tarkim iš lapkričio 1 į 15 dieną?
Gal kas žinot jei dėl komplikuoto gimdymo išmoka papildomai už 14 dienų, ar VPA irgi atatinkamai nusikelia per 14 d.? tarkim iš lapkričio 1 į 15 dieną?
tarkim iš lapkričio 1 į 15 dieną?QUOTE(Karmen @ 2011 11 17, 21:43)
Gal kas žinot jei dėl komplikuoto gimdymo išmoka papildomai už 14 dienų, ar VPA irgi atatinkamai nusikelia per 14 d.? tarkim iš lapkričio 1 į 15 dieną?
tarkim iš lapkričio 1 į 15 dieną?taip.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 11 17, 20:11)
skaiciuos pagal sena tvarka,nes jus pratesiat VPA su siuo vaiku,o ne naujai iseinat.
o jei mane pakeičia vyras? Irgi 75 proc?
QUOTE(Alvyda @ 2011 11 17, 22:52)
jei pakeicia vyras,tai jam jau bus pagal nauja,nes jis pirma karta iseis i VPA su siuo vaiku.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 11 17, 22:52)
taip.
dekui, o gal jau kas girdeti ar patvirtino didesnes lubas, kaip planavo ?
QUOTE(Karmen @ 2011 11 18, 10:44)
Einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydis kitiems metams tvirtinamas pačiame metų gale, paprastai paskutinėmis gruodžio dienomis, po biudžeto patvirtinimo.
QUOTE(solnisko... @ 2011 11 15, 19:16)
Taip teisingai bet as buvau vaiko prieziuros atostogose iki vaikui sukaks du metai neplanavau isvis antro vaiko tai man jau nekaip nepapuls nei vienas menuo o dabar nescia stazas bus is naujos darbovetes bet noreciau kad skaiciotu is senuo nes daugiau gaudavau atliginimo tai ir galvoju jei mano naujas darbdavis sutiks isleisti 2 dienom ar skaiciotu tada palankesni varianta? i sodra siandien skambinau tai lig pasake kad taip tik jei darbdavis isleis.
Ne darbdavio prasykit, kad isleistu i dekreta anksciau, o ginekologes
. Manau kad ne problema kelios dienos bus... O jei ginekologe neparasys biuletenio, tai darbdavys nieko negales pakeist, nes ne nuo jo priklauso jusu dekreto data 
. Ar kaip ne taip ta klausima supratau ? 
Papildyta:
Ir geriau parasykit, koki men. ir diena numatyta dekreto data, tada galima bus paskaiciuot tiksliai menesius, kurie ieis i skaiciavimus. Galbut ka ne taip paskaiciavot ir tos 2 dienos itakos netures visai
.Papildyta:
QUOTE(Renule @ 2011 11 16, 00:20)
Labutis, gal kuri žinote, ar į nėštumo ir gimdymo atostogas išėjus gruodžio 27 d. pašalpa mokama iškart visa, ar dalimis? Čia dėl metų sandūros kažką apie tai girdėjau... Kažin, kaip būtų naudingiau man, jei teks rinktis: ar iš karto viską, ar dalimis imti... Būsiu dėkinga, jeigu kas nors apie tai žinąs atsakys 
Būsiu dėkinga, jeigu kas nors apie tai žinąs atsakys As galvoju, kad jums net rinktis nereikes, nes tos 3 dienos kazin ar ka keistu. Bet kokiu atveju jums Sodra paskaiciuos pasalpa jau sausi, ne anksciau, kad ir pirma dekreto diena nueitumet prasymo rasyt... As emiau dalimis, bet ejau i d. pirmoj gruodzio pusej, tai pasalpa uz gruodi man paskaiciavo dar gruodi ir ja spejau gaut iki Nauju, o kita dali sausio 15, rodos... Taip kad Sodra vistiek sausio men.,kai skaiciuos, jau turetu turet visus VMI nurodymus ir patvirtinimus del pajamu mok. dydzio ir neapmokestinamo minimumo ar dar ko...
o sakykit pasalpa mokama uz einamaji menesi?
QUOTE(smiltute11 @ 2011 11 21, 11:28)
o sakykit pasalpa mokama uz einamaji menesi?
uz praeita.
Gal kas žinote, ar yra skirtumas kai išeini NGA mėnesio vidury, ir mėnesio pradžioje? Kaip geriau? Ar pvz imti NGA nuo mėnesio 1 d., ar tarkim nuo 15? 
QUOTE(juozė @ 2011 11 21, 17:47)
Gal kas žinote, ar yra skirtumas kai išeini NGA mėnesio vidury, ir mėnesio pradžioje? Kaip geriau? Ar pvz imti NGA nuo mėnesio 1 d., ar tarkim nuo 15?
nera jokio skirtumo,tik kad jei imsit nuo pirmos dienos,tai anksciau pasibaigs NGA,jei nuo vidurio,tai veliau pasibaigs NGA.
Turiu klausimą.
Konsultavausi Sodroje ir man paaiškino, kad man, kaip esančiai šiuo metu vaiko priežiūros atostogose (iki 2013-05-17) ir nuo 2011-11-25 einančiai nėštumo ir gimdymo atostogų (su kitu vaiku), priklausys pašalpa ir už pirmą vaiką (70 proc.) ir už nėštumo ir gimdymo atostogas (100 proc.).
Šiandien pasiskambinau į darbovietę ir man aiškina, kad man priklauso tik nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpa. Tai kaip čia yra iš tiesų?
Sodros tinklapyje radau tokią informaciją: http://www.sodra.lt/index.php?cid=325
Kai moteriai, gaunančiai po 2011-07-01 skirtą motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 proc. pašalpos gavėjo palankesnio kompensuojamojo uždarbio dydžio (pašalpų suma ribojama tais atvejais, kai teisė į motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas atsiranda po 2011-07-01).
Pagal šį išaiškinimą, aš suprantu, kad man priklauso 2 pašalpos, nes pirma pašalpa man skirta iki 2011-07-01.
Kaip čia iš tikrųjų yra??? Gal kas pakomentuokite kas žinote
Konsultavausi Sodroje ir man paaiškino, kad man, kaip esančiai šiuo metu vaiko priežiūros atostogose (iki 2013-05-17) ir nuo 2011-11-25 einančiai nėštumo ir gimdymo atostogų (su kitu vaiku), priklausys pašalpa ir už pirmą vaiką (70 proc.) ir už nėštumo ir gimdymo atostogas (100 proc.).
Šiandien pasiskambinau į darbovietę ir man aiškina, kad man priklauso tik nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpa. Tai kaip čia yra iš tiesų?
Sodros tinklapyje radau tokią informaciją: http://www.sodra.lt/index.php?cid=325
Kai moteriai, gaunančiai po 2011-07-01 skirtą motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 proc. pašalpos gavėjo palankesnio kompensuojamojo uždarbio dydžio (pašalpų suma ribojama tais atvejais, kai teisė į motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas atsiranda po 2011-07-01).
Pagal šį išaiškinimą, aš suprantu, kad man priklauso 2 pašalpos, nes pirma pašalpa man skirta iki 2011-07-01.
Kaip čia iš tikrųjų yra???
Gal kas pakomentuokite kas žinote
