Buhalterės

#517
QUOTE(Elafonisse @ 2012 07 30, 20:23)
Labas vakaras buhalterės smile.gif norėjau pasiteirauti kokiam ilgalaikiui turtui priskirtumėt spausdintuvą - Kompiuterinei technikai ir kitai įrangai?Įsigijimo vertė viršija nusistatytą IMT vertę.


Pas mane prie kompiuterinės technikos 4u.gif
Atsakyti
#518
QUOTE(pupute @ 2012 07 30, 06:14)
Labas rytas panickos  smile.gif kaip po savaitgalio? pasiilge darbu? smile.gif
Jus zinosit tai atlekiau, pardave vadybininkas preke zemiau savikainos, tai kaip man visa tai yforminti? rasyti direktoriaus ysakyma kad leidziu parduoti ta preke zemiau savikainos uz tokia kaina? SOS  biggrin.gif  mastau.gif

Aš manau ir taip galima ir be įsakymo, ypač, jei prekė atitinka rinkos kainas arba tuo siekiama išlaikyti klientą, kuris kitas prekes perka nuolat ir geromis kainomis.

QUOTE(Aš Pelenė @ 2012 07 30, 08:26)
Sveikos,

noriu paklausti: ar galima tą pačią dieną direktorių atšaukti iš pareigų ir išrinkti naują? Ar naujas turi būti kitą dieną?

Manau, kad naujas ir senas gali būti tą pačią dieną. Taip perduodamos visos teisės, pasirašomi pranešimai bankams ir pan.

QUOTE(Elafonisse @ 2012 07 30, 20:23)
Labas vakaras buhalterės smile.gif norėjau pasiteirauti kokiam ilgalaikiui turtui priskirtumėt spausdintuvą - Kompiuterinei technikai ir kitai įrangai?Įsigijimo vertė viršija nusistatytą IMT vertę.

Dedu prie kompiuterinės.
Atsakyti
#519
QUOTE(Tepaluota @ 2012 07 31, 08:43)
Tai kad neparašėt, ką ji daro, ar tik buhalterija, ar ir pirminių dokumentų suvedimas, prašymai, įsakymai, įdarbinimai, atleidimai, kiek sąskaitų per mėn., nurašymai, inventorizacijos, dirba su programa ar be ir pan.
O šiaip - teta ar ne teta, apie atlyginimą kalbama prieš pradedant dirbti.

Kadangi esu pradedancioji verslininke, sunkiai besigaudanti, tai ji man kaip desinioji ranka, viska padeda - ir buhalterija, ir isakymai, dirba su programa, tiesa nepasakysiu su kokia doh.gif saskaitu nera daug, nes tai maza parduotuvele, pardavejos pacios daug ka padaro, jai tik reikia suvesti likucius, israso orderiukus, o del atlyginimo, tai zinau, kad reikia is karto, sutartyje numate 0,5 etato, ji sake rasyt bet ka, esant reikalui sutarti bet kada galima pakeisti, tai taip ir velkasi nezinomybe, ar cia uztenka jai to puses minimumo doh.gif
Atsakyti
#520
QUOTE(GitaZ @ 2012 07 31, 10:56)
Kadangi esu pradedancioji verslininke, sunkiai besigaudanti, tai ji man kaip desinioji ranka, viska padeda - ir buhalterija, ir isakymai, dirba su programa, tiesa nepasakysiu su kokia  doh.gif  saskaitu nera daug, nes tai maza parduotuvele, pardavejos pacios daug ka padaro, jai tik reikia suvesti likucius, israso orderiukus, o del atlyginimo, tai zinau, kad reikia is karto, sutartyje numate 0,5 etato, ji sake rasyt bet ka, esant reikalui sutarti bet kada galima pakeisti, tai taip ir velkasi nezinomybe, ar cia uztenka jai to puses minimumo  doh.gif

Na jei ji jums dešinioji ranka, greičiausiai dar ir kairioji, siūlyčiau mokėti apie 800 litų už pusę etato net jei darbo nėra daug. Nes kaip ne kaip, ji jus ir moko.
Atsakyti
#521
QUOTE(aggree @ 2012 07 31, 11:00)
Na jei ji jums dešinioji ranka, greičiausiai dar ir kairioji, siūlyčiau mokėti apie 800 litų už pusę etato net jei darbo nėra daug. Nes kaip ne kaip, ji jus ir moko.

aciuks.gif
Atsakyti
#522
gal kuri esate susidurusi, kai imoneje yra du akcininkai ir vienas superka is kito akcijas. kaip visa tai suforminti???? doh.gif kazkokios korespondencjos balanse tai manau neturi atsirasti, kaip daryti ieskau info.. ka mokesciams deklaruoti? akcininkas, kurio akcijas isigyja, uzsienietis
Atsakyti
#523
QUOTE(dangiski migdolai @ 2012 08 01, 06:31)
gal kuri esate susidurusi, kai imoneje yra du akcininkai ir vienas superka is kito akcijas. kaip visa tai suforminti????  doh.gif kazkokios korespondencjos balanse tai manau neturi atsirasti, kaip daryti ieskau info.. ka mokesciams deklaruoti? akcininkas, kurio akcijas isigyja, uzsienietis

Korespondenciju nera jokiu, tik teikiant ataskaita apie kontroliuojancius asmenis nurodai kad akcininkas vienas - cia jau kitais metais.
O registru centrui reikia pranesti berods per penkias darbo dienas nuo pasikeitimo. Gal reikia dar ir kokius istatus keist g.gif del sito nepamenu tiksliai.
Atsakyti
#524
aggree, aciu Jums labai smile.gif
atejo pan direktor sako ismokek man pinigu akcijoms ysigyti. taipir likau nesupratusi schmoll.gif
Atsakyti
#525
Mergaitės SOS doh.gif
Situacija tokia:

darbuotoja dirba nuo gegužės vidurio. Darbo užmokestis valandinis (minimalus). Liepos mėn. 15 pravaikštų. Siuntinėjome laiškus ir pan. Vienų žodžių atleidimas.
Paskaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas pagal nutarimo apie vidutinį darbo užmokestį 6.5. Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, neįskaitomos dienos (valandos), kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių faktiškai nedirbo įmonėje, taip pat piniginės sumos, išmokėtos už tas dienas (valandas), kaip numatyta šio Aprašo 5.1 punkte.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.
Gaunasi, kad valandinis atlyginimas mažesnis už minimumą. Tada pagal idėja turėtume taikyti šitą punktą:
6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Tais atvejais, kai darbuotojas nedirbo visą skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) šio Aprašo 6.5 punkto antrojoje pastraipoje nurodytais atvejais, šiame punkte nurodyti minimalūs dydžiai turi būti sumažinti proporcingai ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu laiku.

Bet vat praktiškai kai tai pritaikyti...

Skaičiai:
valandinis 4,85 Lt;
vidutinis valandinis 3,87 Lt;
priklauso atostogų, valandų 34,20 val.
Pravaikštos sudarė 22 proc.

Gal kuriai teko susidurti...
Atsakyti
#526
Sveiki, iškilo klausimų:

1. Ar UAB Savininkas privalo mokėti sau algą? Savininkas kitoje įmonėje dirba pagal darbo sutartį.

2. Ar UAB privaloma buhalterio pareigybė smile.gif?


Ačiūūūū blush2.gif
Atsakyti
#527
QUOTE(Liepos dukra @ 2012 08 01, 14:00)
Sveiki, iškilo klausimų:

1. Ar UAB Savininkas privalo mokėti sau algą? Savininkas kitoje įmonėje dirba pagal darbo sutartį.

2. Ar UAB privaloma buhalterio pareigybė smile.gif?
Ačiūūūū  blush2.gif


1. Savininkas neprivalo. Direktoriui privaloma, jeigu jis yra veikiantis, t.y. įdarbintas ir apie jį pranešta sodrai, o ne tik registro centrui (keli puslapiai atgal apie tai jau buvo rašyta).
2. Pareigybė privaloma, bet buhalteris neprivalomas. Kelios temos atgal laaaaabai daug diskutavome apie tai.

4u.gif
Atsakyti
#528
QUOTE(sunflow @ 2012 08 01, 14:57)
1. Savininkas neprivalo. Direktoriui privaloma, jeigu jis yra veikiantis, t.y. įdarbintas ir  apie jį pranešta sodrai, o ne tik registro centrui (keli puslapiai atgal apie tai jau buvo rašyta).
2. Pareigybė privaloma, bet buhalteris neprivalomas. Kelios temos atgal laaaaabai daug diskutavome apie tai.

4u.gif


Skubu pasiskaityti smile.gif
Atsakyti