Laba diena mergaites. Gal kas nors turejo panasia situacija : gyvenu kitoj valstybej, esu nescia, pagal viska dekretas man nuo lapkricio 3 d. 2011m. Bet beda ta,kad saly kurioje dabar gyvenu nera jokiu socialiniu garantiju mamytems. Taigi galvoju, fiktyviai isidarbinti pvz. nuo liepos men. Ar man priklausys kokios nors ismokos?Iki 2010-05-31 dirbau 3 metus nepertraukiamai.
Aciu is anksto!
QUOTE(julik19 @ 2011 06 12, 15:38)
Laba diena mergaites. Gal kas nors turejo panasia situacija : gyvenu kitoj valstybej, esu nescia, pagal viska dekretas man nuo lapkricio 3 d. 2011m. Bet beda ta,kad saly kurioje dabar gyvenu nera jokiu socialiniu garantiju mamytems. Taigi galvoju, fiktyviai isidarbinti pvz. nuo liepos men. Ar man priklausys kokios nors ismokos?Iki 2010-05-31 dirbau 3 metus nepertraukiamai.
Aciu is anksto!
Aciu is anksto!
Pasiskaičiuokit, ar jums išeis reikiamas stažas - per paskutiniuosius 24 mėn., kad būtų 12 mėn.
Jei taip - tada gausite, bet skaičiuos didelę dalį iš tų mėnesių, kada nedirbote, t.y. - pajamos 0.
Pasiskaičiuokit
"Pasiskaičiuokit, ar jums išeis reikiamas stažas - per paskutiniuosius 24 mėn., kad būtų 12 mėn.
Jei taip - tada gausite, bet skaičiuos didelę dalį iš tų mėnesių, kada nedirbote, t.y. - pajamos 0."
Paskaiciavau, kad jie ims ta ketvirti per kuri nedirbau,t.y. 2 ir 1. Tia reiskai kad as nieko negausiu?
Jei taip - tada gausite, bet skaičiuos didelę dalį iš tų mėnesių, kada nedirbote, t.y. - pajamos 0."
Paskaiciavau, kad jie ims ta ketvirti per kuri nedirbau,t.y. 2 ir 1. Tia reiskai kad as nieko negausiu?
QUOTE(julik19 @ 2011 06 13, 14:58)
"Pasiskaičiuokit, ar jums išeis reikiamas stažas - per paskutiniuosius 24 mėn., kad būtų 12 mėn.
Jei taip - tada gausite, bet skaičiuos didelę dalį iš tų mėnesių, kada nedirbote, t.y. - pajamos 0."
Paskaiciavau, kad jie ims ta ketvirti per kuri nedirbau,t.y. 2 ir 1. Tia reiskai kad as nieko negausiu?
Jei taip - tada gausite, bet skaičiuos didelę dalį iš tų mėnesių, kada nedirbote, t.y. - pajamos 0."
Paskaiciavau, kad jie ims ta ketvirti per kuri nedirbau,t.y. 2 ir 1. Tia reiskai kad as nieko negausiu?
skaiciuoja ne ketvirciais, o ima 12men vidurki, tai tarkim jei jums i dekreta isleidzia lapkriti, tai NGA jums sakaiciuosis is 2010 10 01 iki 2011 09 30, o staza ziures is paskutiniu 2m, tai taip iseitu, kad nuo 2009 10 01. Jei nuo to laiko iki kol iseisit i dekreta susidarys 12me darbo stazas, tai gausit ismokas. Tik is to laikotarpio kur jums parasiau pradzioj ims vidurki, pradesit dirbt nuo liepos , tai gausis pas jus 9men su 0lt, o kiti 3men reiktu geros algos
, tai va susides viska i kruva ir dalinsis i 12 men. Gal dabar siek tiek aiskiau bus
QUOTE(Sellija @ 2011 06 13, 23:04)
Sakykit,
o norint eiti vaiko auginimo atostogų, būtina važiuoti į darbą rašyti prašymo ir pasiimti įsakymo, kad išleidžia, tada vežti į Sodrą ar yra irgi koks elektroninis būdas dabar?
o norint eiti vaiko auginimo atostogų, būtina važiuoti į darbą rašyti prašymo ir pasiimti įsakymo, kad išleidžia, tada vežti į Sodrą ar yra irgi koks elektroninis būdas dabar?
prasyma darbe reikia rasyti,nebent su darbu susitartumete,kad per el.pasta atsiusit prasyma.
Sveiki, o kaip yra su tėčiais norinčiais išeiti vaiko auginimo atostogų? Kokiam laikotarpiui jie gali išeiti? Kaip jiems paskaičiuojama pinigu suma? Ar skaičiuojama nuo bendrų gautų pajamų per mėnesį (jei dirbama pvz. 2 darbovietėse (pirmaeilės ir antraeilės pareigos) ar tik nuo bazinės algos pagrindinės darbovietės? 
Ar skaičiuojama nuo popierinio atlyginimo ar nuo gauto atlyginimo į rankas?
Pvz. darbo stažas be pertraukų 8 m., atlyginimas kintantis kievieną mėnesį, priklausomai nuo darbo valandų, krūvio ir pan., t.y bazinė alga vienoda-fiksuota, o kita atlyginimo dalis kintanti.
Ačiū
Ar skaičiuojama nuo popierinio atlyginimo ar nuo gauto atlyginimo į rankas? Pvz. darbo stažas be pertraukų 8 m., atlyginimas kintantis kievieną mėnesį, priklausomai nuo darbo valandų, krūvio ir pan., t.y bazinė alga vienoda-fiksuota, o kita atlyginimo dalis kintanti.
Ačiū
QUOTE(pavasarinė @ 2011 06 14, 20:10)
Sveiki, o kaip yra su tėčiais norinčiais išeiti vaiko auginimo atostogų? Kokiam laikotarpiui jie gali išeiti? Kaip jiems paskaičiuojama pinigu suma? Ar skaičiuojama nuo bendrų gautų pajamų per mėnesį (jei dirbama pvz. 2 darbovietėse (pirmaeilės ir antraeilės pareigos) ar tik nuo bazinės algos pagrindinės darbovietės? Ar skaičiuojama nuo popierinio atlyginimo ar nuo gauto atlyginimo į rankas?
Pvz. darbo stažas be pertraukų 8 m., atlyginimas kintantis kievieną mėnesį, priklausomai nuo darbo valandų, krūvio ir pan., t.y bazinė alga vienoda-fiksuota, o kita atlyginimo dalis kintanti.
Ačiū
Ar skaičiuojama nuo popierinio atlyginimo ar nuo gauto atlyginimo į rankas? Pvz. darbo stažas be pertraukų 8 m., atlyginimas kintantis kievieną mėnesį, priklausomai nuo darbo valandų, krūvio ir pan., t.y bazinė alga vienoda-fiksuota, o kita atlyginimo dalis kintanti.
Ačiū
Su tėčiais yra lygiai taip pat kaip ir su mamom - gali išeit atostogų iki kol vaikui sukaks treji metai, skaičiuojama iš 12 mėnesių atlyginimo (popierinio, bet mokesčiai irgi atskaičiuojami), imamos visų darboviečių pajamos.
Sveikos,
visiškai nesusigaudau biurokratiniuose reikalauose, pagelbėkit. Aš jau visia netrukus išeinu gimdymo atostogų. KAs ir iš ko man priklausys per gimdymo atostogas? Ar darbdavys turės mokėti, ar viskas iš Sodros?
Būsiu labai dėkinga už atsakymą
visiškai nesusigaudau biurokratiniuose reikalauose, pagelbėkit. Aš jau visia netrukus išeinu gimdymo atostogų. KAs ir iš ko man priklausys per gimdymo atostogas? Ar darbdavys turės mokėti, ar viskas iš Sodros?
Būsiu labai dėkinga už atsakymą
QUOTE(*Pieva* @ 2011 06 15, 12:10)
Sveikos,
visiškai nesusigaudau biurokratiniuose reikalauose, pagelbėkit. Aš jau visia netrukus išeinu gimdymo atostogų. KAs ir iš ko man priklausys per gimdymo atostogas? Ar darbdavys turės mokėti, ar viskas iš Sodros?
Būsiu labai dėkinga už atsakymą
visiškai nesusigaudau biurokratiniuose reikalauose, pagelbėkit. Aš jau visia netrukus išeinu gimdymo atostogų. KAs ir iš ko man priklausys per gimdymo atostogas? Ar darbdavys turės mokėti, ar viskas iš Sodros?
Būsiu labai dėkinga už atsakymą
Jeigu turite stazo pasalpai gauti,tai jums mokes sodra dekretinius,kitaip motinystes pasalpa,o paskui kai baigsis dekretas,darbas jus isleis i vaiko prieziuros atostogas ir sodra mokes mot(tev) pasalpa.
Dar bunant dekrete jums,kai gims vaikelis,ismokes vienkartine pasalpa is socialinio uz vaiko gimyma(1430 lt) ir uz 2 men kol busit dar dekrete po 97.50 lt vaiko pinigu irgi is socialinio,tik aisku tam viskam gauti reikia rasyti prasimus.
Sveikutes, ateinu su klausimeliu - man netrukus baigsis antri vaiko prieziuros metai, bet kadangi turiu rimtu problemu su stuburu, reabilitologe pasiule vaziuoti i sanatorija.
Vaziuoti galeciau tik jau kai vaikui sukaks 2 metukai, t.y. padejus dirbti, tad gauciau biuleteni. Taciau nezinau, ar galiu leisti sau tokia prabanga - t.y. ar gausiu uz ta biuleteni kokia nors ismoka? Kaip cia skaiciuojama? ar po dvieju metu vaiko auginimo atostogu is kart pasiemus biuleteni visai negauciau pinigiuku?
JAu radau Sodros puslapyje, kad gauciau, - jei kam aktualu, va cia:
http://www.sodra.lt/index.php?cid=324
I asmens draudziamasias pajamas ieina ir Motinystes(tevystes) pasalpa.
Vaziuoti galeciau tik jau kai vaikui sukaks 2 metukai, t.y. padejus dirbti, tad gauciau biuleteni. Taciau nezinau, ar galiu leisti sau tokia prabanga - t.y. ar gausiu uz ta biuleteni kokia nors ismoka? Kaip cia skaiciuojama? ar po dvieju metu vaiko auginimo atostogu is kart pasiemus biuleteni visai negauciau pinigiuku?
QUOTE(AtoMama @ 2011 06 15, 14:29)
Sveikutes, ateinu su klausimeliu - man netrukus baigsis antri vaiko prieziuros metai, bet kadangi turiu rimtu problemu su stuburu, reabilitologe pasiule vaziuoti i sanatorija.
Vaziuoti galeciau tik jau kai vaikui sukaks 2 metukai, t.y. padejus dirbti, tad gauciau biuleteni. Taciau nezinau, ar galiu leisti sau tokia prabanga - t.y. ar gausiu uz ta biuleteni kokia nors ismoka? Kaip cia skaiciuojama? ar po dvieju metu vaiko auginimo atostogu is kart pasiemus biuleteni visai negauciau pinigiuku?
Vaziuoti galeciau tik jau kai vaikui sukaks 2 metukai, t.y. padejus dirbti, tad gauciau biuleteni. Taciau nezinau, ar galiu leisti sau tokia prabanga - t.y. ar gausiu uz ta biuleteni kokia nors ismoka? Kaip cia skaiciuojama? ar po dvieju metu vaiko auginimo atostogu is kart pasiemus biuleteni visai negauciau pinigiuku?
JAu radau Sodros puslapyje, kad gauciau, - jei kam aktualu, va cia:
http://www.sodra.lt/index.php?cid=324
I asmens draudziamasias pajamas ieina ir Motinystes(tevystes) pasalpa.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 06 15, 12:23)
Jeigu turite stazo pasalpai gauti,tai jums mokes sodra dekretinius,kitaip motinystes pasalpa,o paskui kai baigsis dekretas,darbas jus isleis i vaiko prieziuros atostogas ir sodra mokes mot(tev) pasalpa.
Dar bunant dekrete jums,kai gims vaikelis,ismokes vienkartine pasalpa is socialinio uz vaiko gimyma(1430 lt) ir uz 2 men kol busit dar dekrete po 97.50 lt vaiko pinigu irgi is socialinio,tik aisku tam viskam gauti reikia rasyti prasimus.
Dar bunant dekrete jums,kai gims vaikelis,ismokes vienkartine pasalpa is socialinio uz vaiko gimyma(1430 lt) ir uz 2 men kol busit dar dekrete po 97.50 lt vaiko pinigu irgi is socialinio,tik aisku tam viskam gauti reikia rasyti prasimus.
Norejau pasitikslinti, jei atsisakiau NGA (dekreto) tai 97.50 lt nepriklauso, taip?
