QUOTE(Pythonica @ 2015 03 11, 16:37)
Sveikos nezinau ar cia kreipiuosi, domiuosi dabar vienu reikalu ir nezinau nuo ko pradeti, situacija tokia, as dirbu kolkas neisiforminusi, be jokio patento bei individualios veiklos, jeigu atsirastu vaikas, pastociau as negaunu jokiu pasalpu ir pan, ir realiai nesu niekur forminta, ar vyras gali iseiti tevystes atostogu pvz metams ir kokios salygos kad iseitu? (kiek skaiciau turi buti pradirbes 12men per paskutinius 2 metus) sita salyga yra kaip ir viskas tvarkoj o kaip su tuo kad as nedirbu ? Ar gali vyras iseiti atostogu ar man imti kazkoki individualios veiklos pazymejima kad vras galetu eiti atostogu ir gautu pinigelius? Man jokiu pinigu nereikia, as klausiu tiesiog del galimybes kaip yra su tais istatymais?
Nesvarbu dirbat jūs ar ne, jeigu vyras turi reikiamą stažą, gali eiti į vaiko priežiūros atostogas.
