Nėštumo ir gimdymo atostogos

#361
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 09 28, 22:28)
nebutinai 70 dienu turi buti iki gimdymo,nes nieks nezino tyksliai kada pagimdisit,apytiksliai jie skaiciuoja,be to gali ir veliau i dekreta iseiti,nors ir savaite pries numatyta data.Bet pas jus iseina,kad jus isleido anksciau nei 30 sav,bet manau gali buti kazkiek dienu paklaida.


tai vat man irgi atrodo, kad anksčiau..o dar klausimėlis, jeigu darbo atostogos baigiasi penktadienį (paskutinė atostogų diena) ir noriu iš karto po jų išeiti nėštumo/gimdymo atostogų, įdomu kaip tada turėtų būti rašoma..juk kažin ar nuo šeštadienio gali išleisti nėštumo/gimdymo atostogų.. tada gaunasi, kad darbo atostogas turiu imti taip, kad jos uždengtų savaitgalio dienas (sekmadienį būtų paskutinė diena), o iškart nuo pirmadienio paimti nėštumo/gimdymo atostogas..Dar kartelį padėkosiu smile.gif
Atsakyti
#362
QUOTE(dramblys @ 2011 09 28, 22:47)
tai vat man irgi atrodo, kad anksčiau..o dar klausimėlis, jeigu darbo atostogos baigiasi penktadienį (paskutinė atostogų diena) ir noriu iš karto po jų išeiti nėštumo/gimdymo atostogų, įdomu kaip tada turėtų būti rašoma..juk kažin ar nuo šeštadienio gali išleisti nėštumo/gimdymo atostogų.. tada gaunasi, kad darbo atostogas turiu imti taip, kad jos uždengtų savaitgalio dienas (sekmadienį būtų paskutinė diena), o iškart nuo pirmadienio paimti nėštumo/gimdymo atostogas..Dar kartelį padėkosiu  smile.gif

geriau imti nuo pirmadienio dekreta,nes ji moka tik uz darbo dienas.
Atsakyti
#363
QUOTE(dramblys @ 2011 09 28, 22:47)
tai vat man irgi atrodo, kad anksčiau..o dar klausimėlis, jeigu darbo atostogos baigiasi penktadienį (paskutinė atostogų diena) ir noriu iš karto po jų išeiti nėštumo/gimdymo atostogų, įdomu kaip tada turėtų būti rašoma..juk kažin ar nuo šeštadienio gali išleisti nėštumo/gimdymo atostogų.. tada gaunasi, kad darbo atostogas turiu imti taip, kad jos uždengtų savaitgalio dienas (sekmadienį būtų paskutinė diena), o iškart nuo pirmadienio paimti nėštumo/gimdymo atostogas..Dar kartelį padėkosiu  smile.gif

Jei pas jus sestadienis, sekmadienis darbe ne darbo dienos, tai problemu jokiu - pirmadieni, nuejus pas gydytoja, is karto gausit biuleteni - pirmadieni dirbti jau nebereikes. Jei jums reikia i darba sestad. ar sekmad., tai gydytoja tom dienom jums neisrasys - jai ne darbo dienos. Gali tada israsyt nebent penktadieni - sita atostogu diena tada nusikels jums po dekreto ar veliau (cia buhaltere pasakytu). Arba, kaip raset, paderint atostogas ir eit nuo pirmadienio...
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Natele: 29 rugsėjo 2011 - 09:07
#364
sveikos, žinovės:)

aš dar noriu pasitikslinti, noriu, kad kuo mažiau mėn kliūtų iš 2010m.
dekretas man priklauso 2011-11-23, bet aš išeinu 2011-12-01, pasiimu atostogas, ir tuomet man iš 2010metų skaičiuosis tik du mėn, 12tas ir 11tas?
kaip neapsižiopint ir su ta viena diena nesusimtaut, kaip man ant lapo išeinant iš darbo rašyti,, prašau išleisti mane dekretinių atostogų, nuo ... 2011-12-01?

ar taip jei rasysiu, nuo 12-01, viskas bus ok, ir is 10metų ims tik 2men atlyginimus?smile.gif
ačiū dar kartąsmile.gif

p.s.: aišku, aš dar imsiu prieš tai apie 17d atostogų.. jos čia jau manau nebefiguruoja niekur..
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo murmuke: 29 rugsėjo 2011 - 10:10
#365
QUOTE(murmuke @ 2011 09 29, 11:09)
sveikos, žinovės:)

aš dar noriu pasitikslinti, noriu, kad kuo mažiau mėn kliūtų iš 2010m.
dekretas man priklauso 2011-11-23, bet aš išeinu 2011-12-01, pasiimu atostogas, ir tuomet man iš 2010metų skaičiuosis tik du mėn, 12tas ir 11tas?
kaip neapsižiopint ir su ta viena diena nesusimtaut, kaip man ant lapo išeinant iš darbo rašyti,, prašau išleisti mane dekretinių atostogų, nuo ... 2011-12-01?

ar taip jei rasysiu, nuo 12-01, viskas bus ok, ir is 10metų ims tik 2men atlyginimus?smile.gif
ačiū dar kartąsmile.gif

p.s.: aišku, aš dar imsiu prieš tai apie 17d atostogų.. jos čia jau manau nebefiguruoja niekur..

Darbe rasyti nieko nereikia.O jeigu jus iseinat i dekreta gruodzio men,tai dekretines jums skaiciuos is 2010.11.01-2011.10.31 laikotarpio.
Atsakyti
#366
QUOTE(murmuke @ 2011 09 29, 11:09)
sveikos, žinovės:)

aš dar noriu pasitikslinti, noriu, kad kuo mažiau mėn kliūtų iš 2010m.
dekretas man priklauso 2011-11-23, bet aš išeinu 2011-12-01, pasiimu atostogas, ir tuomet man iš 2010metų skaičiuosis tik du mėn, 12tas ir 11tas?
kaip neapsižiopint ir su ta viena diena nesusimtaut, kaip man ant lapo išeinant iš darbo rašyti,, prašau išleisti mane dekretinių atostogų, nuo ... 2011-12-01?

ar taip jei rasysiu, nuo 12-01, viskas bus ok, ir is 10metų ims tik 2men atlyginimus?smile.gif
ačiū dar kartąsmile.gif

p.s.: aišku, aš dar imsiu prieš tai apie 17d atostogų.. jos čia jau manau nebefiguruoja niekur..

Taip is tu metu tik 2men. ieis, jei eisit 12men. i dekreta. Ir jums jau parase, kad darbe nieko rasyti nereikia del dekreto- gi ligos atveju irgi nerasote, o gaunate biuleteni, pranesat darbovietei ir viskas. Tai cia kaip ir biuletenis, svarbu numatyta diena pas ginekologe nueit, kad ji israsytu (gruodzio 1d). Tik jau vaiko augin. atostogoms rasyti prasyma reiks darbovietej, nes tai jau atostogos, o ne biuletenis.
Atsakyti
#367
o vaiko auginimo atostogas galima sugalvojus nutraukti , pvz keistis su vyru , o paciai grizti i darba.
Atsakyti
#368
QUOTE(jur78 @ 2011 09 29, 17:48)
o vaiko auginimo atostogas galima sugalvojus nutraukti  , pvz keistis su vyru , o paciai grizti i darba.

Galima,tik jeigu jus pasirinksit metus tik gaudineti pasalpa,o vyras eis antrus su vaiku but,tai jis jau nieko is sodros negaus.
Atsakyti
#369
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 09 26, 10:56)
i birza stokit.


O i birza jau geriau dabar stot? ar as dar busiu draudziama tas 56 dienas po gimdymo? ir tada geriau i birza eit?
Atsakyti
#370
sveikos, gal kas gales padeti ar bent bus apie tai, ka parasysiu girdejusi. pasirodo yra istatymas, kad kai moteris yra dekrete, tuos 4 men, kad sis laikotarpis skaitosi kaip biliotenis. Jei/kadangi tai biliotenis vadinasi uz tai is darbovietes galima gauti pinigeliu arba atostogu dienu. turbut nuskambejo keistai bet yra jau atvejis kada mama gryzo i darba ir tiesiog pasake toki dalyka darbdaviui, zinoma reakcija buvo cool.gif nes niekas neva apie tai garsiai nekalba smile.gif taigi ta mama tiesiog pasieme pinigus uz ta bilioteni.

gal kas esate girdejusi? gail akad susisiekti su ta mama sansu ner sad.gif kitaip cia nerasyciau 4u.gif

Atsakyti
#371
QUOTE(*amira* @ 2011 09 29, 22:15)
sveikos, gal kas gales padeti ar bent bus apie tai, ka parasysiu girdejusi. pasirodo yra istatymas, kad kai moteris yra dekrete, tuos 4 men, kad sis laikotarpis skaitosi kaip biliotenis. Jei/kadangi tai biliotenis vadinasi uz tai is darbovietes galima gauti pinigeliu arba atostogu dienu. turbut nuskambejo keistai bet yra jau atvejis kada mama gryzo i darba ir tiesiog pasake toki dalyka darbdaviui, zinoma reakcija buvo  cool.gif nes niekas neva apie tai garsiai nekalba smile.gif taigi ta mama tiesiog pasieme pinigus uz ta bilioteni.

gal kas esate girdejusi? gail akad susisiekti su ta mama sansu ner sad.gif kitaip cia nerasyciau 4u.gif

Kol esat dekrete,tuos 126 dienas per jas kaupiasi atostoginiai,berods 9 dienos iseina,tadel kai jau po visu atostogu ateisit i darba,tai galit paimti tas atostogas,isnauduoti jas,arba kai iseidinesit is darbo,uz jas darbdavis turi uzmoketi.
Papildyta:
QUOTE(ievuuzee @ 2011 09 29, 22:07)
O i birza jau geriau dabar stot? ar as dar busiu draudziama tas 56 dienas po gimdymo? ir tada geriau i birza eit?

I birza galit stot,kai tetis eis i VPA.
Atsakyti
#372
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 09 29, 22:37)
Kol esat dekrete,tuos 126 dienas per jas kaupiasi atostoginiai,berods 9 dienos iseina,tadel kai jau po visu atostogu ateisit i darba,tai galit paimti tas atostogas,isnauduoti jas,arba kai iseidinesit is darbo,uz jas darbdavis turi uzmoketi.

labai dekoju uz ats. gal galite pasakyti kur ieskoti butent istatymo pacio butent apie tai? nes kazin ar darbe supras apie ka as (nes kai ''nenori'' tai ir nesupranta). kaip konkreciau paaiskinti ko noriu. blush2.gif
Papildyta:
beja ar tikrai tik 9 dienos??? 4u.gif
Atsakyti