QUOTE(Alice in wonderland @ 2011 11 21, 19:34)
Turiu klausimą.
Konsultavausi Sodroje ir man paaiškino, kad man, kaip esančiai šiuo metu vaiko priežiūros atostogose (iki 2013-05-17) ir nuo 2011-11-25 einančiai nėštumo ir gimdymo atostogų (su kitu vaiku), priklausys pašalpa ir už pirmą vaiką (70 proc.) ir už nėštumo ir gimdymo atostogas (100 proc.).
Šiandien pasiskambinau į darbovietę ir man aiškina, kad man priklauso tik nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpa. Tai kaip čia yra iš tiesų?
Sodros tinklapyje radau tokią informaciją: http://www.sodra.lt/index.php?cid=325
Kai moteriai, gaunančiai po 2011-07-01 skirtą motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 proc. pašalpos gavėjo palankesnio kompensuojamojo uždarbio dydžio (pašalpų suma ribojama tais atvejais, kai teisė į motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas atsiranda po 2011-07-01).
Pagal šį išaiškinimą, aš suprantu, kad man priklauso 2 pašalpos, nes pirma pašalpa man skirta iki 2011-07-01.
Kaip čia iš tikrųjų yra???
Gal kas pakomentuokite kas žinote 
Konsultavausi Sodroje ir man paaiškino, kad man, kaip esančiai šiuo metu vaiko priežiūros atostogose (iki 2013-05-17) ir nuo 2011-11-25 einančiai nėštumo ir gimdymo atostogų (su kitu vaiku), priklausys pašalpa ir už pirmą vaiką (70 proc.) ir už nėštumo ir gimdymo atostogas (100 proc.).
Šiandien pasiskambinau į darbovietę ir man aiškina, kad man priklauso tik nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpa. Tai kaip čia yra iš tiesų?
Sodros tinklapyje radau tokią informaciją: http://www.sodra.lt/index.php?cid=325
Kai moteriai, gaunančiai po 2011-07-01 skirtą motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 proc. pašalpos gavėjo palankesnio kompensuojamojo uždarbio dydžio (pašalpų suma ribojama tais atvejais, kai teisė į motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas atsiranda po 2011-07-01).
Pagal šį išaiškinimą, aš suprantu, kad man priklauso 2 pašalpos, nes pirma pašalpa man skirta iki 2011-07-01.
Kaip čia iš tikrųjų yra???


o prie ko cia darbuoviete!?
Ne ten kreipetes panele

Priklausis jums abi pasalpas.