykim, mėnesį padirbi (bet ar yra svarbu - pradžioje mėnesį ar jau į pabaigą dirbti?), ir tada bus tie 390 lt? O jie priklauso nuo bendrų šeimos pajamų? smile.gif
Atsakyti
#279
QUOTE(Reginiukas @ 2011 02 14, 21:19)
tai aš šitų ir nebeimsiu, turiu kasmetinių arba dar mintį apie nemokamas atostogas rezgu mirksiukas.gif , mat nežinau kaip sveikatėlė atlaikys, nes jau dabar streikuoja  unsure.gif

jeigu jau dabar streikauja sveikata, gal vertetu pagalvoti apie ja, o ne apie darba iki gimdymo? rolleyes.gif as pati taip planavau, bet kuo toliau, tuo labiau persigalvoju, eisiu visa laiminga kovo pradzioje i dekreta, o jums mamytes stiprybes ir sveikatos tikrai prireiks smile.gif
Atsakyti
#280
Labas rytas, gal kas nors galėtų atsakyti, kokiu atveju apsimoka finansiškai vėliau eiti į nėštumo ir gimdymo atostogas? Tik jeigu stažo trūksta? Jeigu išeini, tarkim, ne 30, o 34 savaitę, išeina, kad dirbi dar vieną mėnesį ir gauni atlyginimą + tą pačią keturių atlyginimų išmoką? Ar tada tik trijų?..
Atsakyti
#281
QUOTE(Tacė @ 2011 02 15, 09:16)
Labas rytas, gal kas nors galėtų atsakyti, kokiu atveju apsimoka finansiškai vėliau eiti į nėštumo ir gimdymo atostogas? Tik jeigu stažo trūksta? Jeigu išeini, tarkim, ne 30, o 34 savaitę, išeina, kad dirbi dar vieną mėnesį ir gauni atlyginimą + tą pačią keturių atlyginimų išmoką? Ar tada tik trijų?..

Gauni 4, bet tada atitinkamai mėnesiu sutrumpėja vaiko priežiūros atostogos.
Atsakyti
#282
Ačiū už atsakymą, Enita. smile.gif O dar gal galėčiau pasitikslinti...Jos sutrumpėja "nuo galo"? Kadangi išeinu pagal naują tvarką ir antrus metus gausiu tik 40 proc. (visai mažą sumą...) tai gal tuomet apsimoka jos atsisakyti. Ir kaip tai turėtų būti įforminta oficialiai? Gydytoja turi vėliau išleisti į šias atostogas?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Tacė: 15 vasario 2011 - 09:30
#283
QUOTE(Tacė @ 2011 02 15, 10:26)
Ačiū už atsakymą, Enita. smile.gif O dar gal galėčiau pasitikslinti...Jos sutrumpėja "nuo galo"? Kadangi išeinu pagal naują tvarką ir antrus metus gausiu tik 40 proc. (visai mažą sumą...) tai gal tuomet apsimoka jos atsisakyti. Ir kaip tai turėtų būti įforminta oficialiai? Gydytoja turi vėliau išleisti į šias atostogas?

Jos tiesiog sutrumpeja,maziau menesiu gausit po 70%,iki metuku kol vaikui bus,jei pasirinksit 2 metus augint vaika,jei vienus metus,tai maziau menesiu gausit po 100%.
O ka jus norit atsisakiti,taip ir nesupratau?VPA antrus metus?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 15 vasario 2011 - 09:50
#284
Jeigu pirmi metukai sutrumpėja, nelabai apsimoka. Aš norėjau dirbti iki 34 savaitės, kad gaučiau dar vieną atlyginimą + tą pačią 4 atlyginimų išmoką. Po Enitos ir jūsų komentaro supratau, kuo tai gresia smile.gif Sutrumpėja VPA.. Tik norėjau pasitikslinti, ar sutrumpėja per visą periodą, t.y., jeigu aš imu 2 metus, tai pirmi visi metai po 70 proc. eina, o antri - tik 11 mėn. po 40 proc. Bet jeigu sakote, kad tai pirmi metukai skaičiuosis kaip 11 mėn. dėl papildomo išdirbto mėnesio, tada nelabai apsimoka už 30 proc. atlyginimo skirtumo dirbti ilgiau..
Atsakyti
#285
QUOTE(Tacė @ 2011 02 15, 10:54)
Jeigu pirmi metukai sutrumpėja, nelabai apsimoka. Aš norėjau dirbti iki 34 savaitės, kad gaučiau dar vieną atlyginimą + tą pačią 4 atlyginimų išmoką. Po Enitos ir jūsų komentaro supratau, kuo tai gresia smile.gif Sutrumpėja VPA.. Tik norėjau pasitikslinti, ar sutrumpėja per visą periodą, t.y., jeigu aš imu 2 metus, tai pirmi visi metai po 70 proc. eina, o antri - tik 11 mėn. po 40 proc. Bet jeigu sakote, kad tai pirmi metukai skaičiuosis kaip 11 mėn. dėl papildomo išdirbto mėnesio, tada nelabai apsimoka už 30 proc. atlyginimo skirtumo dirbti ilgiau..

taip sutrumpeja pirmi metai.
Atsakyti
#286
Supratau, ačiū. O ar vėliau išėjus į nėštumo ir gimdymo atostogas ir pašalpa skaičiuojama nuo vėlesnių mėnesių? Tarkim, jei turėčiau išeiti (pagal gydytojos skaičiavimus) birželio viduryje, tai skaičiuosis 2010 gegužės - 2011 gegužės pajamos, bet jei išdirbsiu iki liepos vidurio, tai skaičiuosis 2010 birželio - 2011 birželio pajamos? Teisingai suprantu?
Atsakyti
#287
QUOTE(Tacė @ 2011 02 15, 11:06)
Supratau, ačiū. O ar vėliau išėjus į nėštumo ir gimdymo atostogas ir pašalpa skaičiuojama nuo vėlesnių mėnesių? Tarkim, jei turėčiau išeiti (pagal gydytojos skaičiavimus) birželio viduryje, tai skaičiuosis 2010 gegužės - 2011 gegužės pajamos, bet jei išdirbsiu iki liepos vidurio, tai skaičiuosis 2010 birželio - 2011 birželio pajamos? Teisingai suprantu?

taip,nuo velesniu.
nuo birzelio 1d.2010 iki geguzes 31.2011.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 15 vasario 2011 - 10:14
#288
Turi klausimuka, gal kas atsakys 4u.gif Jeigu vyras eis VPA 2 metus, tai jis turi pirma pasiimti tevystes atostogu (cia kur 1men), o po to i VPA, ar gali eiti iskarto dviems metams atostogu? g.gif
Atsakyti