kaip skaiciuoja vpa pasalpa- nuo to kiek ant popieriaus ar nuo to kiek i rankas ?
QUOTE(almg @ 2011 10 19, 16:34)
radau čia Temutę, tad kreipiuosi.
nuo lapkr.2d. nutraukiu Motinystės/vaiko priežiūros atostogas
(priklausančias kol vaikui sueis du metai) nes grįžtu į darbą.
Dabar vaikui tik 1.3m.
Vaiko priežiūros atostogas perleidžiu vyrui.
Pagal naują tvarką Tėvystės atostogos jam priklausytų 40 proc. su teise dirbti.
Ar jas jam duos, jei jau porą savaičių stovi Vilniaus darbo biržoj, iki tol ilgus metus nepertraukiamai dirbo. Pagal ką ir kaip skaičiuos?
AČIŪ
nuo lapkr.2d. nutraukiu Motinystės/vaiko priežiūros atostogas
(priklausančias kol vaikui sueis du metai) nes grįžtu į darbą.
Dabar vaikui tik 1.3m.
Vaiko priežiūros atostogas perleidžiu vyrui.
Pagal naują tvarką Tėvystės atostogos jam priklausytų 40 proc. su teise dirbti.
Ar jas jam duos, jei jau porą savaičių stovi Vilniaus darbo biržoj, iki tol ilgus metus nepertraukiamai dirbo. Pagal ką ir kaip skaičiuos?
AČIŪ
Nebūtina, kad kas išleistų, užteks parašyti prašymą SODROJE nuo kada skirti išmoką, po liepos 1 nebesvarbu pagrindas, dėl ko asmuo atleistas, jei turi reikiamą stažą skiriama ir nedirbantiems asmenims. Skaičiuojama bendra tvarka - vienas mėnuo praleidžiamas ir imama 12 mėn. pajamos atgal.
Sveikos, gal galite man paaiskinti? VPA isejau liepos pab., pasirinkau du metus (70 ir 40 proc.), sodroje darbuotoja skaiciavo kazkokius laikotarpius, kurie persidengia su pirmuoju vaiku (kai isejau VPA su antru, pirmam buvo 3 m. 10 men.), ir pasake parasyt ant prasymo, kad taikytu palankesni vidurki. Gal galite paaiskinti koki cia ji laikotarpi skaiciavo ir kas tas palankesnis vidurkis? 
Nes mano manymu, as gaunu didesne pasalpa nei tureciau, gal cia to palankesnio vidurkio deka, nu gal kas nors man paaiskins...
Nes mano manymu, as gaunu didesne pasalpa nei tureciau, gal cia to palankesnio vidurkio deka, nu gal kas nors man paaiskins...
QUOTE(jur78 @ 2011 10 19, 23:46)
kaip skaiciuoja vpa pasalpa- nuo to kiek ant popieriaus ar nuo to kiek i rankas ?
nuo to kiek ant poperiaus.
Papildyta:
QUOTE(Belesa @ 2011 10 19, 23:59)
pirmajai nėštumo ir gimdymo atostogų dienai turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą*.
Va šitą parašymą sodroje mes taip supratome
pirmajai nėštumo ir gimdymo atostogų dienai turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą*.
Va šitą parašymą sodroje mes taip supratome
Neparasyta gi pirmajai nestumo dienai,o parasyta pirmajai nestumo ir gimdymo ATOSTOGU dienai
Papildyta:
QUOTE(Robyn @ 2011 10 20, 00:10)
Nebūtina, kad kas išleistų, užteks parašyti prašymą SODROJE nuo kada skirti išmoką, po liepos 1 nebesvarbu pagrindas, dėl ko asmuo atleistas, jei turi reikiamą stažą skiriama ir nedirbantiems asmenims. Skaičiuojama bendra tvarka - vienas mėnuo praleidžiamas ir imama 12 mėn. pajamos atgal.
Man tai nesuprantama,tai tada visi iseidinetu is darbo,kam dirbti iki dekreto turint stazo,jei galima namie pasedeti ir gauti dekretines ir vaiko prieziuros pinigelius.Man atrodo tik kai pats darbas atleidzia,o ne kai savo noru iseini.Na gal aisku ir klystu,vot varna buvau pirmadieni sodroj ir nepaklausiau apie tai.
Papildyta:
QUOTE(*Aprilė* @ 2011 10 20, 01:11)
Sveikos, gal galite man paaiskinti? VPA isejau liepos pab., pasirinkau du metus (70 ir 40 proc.), sodroje darbuotoja skaiciavo kazkokius laikotarpius, kurie persidengia su pirmuoju vaiku (kai isejau VPA su antru, pirmam buvo 3 m. 10 men.), ir pasake parasyt ant prasymo, kad taikytu palankesni vidurki. Gal galite paaiskinti koki cia ji laikotarpi skaiciavo ir kas tas palankesnis vidurkis? Nes mano manymu, as gaunu didesne pasalpa nei tureciau, gal cia to palankesnio vidurkio deka, nu gal kas nors man paaiskins...
Nes mano manymu, as gaunu didesne pasalpa nei tureciau, gal cia to palankesnio vidurkio deka, nu gal kas nors man paaiskins...Palankesnis vidurkis,tai kuris jums yra geresnis,jei geresnis buvo is pirmo vaiko DU skaiciuoti,tai toki ir skaiciavo,tik procentai 70%/40%,o kad dubliuojasi su pirmu vaiko VPA,tai tiesiog jus igijot teise pasirinkti kad skaiciuotu geresnia pasalpa,t.y dydesne.Nes jeigu praeitu kokie metai dar,tai jums skaiciuotu pasalpa tik is to,ka per tuos metus uzdirbot ir jus neturetumete teises pasirinkti.Na tikiuosi suprantamai parasiau
nes pas mane tokia pati situacija.Papildyta:
QUOTE(Sokolė @ 2011 10 20, 08:35)
Labas mamytes,
Laukiuosi antro vaiko, esu vaiko auginimo atostoguose, kokia pasalpa priklausys susilaukus vaikelio, ?
kai gims antras vaikas, pirmajam bus 2 metai, 2 men.
kazi kaip skaiciuos motinystes atostogu pinigelius, as i darba negriztu iki kol pirmam vaikui sueis 2 metai.
Laukiuosi antro vaiko, esu vaiko auginimo atostoguose, kokia pasalpa priklausys susilaukus vaikelio, ?
kai gims antras vaikas, pirmajam bus 2 metai, 2 men.
kazi kaip skaiciuos motinystes atostogu pinigelius, as i darba negriztu iki kol pirmam vaikui sueis 2 metai.
Skaiciuos is to DU kaip ir pirmam vaikui.
sveikos, turiu jusu toki klausimeli. As visa nestuma stovejau darbo birzoje, o vyras isidarbino nuo geguzes men ar jis gales iseiti tevystes atostogu menesiui? ar jis turi buti pradirbes 12 men?
Man tai nesuprantama,tai tada visi iseidinetu is darbo,kam dirbti iki dekreto turint stazo,jei galima namie pasedeti ir gauti dekretines ir vaiko prieziuros pinigelius.Man atrodo tik kai pats darbas atleidzia,o ne kai savo noru iseini.Na gal aisku ir klystu,vot varna buvau pirmadieni sodroj ir nepaklausiau apie tai.
Papildyta:
Aisku galima ir nedirbt, tik kad paparastai zmonem darbo vietas islaikyti svarbu) Vat tame ir esme naujo istatymo, sunku pasakyti tobulume ar netobulume , kad joks pagrindas atleidimui nebereikalaingas, anksciau tokia garantija buvo tik terminuotos suterties ar imones bankroto atveju, o dabar visais. Pvz. jei moteris atleidimo (ar savanorisko isejo is darbo) dienai buvo nors dvi savaites nescia, ir tai pagrindzia gydytojo pazyma, tai atitinkamai isejus nestumo ir gimdymo atostogu ar vaiko prieziuros atostogu tur pilna teise i pasalpa, jei tik per du metus sukrapsto reikiama staza ir nesvarbu, kad beveik visus 9 men. prasedejo namuose nedirbdama - aisku tai atsispindes pacios pasalpos dydije, nes skaiciuoti tai nebelabai bus is ko, mokamas bus minimumas, tad.... surizikuosiu buti nepopuliari, bet mano nuomone valstybe su tokiais istatymais eilini karta uzsiimineja labdara...
Papildyta:
Aisku galima ir nedirbt, tik kad paparastai zmonem darbo vietas islaikyti svarbu
) Vat tame ir esme naujo istatymo, sunku pasakyti tobulume ar netobulume , kad joks pagrindas atleidimui nebereikalaingas, anksciau tokia garantija buvo tik terminuotos suterties ar imones bankroto atveju, o dabar visais. Pvz. jei moteris atleidimo (ar savanorisko isejo is darbo) dienai buvo nors dvi savaites nescia, ir tai pagrindzia gydytojo pazyma, tai atitinkamai isejus nestumo ir gimdymo atostogu ar vaiko prieziuros atostogu tur pilna teise i pasalpa, jei tik per du metus sukrapsto reikiama staza ir nesvarbu, kad beveik visus 9 men. prasedejo namuose nedirbdama - aisku tai atsispindes pacios pasalpos dydije, nes skaiciuoti tai nebelabai bus is ko, mokamas bus minimumas, tad.... surizikuosiu buti nepopuliari, bet mano nuomone valstybe su tokiais istatymais eilini karta uzsiimineja labdara...
Laba diena, mergaites
As esu bedarbe, registruota darbo birzoj, bet is ten pasalpos jokios negaunu, nes nesusidre tie 18 pradirbtu mensiu kuriuos buciau pradirbus per 24 men.
Lapkricio 11 d. gydytoja isleidzia mane i dekreta. Gal zinot ar mokami kokie nors pinigeliai tokioms kaip as?
Aciu labai
As esu bedarbe, registruota darbo birzoj, bet is ten pasalpos jokios negaunu, nes nesusidre tie 18 pradirbtu mensiu kuriuos buciau pradirbus per 24 men.
Lapkricio 11 d. gydytoja isleidzia mane i dekreta. Gal zinot ar mokami kokie nors pinigeliai tokioms kaip as?
Aciu labai
QUOTE(rasavytenis @ 2011 10 20, 14:32)
sveikos, turiu jusu toki klausimeli. As visa nestuma stovejau darbo birzoje, o vyras isidarbino nuo geguzes men ar jis gales iseiti tevystes atostogu menesiui? ar jis turi buti pradirbes 12 men?
Jis turi tureti 12 men stazo per paskutinius 2 metus.
Papildyta:
QUOTE(AnaMari @ 2011 10 20, 16:15)
Laba diena, mergaites
As esu bedarbe, registruota darbo birzoj, bet is ten pasalpos jokios negaunu, nes nesusidre tie 18 pradirbtu mensiu kuriuos buciau pradirbus per 24 men.
Lapkricio 11 d. gydytoja isleidzia mane i dekreta. Gal zinot ar mokami kokie nors pinigeliai tokioms kaip as?
Aciu labai
As esu bedarbe, registruota darbo birzoj, bet is ten pasalpos jokios negaunu, nes nesusidre tie 18 pradirbtu mensiu kuriuos buciau pradirbus per 24 men.
Lapkricio 11 d. gydytoja isleidzia mane i dekreta. Gal zinot ar mokami kokie nors pinigeliai tokioms kaip as?
Aciu labai
va cia viska ka gausit
http://www.socmin.lt...php?-2030537919
Laba diena mergaites 
Padekit man paskaiciuoti . Daktaras sako, kad mane i dekreta isleis 2011-12-17d. As noriu pries tai eiti apmokamu atostogu menesiukui. Tik beda ta, kad stazo yra naujoje darbovieteje tik 5men. Esu kazkur girdejusi, kad galima eiti nesciai moteriai net ir neisdirbus metu. Ar tai tiesa? Jei taip, tai nuo kelintos galiu rasyti prasyma. Aciu
Padekit man paskaiciuoti
. Daktaras sako, kad mane i dekreta isleis 2011-12-17d. As noriu pries tai eiti apmokamu atostogu menesiukui. Tik beda ta, kad stazo yra naujoje darbovieteje tik 5men. Esu kazkur girdejusi, kad galima eiti nesciai moteriai net ir neisdirbus metu. Ar tai tiesa? Jei taip, tai nuo kelintos galiu rasyti prasyma. Aciu
Sveikos,
as iseinu i darba ir vaiko auginti lieka vyras. dukryte gimusi 10-tu metu rugpjuti, man taikoma senoji tvarka (90, 75), pagal kokia tvarka ismoka skaiciuosis vyrui?
as iseinu i darba ir vaiko auginti lieka vyras. dukryte gimusi 10-tu metu rugpjuti, man taikoma senoji tvarka (90, 75), pagal kokia tvarka ismoka skaiciuosis vyrui?
