Nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogos

#145
QUOTE(Isia @ 2014 06 19, 23:09)
Sveiki...
kaip skaičiuojamos pasalpos? jei suejus vaikui 2 metams griztu i darba,bet tuo paciu pastoju ir gimdymas nusimato 2015 metais? Pirmus metus pasalpa gavau as, o antrus metus perrasem teciui. 2013.06 iki 2014.06 jokiu pajamu negavau.  g.gif  4u.gif

Jeigu bent viena diena ieina is ankstesniu atostogu i busimu atostogu apskaiciavima,tai skaiciuotu is to DU kaip ir pirmam,na nebent bus palankesnis jums vidurkis ir paskutiniu 12 men.,vienu zodziu skaiciuos is jums palankesnio vidurkio.
Atsakyti
#146
sveiki esu nescia ,greitu laiku iseinu i dekreta .Iskilo klausimas kur ir kada man reiktu tvarkytis tuos 260 litu kad gauciau,ar jie ne visiems priklauso?
Atsakyti
#147
QUOTE(elingosmamyte @ 2014 06 20, 20:56)
sveiki esu nescia ,greitu laiku iseinu i dekreta .Iskilo klausimas kur ir kada man reiktu tvarkytis tuos 260 litu kad gauciau,ar jie ne visiems priklauso?

Tik toms,kurie negaus is sodros motinystes pasalpos.
Atsakyti
#148
Sveikos 4u.gif

Iškiklo klausimas, lyg ir viskas aišku, bet va vis suklaidina koks nors iš šalies pasakymas.

Išeinant į dekretą ar reikia parašyti darbdaviui prašymą kažkokį?

Juk iš esmės dekretas kaip biuletenis, darbdavys mato, kad tu išeini (na žinoma ir žino jisai, nėra staigmena, tik nėra jokio prašymo parašyta).

Cituoju:

pranešimą dėl pašalpos skyrimo (forma NP-SD), išskyrus asmenis, gaunančius pajamas pagal autorines sutartis, iš sporto ar atlikėjo veiklos arba pagal individualios veiklos pažymą, privalo pateikti darbdavys (darbdaviai) ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo asmens kreipimosi į darbdavį dienos. Darbdavys pranešimą NP-SD gali pateikti per Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą (EDAS) arba užpildęs popierinį dokumentą;


Tai taip išeina aš kažkaip turiu kreiptis į darbdavį? T.y. rašyti kažką, kad va išeinu į dekretą ir prašom pateik sodrai visus reikiamus dok.?

Susimėčiau kur info ieškoti apie tai. Pvz kur yra parašyta, kad einant vaiko priežiūros atostogų turiu rašyti prašymą darbdaviui? Kaip tas prašymas turi atrodyti? DK ir sodroj nerandu arba ieškot gal nemoku...

Dėkui užvedančioms ant kelio.
Atrodo viską žinojau, išsiaiškinau pasiskambinus į sopdrą, bet va kitą savaitę reik eit tvarkytis ir visos žinios išgaravo. doh.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Sriubytė: 21 birželio 2014 - 18:20
#149
QUOTE(Sriubytė @ 2014 06 21, 19:19)
Sveikos  4u.gif

Iškiklo klausimas, lyg ir viskas aišku, bet va vis suklaidina koks nors iš šalies pasakymas.

Išeinant į dekretą ar reikia parašyti darbdaviui prašymą kažkokį?

Juk iš esmės dekretas kaip biuletenis, darbdavys mato, kad tu išeini (na žinoma ir žino jisai, nėra staigmena, tik nėra jokio prašymo parašyta).

Cituoju:

pranešimą dėl pašalpos skyrimo (forma NP-SD), išskyrus asmenis, gaunančius pajamas pagal autorines sutartis, iš sporto ar atlikėjo veiklos arba pagal individualios veiklos pažymą, privalo pateikti darbdavys (darbdaviai) ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo asmens kreipimosi į darbdavį dienos. Darbdavys pranešimą NP-SD gali pateikti per Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą (EDAS) arba užpildęs popierinį dokumentą;


Tai taip išeina aš kažkaip turiu kreiptis į darbdavį? T.y. rašyti kažką, kad va išeinu į dekretą ir prašom pateik sodrai visus reikiamus dok.?

Susimėčiau kur info ieškoti apie tai. Pvz kur yra parašyta, kad einant vaiko priežiūros atostogų turiu rašyti prašymą darbdaviui? Kaip tas prašymas turi atrodyti? DK ir sodroj nerandu arba ieškot gal nemoku...

Dėkui užvedančioms ant kelio.
Atrodo viską žinojau, išsiaiškinau pasiskambinus į sopdrą, bet va kitą savaitę reik eit tvarkytis ir visos žinios išgaravo. doh.gif

Jus turit tik perspet,kada jums prasideda dekretas ir darbdavys turi sodraj forma uzpildyt apie jusu darbo uzmokesti.
Del VPA pavyzdys cia
http://rekvizitai.vz...ystes-atostogu/
Atsakyti
#150
QUOTE(JOLANCIUK @ 2014 06 21, 19:39)
Jus turit tik perspet,kada jums prasideda dekretas ir darbdavys turi sodraj forma uzpildyt apie jusu darbo uzmokesti.
Del VPA pavyzdys cia
http://rekvizitai.vz...ystes-atostogu/



Ačiū.

Toje formoje galbūt reiktų rašyti gimimo liūdijimo kopija smile.gif Ir kaip paskui tarkim su laiko keitimu motinystės atostogų? Tarkim parašau motinystės atostogas 2 metams ir persigalvoju, sugalvoju po metų išeiti dirbti, ar privalo mane jie priimti? Ar tai jau abipusiu susitarimu turi vykti? čia, jeigu noriu gauti 40 proc. išmokos ir dar kartu ir dirbti.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Sriubytė: 22 birželio 2014 - 20:29
#151
Sveikos,

Noriu išeiti į dekretą dviems metams, ir antrus metus perrašyti ant vyro. T.y. kad vyras gautų pašalpą nuo savo algos, o aš bučiau namie su vaiku antrus metus. Gal žinote ar taip galima? Ir kaip tuomet reikia pildyti prašymą: ar iš karto dviems metams ar tik vieniems metams?

Kiek žinau pašalpą galima gauti dalimis, t.y. kievieną mėnesį, o ne visą sumą iš karto?

Dėkui už info smile.gif
Atsakyti
#152
QUOTE(Sriubytė @ 2014 06 22, 21:29)
Ačiū.

Toje formoje galbūt reiktų rašyti gimimo liūdijimo kopija smile.gif Ir kaip paskui tarkim su laiko keitimu motinystės atostogų? Tarkim parašau motinystės atostogas 2 metams ir  persigalvoju, sugalvoju po metų išeiti dirbti, ar privalo mane jie priimti? Ar tai jau abipusiu susitarimu turi vykti? čia, jeigu noriu gauti 40 proc. išmokos ir dar kartu ir dirbti.

Tiesiog paskui darbe rasysit prasyma,kad norit nutraukti VPA ir grizt i darba.
Papildyta:
QUOTE(Savage_cat @ 2014 06 23, 10:13)
Sveikos,

Noriu išeiti į dekretą dviems metams, ir antrus metus perrašyti ant vyro. T.y. kad vyras gautų pašalpą nuo savo algos, o aš bučiau namie su vaiku antrus metus. Gal žinote ar taip galima? Ir kaip tuomet reikia pildyti prašymą: ar iš karto dviems metams ar tik vieniems metams?

Kiek žinau pašalpą galima gauti dalimis, t.y. kievieną mėnesį, o ne visą sumą iš karto?

Dėkui už info smile.gif

Galima,tiesiog pries vaiko pirmaji gimtadieni sodroj reikes jums atsisakyti pasalpos,o vyrui uzpildyt prasyma ja gaudineti.Svarbiausia sodroj imti pasalpa gaudineti 2 metus.Ir mot(tev) pasalpa mokama kas menesi,nepainiokit su motinystes pasalpa kuria visa ismoka uz nestumo ir gimdymo atostogas.
Atsakyti
#153
QUOTE(JOLANCIUK @ 2014 06 23, 10:21)

Papildyta:

Galima,tiesiog pries vaiko pirmaji gimtadieni sodroj reikes jums atsisakyti pasalpos,o vyrui uzpildyt prasyma ja gaudineti.Svarbiausia sodroj imti pasalpa gaudineti 2 metus.Ir mot(tev) pasalpa mokama kas menesi,nepainiokit su motinystes pasalpa kuria visa ismoka uz nestumo ir gimdymo atostogas.


Dėkui už atsakymą. Dar turiu klausimą dėl NPD. Taikyti jį ar ne ir koks yra skirtumas? Visai pasimečiau .. smile.gif
Atsakyti
#154
QUOTE(Savage_cat @ 2014 06 23, 10:26)
Dėkui už atsakymą. Dar turiu klausimą dėl NPD. Taikyti jį ar ne ir koks yra skirtumas? Visai pasimečiau .. smile.gif

Galit taikyt,jeigu netaikisit,gausit maziau pasalpos,bet gale metu,kai deklaruosit pajamas atgausit,ka netaiket,o jeigu taikysit,gausit daugiau pasalpos.
Atsakyti
#155
sveikutes.ar perrasius paslapa teciui mamai it toliau eina stazas?aciu labai 4u.gif
Atsakyti
#156
QUOTE(lara86 @ 2014 06 23, 14:52)
sveikutes.ar perrasius paslapa teciui mamai it toliau eina stazas?aciu labai 4u.gif


Eina 4u.gif
Atsakyti