Ar priklauso ligos pašalpa, jeigu susirgo vaikas ir išeinama slaugyti 14d. laikotarpiui vaiko, o tuo metu sutuoktinis kasmetinėse atostogose?
QUOTE(SIMPL @ 2012 04 03, 18:38)
Ar priklauso ligos pašalpa, jeigu susirgo vaikas ir išeinama slaugyti 14d. laikotarpiui vaiko, o tuo metu sutuoktinis kasmetinėse atostogose?
Aisku, kad priklauso, jei vaikui tik dar nera 14 metu.
QUOTE(SIMPL @ 2012 04 03, 18:38)
Ar priklauso ligos pašalpa, jeigu susirgo vaikas ir išeinama slaugyti 14d. laikotarpiui vaiko, o tuo metu sutuoktinis kasmetinėse atostogose?
Jusu sutuoktiniui vaiko slaugai N/P atostogu metu nepriklauso,nebent susirgtu pats...
Tuomet priklausytu... 
Sveiki,
Gal kas patartu? Jei biuletenis vaiko slaugai bus liepos menesi, tai is kuriu menesiu bus skaiciuojama ligos pasalpa? Paskaicius Sodros tinklapi suprantu, kad 03-05 men.? Beda tame, kad vaiko prieziuros atostogos baigsis 05.29 (vaikui bus 2.1 m, tai is Sodros tas menesis neapmokamas, tik bus pervedimas 05.15 uz balandzio menesi). Ar papuls tas pervedimas i ligos pasalpos skaiciavima?
Dekui uz atsakyma
Gal kas patartu? Jei biuletenis vaiko slaugai bus liepos menesi, tai is kuriu menesiu bus skaiciuojama ligos pasalpa? Paskaicius Sodros tinklapi suprantu, kad 03-05 men.? Beda tame, kad vaiko prieziuros atostogos baigsis 05.29 (vaikui bus 2.1 m, tai is Sodros tas menesis neapmokamas, tik bus pervedimas 05.15 uz balandzio menesi). Ar papuls tas pervedimas i ligos pasalpos skaiciavima?
Dekui uz atsakyma
Taip, pašalpa bus skaičiuojama pagal 03-05 mėnesių pajamas, pašalpa už kovą ir balandį bus įskaičiuojama (svarbu ne kada buvo gauta pašalpa ar atlyginimas, o už kada, gegužę gausit už balandį, balandį gavot už kovą, o kovą - už vasarį, tai ši pašalpa nepaklius į vidurkį), kaip suprantu, už gegužę Jūs negausite nei pašalpos, nei atlyginimo (tik gegužės už 30 ir 31), tai turėkit omeny, kad pajamos bus 2 mėnesių, o vidurkį skaičiuojant dalins iš visų 3 mėnesių darbo dienų skaičiaus. Tai bus nemažas nuostolis.
sveikos,
gal kas uzves ant kelio? Tikri labirintai...
Jeigu anksciau gaudavau dideli atlyginima 3000 Lt i rankas pastoviai, o perejusi i nauja darba nuo balandzio menesio gaunu tik 1000 LT, tai nuo geguzes menesio paemus biuleteni kokia nedarbingumo paslapa gausiu? Nuo 3000 Lt pagal istatymus ar nuo 1000 Lt?
aciu, jei kas atsakys
gal kas uzves ant kelio? Tikri labirintai...
Jeigu anksciau gaudavau dideli atlyginima 3000 Lt i rankas pastoviai, o perejusi i nauja darba nuo balandzio menesio gaunu tik 1000 LT, tai nuo geguzes menesio paemus biuleteni kokia nedarbingumo paslapa gausiu? Nuo 3000 Lt pagal istatymus ar nuo 1000 Lt?
aciu, jei kas atsakys
QUOTE(kreja @ 2012 04 20, 14:05)
kokia nedarbingumo paslapa gausiu?
Įgijus teisę į ligos pašalpą 2012 m. gegužės mėn., pašalpa bus apskaičiuojama pagal nuo 2012-01-01 iki 2012-03-31 gautas draudžiamąsias pajamas.
laba diena.yra tokia situacija ir nezinau kaip pasielgti.as laukiuosi 14 sav. dabar nuo balandzio 19d iki 30d man nedarbingumas,nes gulejau ligoninej. nuo geguzes 1d zadu grizti i darba. jau nuo liepos pirmos man priklausio kasmetines atostogos,o rugpjucio vidury mane jau turi isleisti dekretiniu atostogu. tai kaip geriau finansiskai pasielgti: ar liepa atostogu neimti ir dirbti iki dekreto,ar imti atostogas kaip priklauso ir paskui atejus laikui eiti dekretiniu. ar cia jokio finansinio skirtumo?
QUOTE(angel08 @ 2012 04 23, 14:17)
laba diena.yra tokia situacija ir nezinau kaip pasielgti.as laukiuosi 14 sav. dabar nuo balandzio 19d iki 30d man nedarbingumas,nes gulejau ligoninej. nuo geguzes 1d zadu grizti i darba. jau nuo liepos pirmos man priklausio kasmetines atostogos,o rugpjucio vidury mane jau turi isleisti dekretiniu atostogu. tai kaip geriau finansiskai pasielgti: ar liepa atostogu neimti ir dirbti iki dekreto,ar imti atostogas kaip priklauso ir paskui atejus laikui eiti dekretiniu. ar cia jokio finansinio skirtumo?
Jokio skirtumo,tik jums geriau imti atostogas,nes kaip saket,jau gulejot lygoninej ir tada i dekreta.Nes jeigu dirbsit,o neduok D,vel paguldys i lygonine,vel nedarbingumas,tai sumazins jusu pasalpa.
Jei turėjau nedarbingumą (slauga, nuo pirmos dienos apmokama Sodros), balandį, o esu dirbanti nuo vasario 6d (iki to laiko buvau išvykusi ir deklaravusi išvykimą), tai mane taip žiauriai nuskriaus, kad 3 savaičių uždarbį išdalins iš 3 mėnesių ir gaus keistą vidurkį? 
QUOTE(Jurgele @ 2012 04 26, 10:28)
Jei turėjau nedarbingumą (slauga, nuo pirmos dienos apmokama Sodros), balandį, o esu dirbanti nuo vasario 6d (iki to laiko buvau išvykusi ir deklaravusi išvykimą), tai mane taip žiauriai nuskriaus, kad 3 savaičių uždarbį išdalins iš 3 mėnesių ir gaus keistą vidurkį?
pasalpa skaiciuos is 2011.12.01-2012.02.28 laikotarpio,tai neka ir gausit.
QUOTE(Jurgele @ 2012 04 26, 09:28)
Jei turėjau nedarbingumą (slauga, nuo pirmos dienos apmokama Sodros), balandį, o esu dirbanti nuo vasario 6d (iki to laiko buvau išvykusi ir deklaravusi išvykimą), tai mane taip žiauriai nuskriaus, kad 3 savaičių uždarbį išdalins iš 3 mėnesių ir gaus keistą vidurkį?
Mano nuomone stažo trūkta ligos pašalpai gauti, ligos pašala skiriama:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
