Įkraunama...
Įkraunama...

Nėštumo ir gimdymo atostogos

QUOTE(Niushka @ 2012 01 05, 21:40)
Kada ismokami pinigeliai uz NGA 126 dieneles? Ji man aiskino kad tikpo gimdymo gausiu, o juk po gimdymo vienkartine pasalpa yra ismokama o ne uz NGA  doh.gif

Taip, po gimdymo vienkartine uz vaikuti.
Atsakyti
Gal žinot kuri, jei esu vaiko auginimo atostogose, ar galiu su verslo liudijimu turguje prekiauti? Ar nuimtų pašalpą? AČIŪ 4u.gif
Atsakyti
QUOTE(BonBons @ 2012 01 06, 14:24)
Gal žinot kuri, jei esu vaiko auginimo atostogose, ar galiu su verslo liudijimu turguje prekiauti? Ar nuimtų pašalpą? AČIŪ  4u.gif

Man atrodo neieina jie i draudziamas pajamas,todel nenuimtu pasalpos.
Atsakyti
Gal žinote 4u.gif ?

Ar galiu po NGA grįžti į darbą vienai dienai, ir būtent tą dieną man būtų išmokėta metinė premija, kurią aš uždirbau iki NGA (ji tik išmokama pavėluotai kasmet, po įmonės rodiklių apskaičiavimo)...Ar neprisikabins Sodra su savo nuskaičiavimais?

Telefonu Sodra man visokių pasakų pripasakojo, tai netikiu g.gif . Nesugalvoju kito varianto, kaip man vadovybė galėtų išmokėti tai, kas uždirbta per praėjusius metus doh.gif . Ar tiesiog paprašyti atidėti mokėjimą kitiems metams?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Soul: 06 sausio 2012 - 23:56
Sveiki. Siandien paskutine mano NGA diena. Darbe prasyma parasiau VPA. Ka man dar reikia padaryti? Sodros psl parasyta kad reikia atnesti nuorasa del atostogu skyrymo ar kazkas pan. Tai cia man reik pristatyt ar buhaltere ta padaro? Man gal uztenka tik uzpildyt sodros internetiniam psl prasyma del pasalpos?
Atsakyti
QUOTE(viktorijute @ 2012 01 08, 21:32)
Sveiki. Siandien paskutine mano NGA diena. Darbe prasyma parasiau VPA. Ka man dar reikia padaryti? Sodros psl parasyta kad reikia atnesti nuorasa del atostogu skyrymo ar kazkas pan. Tai cia man reik pristatyt ar buhaltere ta padaro? Man gal uztenka tik uzpildyt sodros internetiniam psl prasyma del pasalpos?

Jeigu darboviete jau Sodrai nusiuntus ar nunesus uzpildyta forma del jusu atostogu, tai nesti nieko nereikia , tik prasyma rasyt. Nezinau, kaip internetu. Pabandykit, gal viskas gerai bus - ypac jei darboviete jau uzpildzius.
Atsakyti
Sveiki. Gal kas pasakysite?... Iki 6 ar 7 metu vaikui suejus vienas is tevu yra socialiai apdraustas?
Atsakyti
Gal kas žinos kaip atsakyti...
Pvz.: jei tarkim mama yra bedarbė, ar tėtis gali išeiti vaiko auginimo ir priežiūros atostogų?
Ačiū smile.gif
Atsakyti
Sveiki,

Norejau pasitikslinti, o jeigu iseinu i vaiko prieziuros atostogas 3 metams, tai tuos trecius metus nieko negaunu is sodros, bet ir darbdavys jokiu imoku uz mane nemoka, teisingai? ax.gif
Atsakyti
QUOTE(enia @ 2012 01 10, 13:47)
Sveiki,

Norejau pasitikslinti, o jeigu iseinu i vaiko prieziuros atostogas 3 metams, tai tuos trecius metus nieko negaunu is sodros, bet ir darbdavys jokiu imoku uz mane nemoka, teisingai? ax.gif

Teisingai smile.gif .
Atsakyti
Ga kas susidūrėte ar dirbant pagal individualiso veiklos pažymą galima išeiti nėštumo/gimdymo ir vaiko priežiųros atostogų? Mano situacija tokia: planuojamos NGA 2012.06.12. Nuo 2011.05.05 buvau registruota darbo biržoje, gavau pašalpą, o nuo 2011.11.21 turiu išsiėmusi individualios veiklos pažymą. Pagal darbo stažą man laiko užtektų ir dabar, bet kažin kaip bus su pinigėliais? Kaip suprantu, tas laikas, kai buvau DB, man tik dėl stažo skaičiuosis o pinigėlių nepridės? O kaip yra su individualia veikla? P.S. Iki 2011.05.05 dirbau arba auginau vaikus.
Atsakyti
Ilja, paskaityk temą apie individualią veiklą ir verslo liudijimus. Ten rasi mano ir Killingmesoftly patirtį su IVP ir motinyste.
Atsakyti