QUOTE(Aushrita @ 2012 05 21, 10:46)
bet nepamirskit kad uz ta menesiuka nieko negausit,tik alga.
O geriausiai tai dar i sodra nukeliauti,pasitykslinti ar tikrai taip galima.
bet nepamirskit kad uz ta menesiuka nieko negausit,tik alga.
O geriausiai tai dar i sodra nukeliauti,pasitykslinti ar tikrai taip galima.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 05 21, 10:55)
bet nepamirskit kad uz ta menesiuka nieko negausit,tik alga.
O geriausiai tai dar i sodra nukeliauti,pasitykslinti ar tikrai taip galima.
O geriausiai tai dar i sodra nukeliauti,pasitykslinti ar tikrai taip galima.
Ta prasme tik alga,bet juk dekreto ismoka padidetu jei vienu menesiu ilgiau dirbciau...
Ta sodra tai pati ten nieko nezino nenoriu eiti ten nervu savo gadinti 
QUOTE(Aushrita @ 2012 05 21, 11:02)
Ta prasme tik alga,bet juk dekreto ismoka padidetu jei vienu menesiu ilgiau dirbciau... Ta sodra tai pati ten nieko nezino nenoriu eiti ten nervu savo gadinti
Ta sodra tai pati ten nieko nezino nenoriu eiti ten nervu savo gadinti Sodra geriau zino,negu mes interpretuojam
Man atrodo,kad i dekreta tau teks eiti is dvieju darbu,tik vienam gali dar padirbti ir tada jie skaiciuos kokios buvo draudziamos pajamos,kiek reikia atskaiciuot,koki skirtuma sumoket.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 05 21, 11:11)
Sodra geriau zino,negu mes interpretuojam
Man atrodo,kad i dekreta tau teks eiti is dvieju darbu,tik vienam gali dar padirbti ir tada jie skaiciuos kokios buvo draudziamos pajamos,kiek reikia atskaiciuot,koki skirtuma sumoket.
Man atrodo,kad i dekreta tau teks eiti is dvieju darbu,tik vienam gali dar padirbti ir tada jie skaiciuos kokios buvo draudziamos pajamos,kiek reikia atskaiciuot,koki skirtuma sumoket.
Na taip is abieju ir eisiu i dekreta,galvojau tik truputi viename darbe dekreta nukelti toliau kad pinigeliu daugiau gauti...O dirbti kaip sakiau neketinu. Na reik dar su kuom nors zinanciu pasikonsultuoti tuo klausimu
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 05 21, 10:43)
Taigi tas pats,jeigu turi draudziamu pajamu,tai mokes skirtuma arba nieko nemokes,na as taip supratau
"Motinystės pašalpa mokama įvertinus pašalpos gavėjo draudžiamąsias pajamas, t.y. jeigu apdraustasis motinystės pašalpos gavimo laikotarpiu turi pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, ir jų dydis mažesnis už motinystės pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas. "
"Motinystės pašalpa mokama įvertinus pašalpos gavėjo draudžiamąsias pajamas, t.y. jeigu apdraustasis motinystės pašalpos gavimo laikotarpiu turi pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, ir jų dydis mažesnis už motinystės pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas. "
Sutinku, taip reiktu suprast, kad galima. Tik idomu, kaip Sodra mokes pasalpa- kol darbdaviai abu nepristatys pazymu, kad isleidzia i dekreta - nemoka
. Gal yra kokiu isimciu tokiais atvejais .Papildyta:
QUOTE(Aushrita @ 2012 05 21, 11:21)
Na taip is abieju ir eisiu i dekreta,galvojau tik truputi viename darbe dekreta nukelti toliau kad pinigeliu daugiau gauti...O dirbti kaip sakiau neketinu. Na reik dar su kuom nors zinanciu pasikonsultuoti tuo klausimu
Jeigu vienam darbe tikrai galima i dekreta iseit, o kitam ne, tai, manau, jus dekreto laikotarpio tikrai nenusikelsit - Sodra greiciausiai skaiciuos nuo tos datos, kada jums isduotas nest.- gimd. biuletenis - ten gi datos nurodytos tikslios - nuo kada iki kada, o ir atskiro popieriuko gydytoja jums niekada neisduos - tik ta viena abiems darbams
.Taip kad Jolanciukas gerai raso, kad gausit tik vieno darbo alga uz ta laikot. nuo isejimo i dekreta vienam darbe dienos iki isejimo i d. is kito darbo + pasalpos -algos skirtuma atgausit galbut(jeigu pasalpa bus apskaiciuota didesne, nei jusu gautos pajamos ta men.
sodra atsiuntė sprendimą, kiek gausiu už NGA. tik iškilo klausimas-ar tiek ir perves, ar nuo tos sumos reikia dar mokesčius atimti?
QUOTE(meow @ 2012 05 21, 16:50)
sodra atsiuntė sprendimą, kiek gausiu už NGA. tik iškilo klausimas-ar tiek ir perves, ar nuo tos sumos reikia dar mokesčius atimti?
Dar mokescius atimti.
QUOTE(Natele @ 2012 05 21, 14:19)
Sutinku, taip reiktu suprast, kad galima. Tik idomu, kaip Sodra mokes pasalpa- kol darbdaviai abu nepristatys pazymu, kad isleidzia i dekreta - nemoka . Gal yra kokiu isimciu tokiais atvejais .
Papildyta:
1.Jeigu vienam darbe tikrai galima i dekreta iseit o kitam ne
2. o ir atskiro popieriuko gydytoja jums niekada neisduos - tik ta viena abiems darbams .
3.Taip kad Jolanciukas gerai raso, kad gausit tik vieno darbo alga uz ta laikot. nuo isejimo i dekreta vienam darbe dienos iki isejimo i d. is kito darbo + pasalpos -algos skirtuma atgausit galbut(jeigu pasalpa bus apskaiciuota didesne, nei jusu gautos pajamos ta men.
. Gal yra kokiu isimciu tokiais atvejais .Papildyta:
1.Jeigu vienam darbe tikrai galima i dekreta iseit o kitam ne
2. o ir atskiro popieriuko gydytoja jums niekada neisduos - tik ta viena abiems darbams
.3.Taip kad Jolanciukas gerai raso, kad gausit tik vieno darbo alga uz ta laikot. nuo isejimo i dekreta vienam darbe dienos iki isejimo i d. is kito darbo + pasalpos -algos skirtuma atgausit galbut(jeigu pasalpa bus apskaiciuota didesne, nei jusu gautos pajamos ta men.
1.Nelabai suprantu kaip taip gali buti,i dekreta juk iseinu is abieju darbu
2. O tai ka daryti jei as turesiu nusiusti originala darbdaviui,tai ka as bepaduosiu antram darbaviui,kopija?
3.Cia jau man visai miskas
QUOTE(Aushrita @ 2012 05 21, 21:51)
1.Nelabai suprantu kaip taip gali buti,i dekreta juk iseinu is abieju darbu
2. O tai ka daryti jei as turesiu nusiusti originala darbdaviui,tai ka as bepaduosiu antram darbaviui,kopija?
3.Cia jau man visai miskas
2. O tai ka daryti jei as turesiu nusiusti originala darbdaviui,tai ka as bepaduosiu antram darbaviui,kopija?
3.Cia jau man visai miskas
Biliuteni,t.y nestumo ir gimdymo biuliuteni,jums i rankas niekas neduos,viskas vyksta el.budu,nebent darbuoviete neturi priejimo prie el.sistemos,bet cia turi buti labai mazyte firma.Todel,kai gydytoja uzpildys NGA,ji issius i abi darbuovietes ir i sodra,o sodra prades skaiciuoti pasalpa tik tada,kai abi darbuovietes atsius pazymas apie jusu tam laikotarpi gautas pajamas,aisku dar ir jums reikia prasima sodroj pildyt,kad ismoketu dekreta.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 05 21, 22:07)
o sodra prades skaiciuoti pasalpa tik tada,kai abi darbuovietes atsius pazymas apie jusu tam laikotarpi gautas pajamas,aisku dar ir jums reikia prasima sodroj pildyt,kad ismoketu dekreta.
Dabar jau aiskiau aciu
O jei i ta 12 men laikotarpi ieis mano ankstesnio darbo vienas menuo,tai man reiks i ta darboviete buvusia kreiptis ar ne?
QUOTE(Aushrita @ 2012 05 21, 23:50)
Dabar jau aiskiau aciu
O jei i ta 12 men laikotarpi ieis mano ankstesnio darbo vienas menuo,tai man reiks i ta darboviete buvusia kreiptis ar ne?
O jei i ta 12 men laikotarpi ieis mano ankstesnio darbo vienas menuo,tai man reiks i ta darboviete buvusia kreiptis ar ne?
Nereikes,viskas yra sodroj,reikes tik is tu darbu formas uzpildytas,kur dirbat.
QUOTE(Aushrita @ 2012 05 21, 21:51)
1.Nelabai suprantu kaip taip gali buti,i dekreta juk iseinu is abieju darbu
2. O tai ka daryti jei as turesiu nusiusti originala darbdaviui,tai ka as bepaduosiu antram darbaviui,kopija?
3.Cia jau man visai miskas
2. O tai ka daryti jei as turesiu nusiusti originala darbdaviui,tai ka as bepaduosiu antram darbaviui,kopija?
3.Cia jau man visai miskas
1. Supratau, kad noresit vienam darbe i dekreta iseit, o kitam dar menesiuka padirbt
.2. jau atsake
3. Cia tik tuo atveju, jei vienam darbe i dekreta iseinat, kitam dar norit padirbet - tai apsimoka truputi tik tuo atveju, jei alga tam vienam darbe gerokai virsija busima dekreto pasalpa. Bet tokiu atveju gal geriau padirbt abiejuose (jei sveikata leidzia) ne pilna men. (jei 30sav. nestumo sueina ne mensio pr.)- t.y. kad i dekreta iseit jau kita kalendorini menesi - tada dekretas tikrai pasislinktu per ta savaite ar kelias, jei tai naudingiau finansiniu atzvilgiu, aisku.
Papildyta:
QUOTE(Aushrita @ 2012 05 20, 23:34)
Pasidare idomus toks klausimas,jei dirbsiu per du darbus,ar galiu is vieno iseiti i dekreta laiku suejus 30 sav o kitame dirbti iki pat gimdymo,neiti dekreto o iskart i vpa? (nes kitas geriau apmokamas) Dekretiniu kaip suprantu tada nebegauciau is kito darbo? Kaip isvis geriausia butu daryti kad butu daugiau pinigeliu
Dekretiniu kaip suprantu tada nebegauciau is kito darbo? Kaip isvis geriausia butu daryti kad butu daugiau pinigeliu Nemanau, kad galima vienam darbe eiti i dekreta, o kitam, nesibaigus dekreto biuleteniui i VPA.
jei tiksliau parasytumet, kada i dekreta nusimato, kokiais men. atlyginimas buvo mazesnis, kokiais didesnis, tai gal aiskiau butu, kokia nauda cia gaunas ar nesigauna
.
