Nėštumo ir gimdymo atostogos

#409
QUOTE(asise @ 2011 12 08, 10:35)
Turiu klausimeli...
Vakar susipildziau nėštumo ir gimdymo atostogas ir jos man tęsis iki 2012 04 10.
Tai kada man tiketis kitų pinigų? Gegužės mėn galiu jau tikėtis išmokos? Jos bus skaičiuojamos nuo balandžio 10 iki balandžio mėn galo? Kelintą dieną daromos išmokos?

Eh... bandau susiplanuoti finansus ir truputėlį ištino galva, nes iki šios viską skaičiuodavaus pamėnėsiui, o dabar toks ilgas laikotarpis.... g.gif

Uz VPA pirmus pinigelius gausit geguzes menesi uz balandzio nepilna menesi.
Jos bus skaiciuojamos is 2011.03.01-2012.02.28 laikotarpio.
Ismoka dazniausiai 14-16 dienomis.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 08 gruodžio 2011 - 09:40
#410
QUOTE(Rittule @ 2011 12 07, 23:56)
Sakykit, ar iš gaunamos motinystės (tėvystės) pašalpos būtų minusuojamos pajamos, uždirbtos pagal verslo liudijimą ar individualią veiklą pagal pažymą?
Dėkui  4u.gif


Pajamos, gaunamos pagal ind. veiklos pažymą, mažina motinystės (tėvystės) pašalpą, pagal verslo liudijimą - ne (nes pastarosios nėra draudžiamosios pajamos ligos ir motinystės soc. draudimo įstatymo prasme).
Atsakyti
#411
QUOTE(saulala @ 2011 12 08, 14:05)
Pajamos, gaunamos pagal ind. veiklos pažymą, mažina motinystės (tėvystės) pašalpą, pagal verslo liudijimą - ne (nes pastarosios nėra draudžiamosios pajamos ligos ir motinystės soc. draudimo įstatymo prasme).

ačiū aciuks.gif
Atsakyti
#412
Sveikos, norėjau paklausti kaip man dabar butu palankiau elgtis, tai vat dabar esu VPA, prašymas parasytas 3 metams, 16 sio men diena vaikui sueina 2 metai, automatiskai nebegausiu is sodros pinigeliu, i darba gryžti nebera kur,nes imone laikinai sustabdzius veikla, taigi as nei dirbanti skaitaus ne nedirbanti) ka daryti tais treciais metais, juk jei parasysiu prasyma kad pati iseinu is darbo( nes nesu atleista is jo), tai man nutruks stazas...ar as cia klystu? O jei tuos trecius metus busiu su vaiku tai bent stazas dar metus netruks.Vėlgi kiek žinau stojus i darbo birža dabar kai vaikui tie du metukai sueis, skaitysiuis kaip bedarbė ir gausiu kazkiek laiko kazkokius pinigėlius iš biržos, na žodžiu sunkumai tokie kad as vaika auginu viena praktiskai, musu tėtis kitame mieste dirba gryzta tik savaitgaliui, vaiko i darzeli neprieme nes vietu nera, neturiu kam palikt vaiko,kad galėciau ramiai iseit i darba, kazkaip rišasi kad tuos trečius metus geriau del stazo paaukot su vaikeliu, o po triju metu jau tada iseit is darbo stot i birza arba trecius metus tiesiog ieskotis darbo savarankiskai. Žodziu mamytės patarkit, gal kas susidurė su tokia dilema, iš anksto dėkui, reikia greito atsakymo nes jau kita savaaite turečiau žingsniuot i birza... g.gif
Atsakyti
#413
QUOTE(Laurika5 @ 2011 12 08, 19:23)
Sveikos, norėjau paklausti kaip man dabar butu palankiau elgtis, tai vat dabar esu VPA, prašymas parasytas 3 metams, 16 sio men diena vaikui sueina 2 metai, automatiskai nebegausiu is sodros pinigeliu, i darba gryžti nebera kur,nes imone laikinai sustabdzius veikla, taigi as nei dirbanti skaitaus ne nedirbanti) ka daryti tais treciais metais, juk jei parasysiu prasyma kad pati iseinu is darbo( nes nesu atleista is jo), tai man nutruks stazas...ar as cia klystu? O jei tuos trecius metus busiu su vaiku tai bent stazas dar metus netruks.Vėlgi kiek žinau stojus i darbo birža dabar kai vaikui tie du metukai sueis, skaitysiuis kaip bedarbė ir gausiu kazkiek laiko kazkokius pinigėlius iš biržos, na žodžiu sunkumai tokie kad as vaika auginu viena praktiskai, musu tėtis kitame mieste dirba gryzta tik savaitgaliui, vaiko i darzeli neprieme nes vietu nera, neturiu kam palikt vaiko,kad galėciau ramiai iseit i darba, kazkaip rišasi kad tuos trečius metus geriau del stazo paaukot su vaikeliu, o po triju metu jau tada iseit is darbo stot i birza arba trecius metus tiesiog ieskotis darbo savarankiskai. Žodziu mamytės patarkit, gal kas susidurė su tokia dilema, iš anksto dėkui, reikia greito atsakymo nes jau kita savaaite turečiau žingsniuot i birza... g.gif

Gaudinesit jus is birzos bedarbio pasalpa ir kol ja gaudinesit tol eis stazas,o per tuos puse metu gal ir darbeli rasit ir vieta darzeli atsilaisvins.
Atsakyti
#414
sveikos, noriu paklausti... aš dirbu vienoje įmonėje 7 menėsius puse etato, laukiuosi antrą mėn, direktorė leidžia pasikelti algą bet pati susimokėčiau mokesčius, kaip bus skaičiuojama motinystės pašalpa, ar tie mėnesiai skaitosi į stažą ar ne nes per mažas atlyginimas?
Atsakyti
#415
QUOTE(Laurika5 @ 2011 12 08, 19:23)
Sveikos, norėjau paklausti kaip man dabar butu palankiau elgtis, tai vat dabar esu VPA, prašymas parasytas 3 metams, 16 sio men diena vaikui sueina 2 metai, automatiskai nebegausiu is sodros pinigeliu, i darba gryžti nebera kur,nes imone laikinai sustabdzius veikla, taigi as nei dirbanti skaitaus ne nedirbanti) ka daryti tais treciais metais, juk jei parasysiu prasyma kad pati iseinu is darbo( nes nesu atleista is jo), tai man nutruks stazas...ar as cia klystu? O jei tuos trecius metus busiu su vaiku tai bent stazas dar metus netruks.Vėlgi kiek žinau stojus i darbo birža dabar kai vaikui tie du metukai sueis, skaitysiuis kaip bedarbė ir gausiu kazkiek laiko kazkokius pinigėlius iš biržos, na žodžiu sunkumai tokie kad as vaika auginu viena praktiskai, musu tėtis kitame mieste dirba gryzta tik savaitgaliui, vaiko i darzeli neprieme nes vietu nera, neturiu kam palikt vaiko,kad galėciau ramiai iseit i darba, kazkaip rišasi kad tuos trečius metus geriau del stazo paaukot su vaikeliu, o po triju metu jau tada iseit is darbo stot i birza arba trecius metus tiesiog ieskotis darbo savarankiskai. Žodziu mamytės patarkit, gal kas susidurė su tokia dilema, iš anksto dėkui, reikia greito atsakymo nes jau kita savaaite turečiau žingsniuot i birza... g.gif


Pas mane panaši situacija 4u.gif Vaikui jau 2 metukai ir mėnuo, darbovietė bankrutavus, vaikas į daržiuką nepateko, bent jau kol kas. Bet pas mane šiek tiek kitoks klausimukas. Nelaimingai pasibaigus antram nėštumui verysad.gif planuosim šiek tiek vėliau trečią, mano klausimukas būtų toks: kaip būtų su motinystės pašalpom jei vaikelis gimtų kai mano pirmam vaikučiui būtų virš trijų metukų, pajamos turbūt jau skaičiuotūsi iš tų metų kai jokių pajamų negavau? Tai turbūt bet kokiu atveju nepavyktų gauti tą pačią motinystės išmoką kaip kad gavau su pirmu?
Ačiū 4u.gif
Atsakyti
#416
QUOTE(saule1990 @ 2011 12 08, 23:06)
sveikos, noriu paklausti... aš dirbu vienoje įmonėje 7 menėsius puse etato, laukiuosi antrą mėn, direktorė leidžia pasikelti algą bet pati susimokėčiau mokesčius, kaip bus skaičiuojama motinystės pašalpa, ar tie mėnesiai skaitosi į stažą ar ne nes per mažas atlyginimas?

Tokie visokie pasikelimai ir nustekena valstybe doh.gif
Kiek uzdirbi, tiek ir turi gauti, o ne galvoti, kaip ka apsukti, prasukti, apsauti... blink.gif
Atsakyti
#417
QUOTE(saule1990 @ 2011 12 09, 00:06)
sveikos, noriu paklausti... aš dirbu vienoje įmonėje 7 menėsius puse etato, laukiuosi antrą mėn, direktorė leidžia pasikelti algą bet pati susimokėčiau mokesčius, kaip bus skaičiuojama motinystės pašalpa, ar tie mėnesiai skaitosi į stažą ar ne nes per mažas atlyginimas?

nebent alga bus tikrai didele,tada gal kas ir pasikeis,nes tie 7 menesiai kur jus dabar dirbat ieis i pasalpos apskaiciavima,tai reikia dar 5 men su tikrai dideliu atliginimu.
Atsakyti
#418
Laba diena, ieškau protingesnių žmonių patarimo. Sausį išeisiu į nėštumo ir gimdymo atostogas. Gydytojas sakė, kad numatyta išėjimo data – sausio 23, bet dar galiu kokią savaitę pirmyn arba atgal pasukti, jeigu man iš to bus kokios naudos. Situacija tokia, kad 2010 m. spalio, lapkričio, gruodžio mėnesiais gavau daugiau pajamų už papildomus darbus savo pačios darbe. Ar išėjimo į atostogas data kaip nors dar turėtų įtakos nors keliais litais didesnei pašalpai, ar visiškai nėra skirtumo, išeisiu sausio 23 ar sausio 15?
Dabar redaguoju knygą. Jeigu už ją mokės jau man išėjus į atostogas (autorinė sutartis), tai pašalpa bet kuriuo atveju nukentės? Ar ne?
Labai ačiū, jei padėsite. Mušuosi į krūtinę ir prisipažįstu, kad visiškai neišmanau to, apie ką rašoma įstatymuose. Gėda...
Atsakyti
#419
QUOTE(nrimto2 @ 2011 12 09, 09:33)
Laba diena, ieškau protingesnių žmonių patarimo. Sausį išeisiu į nėštumo ir gimdymo atostogas. Gydytojas sakė, kad numatyta išėjimo data – sausio 23, bet dar galiu kokią savaitę pirmyn arba atgal pasukti, jeigu man iš to bus kokios naudos. Situacija tokia, kad 2010 m. spalio, lapkričio, gruodžio mėnesiais gavau daugiau pajamų už papildomus darbus savo pačios darbe. Ar išėjimo į atostogas data kaip nors dar turėtų įtakos nors keliais litais didesnei pašalpai, ar visiškai nėra skirtumo, išeisiu sausio 23 ar sausio 15?
Dabar redaguoju knygą. Jeigu už ją mokės jau man išėjus į atostogas (autorinė sutartis), tai pašalpa bet kuriuo atveju nukentės? Ar ne?
Labai ačiū, jei padėsite. Mušuosi į krūtinę ir prisipažįstu, kad visiškai neišmanau to, apie ką rašoma įstatymuose. Gėda...

Nesvarbu iseisit jus sausio viduri,ar gale,vistiek NGA skaiciuosis is 2010.12.01-2011.11.31 laikotarpio.
Del autorines sutarties gal kas atsakis,nes nenoriu suklaidinti.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 09 gruodžio 2011 - 08:42
#420
Laba ačiū, kad taip operatyviai atsakėte.
Atsakyti