QUOTE(peterzytė @ 2011 12 21, 16:49)
Sveikos 
Taip atsitiko, kad laukiuosi, o kadangi iki šiol mokausi (III pakopos studijos), dirbau tik puse etato, gaudavau virš 600 į rankas. Kadangi darbas projektinis, atlyginimas priklauso nuo padarytų projektų, mokamas pagal autorines sutartis. Esu turėjusi paskutinę autorinę sutartį prieš metus (8000 lt sumai). Aišku esu suinteresuota ateinantį pusmetį prašytis darbų ir gauti pajamų, kad išmokos būtų bent 2000 per mėn., tačiau per visus šituos motinų teismus įsibaiminau, ar neįvels po to manęs į tuos visus fiktyvaus atlyginimo pakelimo reikalus
Kaip minėjau, tokių autorinių sutarčių turiu, tai nebūtų pirmą kartą gyvenime, būtų darbdavio sutartys su užsakovais, mano visi bendravimai su užsakovais (e.paštu) dėl projektinių klausimų. Planuočiau per pusmetį įgyvendinti apie 3 projektus 6-8 tūkst. sumai už kiekvieną.
Taigi klausimas būtų toks, ar apskritai verta tą daryti
nes jei po to reikės trintis po prokuratūras, džiaugsmo bus mažai
Kitas klausimas: ar išmokos skaičiuojamos pagal aritmetinį VIDURKĮ? T.y. sudedamos 12 mėnesių pajamos ir padalinama iš 12?
Taip atsitiko, kad laukiuosi, o kadangi iki šiol mokausi (III pakopos studijos), dirbau tik puse etato, gaudavau virš 600 į rankas. Kadangi darbas projektinis, atlyginimas priklauso nuo padarytų projektų, mokamas pagal autorines sutartis. Esu turėjusi paskutinę autorinę sutartį prieš metus (8000 lt sumai). Aišku esu suinteresuota ateinantį pusmetį prašytis darbų ir gauti pajamų, kad išmokos būtų bent 2000 per mėn., tačiau per visus šituos motinų teismus įsibaiminau, ar neįvels po to manęs į tuos visus fiktyvaus atlyginimo pakelimo reikalus
Kaip minėjau, tokių autorinių sutarčių turiu, tai nebūtų pirmą kartą gyvenime, būtų darbdavio sutartys su užsakovais, mano visi bendravimai su užsakovais (e.paštu) dėl projektinių klausimų. Planuočiau per pusmetį įgyvendinti apie 3 projektus 6-8 tūkst. sumai už kiekvieną.Taigi klausimas būtų toks, ar apskritai verta tą daryti
nes jei po to reikės trintis po prokuratūras, džiaugsmo bus mažai Kitas klausimas: ar išmokos skaičiuojamos pagal aritmetinį VIDURKĮ? T.y. sudedamos 12 mėnesių pajamos ir padalinama iš 12?
Jei tikrai dirbsit ir gausit realų atlyginimą, o ne tik fiktyviai pavaizduotą popieriuje, tai manau baimintis tikrai nėra ko. Juk visos iskeltos bylos yra arba fiktyvioms įmonėms realiai nevykdančioms veiklos arba tokioms, kurių finansiniai rodikliai tokie blogi, kad realiai neturėtų iš ko mokėt tokio dydžio atlyginimų, kuriuos neva moka (o realiai tik deklaruoja popieriue, kad moka) arba kai nėščiosios atlyginimas ženkliai išsiskyrė iš kitų įmonės darbuotojų atlyginomo (pvz. kokia administratorė gaudavo keliskart didesnį atlyginimą už direktorių ir visus kitus darbuotojus). Taip sakant ne iš piršto laužtos, o su pagrindu. Žodžiu, jei tikai viskas bus skaidriai, tai niekas prie jūsų ir nesikabins.
O dėl vidurkio, tai nesu tikra, bet man rodos autorinėms sutartims taikomas kažkoks koeficientas. Geriausia būtų jei pasitikslintumėt Sodroje.
