QUOTE(gerberiuke @ 2011 03 31, 11:55)
ar nei viena negaletu manes pakonsultuoti?..
Jeigu gaudinesit daugiau negu jusu pasalpa,tai motinystes pasalpos negausit,jei uzdarbis bus mazesnis nei pasalpa,tai gausit skirtuma.
Jeigu gaudinesit daugiau negu jusu pasalpa,tai motinystes pasalpos negausit,jei uzdarbis bus mazesnis nei pasalpa,tai gausit skirtuma.
klausimas: jei aš išeinu į dekreta gegužės 9 diena, tai kaip man skaičiuos: 2010-05-01 iki 2011-04-30; ar 2010-04-01 iki 2011-04-30 
QUOTE(Roga @ 2011 03 31, 12:19)
klausimas: jei aš išeinu į dekreta gegužės 9 diena, tai kaip man skaičiuos: 2010-05-01 iki 2011-04-30; ar 2010-04-01 iki 2011-04-30
nuo 2010-04-01 iki 2011-03-31
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 03 31, 12:35)
yra.
QUOTE(l'eau @ 2011 03 31, 12:40)
Tai iš kart parašykit kiek?
Papildyta:
NU dar kartą
PVZ.,
jeigu į dekretą išeinu spalį, tai sodra už dekretą išmoką paskaičiuos nuo 2010-07-01 iki 2011-08-31
O jeigu gimdyti reikia gruodį, tai vaiko priežiūros atostogas sodra skaičiuos nuo 2010-09-01 iki 2011-10-31
Ar teisingai?
QUOTE(gudrene @ 2011 03 31, 12:57)
Tai iš kart parašykit kiek?
Papildyta:
NU dar kartą
PVZ.,
jeigu į dekretą išeinu spalį, tai sodra už dekretą išmoką paskaičiuos nuo 2010-07-01 iki 2011-08-31
O jeigu gimdyti reikia gruodį, tai vaiko priežiūros atostogas sodra skaičiuos nuo 2010-09-01 iki 2011-10-31
Ar teisingai?
Papildyta:
NU dar kartą
PVZ.,
jeigu į dekretą išeinu spalį, tai sodra už dekretą išmoką paskaičiuos nuo 2010-07-01 iki 2011-08-31
O jeigu gimdyti reikia gruodį, tai vaiko priežiūros atostogas sodra skaičiuos nuo 2010-09-01 iki 2011-10-31
Ar teisingai?
4680(lubos) 15%(mokestis GPM)-6%(mokestis) = 3697.2 (cia jau i rankas)
VPA atitinkamai dar minus procentus.
QUOTE(gerberiuke @ 2011 03 31, 10:55)
ar nei viena negaletu manes pakonsultuoti?..
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 03 31, 10:57)
Jeigu gaudinesit daugiau negu jusu pasalpa,tai motinystes pasalpos negausit,jei uzdarbis bus mazesnis nei pasalpa,tai gausit skirtuma.
Neklaidinkit. Dirbant pagal verslo liudijimą mokamas privalomas sveikatos draudimo ir bazinės pensijos kažkuriai daliai draudimo mokestis.
Dirbantis pagal verslo liudijimą kitomis draudimo rūšimis nėra draudžiamas.
Taigi motinystė/tėvystės įstatymo prasme dirbantis pagal verslo liudijimą draudžiamųjų pajamų negauna. Toks uždarbis iš pašalpos neišskaičiuojamas.
QUOTE(gudrene @ 2011 03 31, 12:57)
Tai iš kart parašykit kiek?
Papildyta:
NU dar kartą
PVZ.,
jeigu į dekretą išeinu spalį, tai sodra už dekretą išmoką paskaičiuos nuo 2010-07-01 iki 2011-08-31
O jeigu gimdyti reikia gruodį, tai vaiko priežiūros atostogas sodra skaičiuos nuo 2010-09-01 iki 2011-10-31
Ar teisingai?
Papildyta:
NU dar kartą
PVZ.,
jeigu į dekretą išeinu spalį, tai sodra už dekretą išmoką paskaičiuos nuo 2010-07-01 iki 2011-08-31
O jeigu gimdyti reikia gruodį, tai vaiko priežiūros atostogas sodra skaičiuos nuo 2010-09-01 iki 2011-10-31
Ar teisingai?
jei iseinat i dekreta spali, tai skaiciuos nuo 2010-09-01 iki 2011-08-31, o VPA nuo 2010-11-01 iki 2011-10-31
QUOTE(annushka @ 2011 03 31, 14:47)
Kai iseisit i VPA taigi ne 100% gaudinesit,cia nebent metams kai imsit po liepos 1 d,o taip jei dabar jus norit suzinot,taigi pirmi metai 90%,antri 75%,tai vat ir skaiciuokit nuo tos sumos dar procentus atimti reikes.(10% pirmais,25% antrais)
QUOTE(saulala @ 2011 03 31, 13:26)
Neklaidinkit. Dirbant pagal verslo liudijimą mokamas privalomas sveikatos draudimo ir bazinės pensijos kažkuriai daliai draudimo mokestis.
Dirbantis pagal verslo liudijimą kitomis draudimo rūšimis nėra draudžiamas.
Taigi motinystė/tėvystės įstatymo prasme dirbantis pagal verslo liudijimą draudžiamųjų pajamų negauna. Toks uždarbis iš pašalpos neišskaičiuojamas.
Dirbantis pagal verslo liudijimą kitomis draudimo rūšimis nėra draudžiamas.
Taigi motinystė/tėvystės įstatymo prasme dirbantis pagal verslo liudijimą draudžiamųjų pajamų negauna. Toks uždarbis iš pašalpos neišskaičiuojamas.
gal galima nuorodele, kad sitos pajamos neissiskaiciuoja..
o kaip suprast cia sita fraze?
Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi......
Tais atvejais kai jaunesni nei 26 metų apdraustieji neįgijo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo dėl to, kad mokėsi aukštųjų, aukštesniųjų, profesinių, bendrojo lavinimo mokyklų dieniniuose skyriuose, o pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą) iki jie tapo apdraustaisiais neviršija 3 mėnesių, motinystės (tėvystės) pašalpa mokama neatsižvelgiant į jų turimą stažą. Tokia pat teise gali pasinaudoti ir statutiniai valstybės tarnautojai, jei iki ligos pradžios šio stažo neįgijo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais buvo draudžiami kaip pareigūnai ir pertrauka nuo statuso pasikeitimo neviršija 3 mėnesių.
http://www.socmin.lt....php?2020293715
tai vadinasi pastojusios dieniniu studiju studentes (iki 26m) po mokyklos per 3 menesius nuo mokslu baigimo isidarbinusios arba stojusios i birza bet kokiu atveju gauna motinystes (tevystes) ismoka?
Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi......
Tais atvejais kai jaunesni nei 26 metų apdraustieji neįgijo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo dėl to, kad mokėsi aukštųjų, aukštesniųjų, profesinių, bendrojo lavinimo mokyklų dieniniuose skyriuose, o pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą) iki jie tapo apdraustaisiais neviršija 3 mėnesių, motinystės (tėvystės) pašalpa mokama neatsižvelgiant į jų turimą stažą. Tokia pat teise gali pasinaudoti ir statutiniai valstybės tarnautojai, jei iki ligos pradžios šio stažo neįgijo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais buvo draudžiami kaip pareigūnai ir pertrauka nuo statuso pasikeitimo neviršija 3 mėnesių.
http://www.socmin.lt....php?2020293715
tai vadinasi pastojusios dieniniu studiju studentes (iki 26m) po mokyklos per 3 menesius nuo mokslu baigimo isidarbinusios arba stojusios i birza bet kokiu atveju gauna motinystes (tevystes) ismoka?
QUOTE(vikosiuks @ 2011 03 31, 15:16)
o kaip suprast cia sita fraze?
Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi......
Tais atvejais kai jaunesni nei 26 metų apdraustieji neįgijo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo dėl to, kad mokėsi aukštųjų, aukštesniųjų, profesinių, bendrojo lavinimo mokyklų dieniniuose skyriuose, o pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą) iki jie tapo apdraustaisiais neviršija 3 mėnesių, motinystės (tėvystės) pašalpa mokama neatsižvelgiant į jų turimą stažą. Tokia pat teise gali pasinaudoti ir statutiniai valstybės tarnautojai, jei iki ligos pradžios šio stažo neįgijo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais buvo draudžiami kaip pareigūnai ir pertrauka nuo statuso pasikeitimo neviršija 3 mėnesių.
http://www.socmin.lt....php?2020293715
tai vadinasi pastojusios mokines (iki 26m) po mokyklos per 3 menesius nuo mokslu baigimo isidarbinusios arba stojusios i birza bet kokiu atveju gauna motinystes (tevystes) ismoka?
Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi......
Tais atvejais kai jaunesni nei 26 metų apdraustieji neįgijo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo dėl to, kad mokėsi aukštųjų, aukštesniųjų, profesinių, bendrojo lavinimo mokyklų dieniniuose skyriuose, o pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą) iki jie tapo apdraustaisiais neviršija 3 mėnesių, motinystės (tėvystės) pašalpa mokama neatsižvelgiant į jų turimą stažą. Tokia pat teise gali pasinaudoti ir statutiniai valstybės tarnautojai, jei iki ligos pradžios šio stažo neįgijo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais buvo draudžiami kaip pareigūnai ir pertrauka nuo statuso pasikeitimo neviršija 3 mėnesių.
http://www.socmin.lt....php?2020293715
tai vadinasi pastojusios mokines (iki 26m) po mokyklos per 3 menesius nuo mokslu baigimo isidarbinusios arba stojusios i birza bet kokiu atveju gauna motinystes (tevystes) ismoka?
taip,nes jiems stazas netaikomas.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 03 31, 15:18)
taip,nes jiems stazas netaikomas.
otai kaip suma apskaiciuojama? ar cia kazkokia nustatyta ismoka visiems vienoda?
