QUOTE(Edukologe @ 2015 03 27, 21:22)
Antrais VPA metais galima grizti i darba, gaudineti atlyginima ir plius 40% pasalpos is sodros. Senai jau galioja tas istatymas, nuo 2011 liepos menesio.
QUOTE(icma @ 2015 03 27, 22:13)
Taip, kad tik nebūtumėt pagimdžiusi.
dekui, gal netureciau taip anksti, bet pvz jei nespeji iseiti i NGA, tai reiskia iskart eini i VPA
QUOTE(kukunia @ 2015 03 27, 21:54)
dekui, gal netureciau taip anksti, bet pvz jei nespeji iseiti i NGA, tai reiskia iskart eini i VPA 
Ne. Dar mokėtų už 56 kalendorines dienas po gimdymo, jeigu moteris iki gimdymo datos nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas arba už 70 kalendorinių dienų po gimdymo, komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimsta daugiau nei vienas vaikas
QUOTE(JOLANCIUK @ 2015 03 27, 20:31)
Antrais VPA metais galima grizti i darba, gaudineti atlyginima ir plius 40% pasalpos is sodros. Senai jau galioja tas istatymas, nuo 2011 liepos menesio.
Aisku, aciu. Turejau omeny, ta projekta nauja, kuriame raso, jog antrais metais minusuojasi ismoka, jei moteris dirba. Nesidubliuos, kaip db. Gal cia tik svarstymas buvo? Lyg naujas socialinis modelis.
QUOTE(Edukologe @ 2015 03 27, 23:37)
Aisku, aciu. Turejau omeny, ta projekta nauja, kuriame raso, jog antrais metais minusuojasi ismoka, jei moteris dirba. Nesidubliuos, kaip db. Gal cia tik svarstymas buvo? Lyg naujas socialinis modelis.
Tai kad nieko dar nenutarta
Labas vakaras mergaites,
Gal patarsite...
Prirmas vaikas gime 2010 09 08, VPA buvau kol vaikui sukako 3 m., 2013 09 08.
Saliu susitarimu, gavus kompensacija isejau is darbo. Kuri laika nedirbau.
2014 06 men isidarbinau.
2014 10 isejau i NGA, gavau ismoka kuri buvo paskaiciuota, mano prasymu, pagal ta pati kompensuojamaji uždarbi, iš kurio buvo apskaičiuota ankstesne pasalpa.
2015 03 isejau i VPA gavau is sodros paskaiciavimus bet mazesnes nei tikejausi.
Klausimas butu toks: pagal kuri laikotarpy skaiciuojama VPA, ar as dar galiu pretenduoti i ta pati kompensuojamaji uzdarbi, is kurio apskaiciuojama pasalpa?
Gal patarsite...
Prirmas vaikas gime 2010 09 08, VPA buvau kol vaikui sukako 3 m., 2013 09 08.
Saliu susitarimu, gavus kompensacija isejau is darbo. Kuri laika nedirbau.
2014 06 men isidarbinau.
2014 10 isejau i NGA, gavau ismoka kuri buvo paskaiciuota, mano prasymu, pagal ta pati kompensuojamaji uždarbi, iš kurio buvo apskaičiuota ankstesne pasalpa.
2015 03 isejau i VPA gavau is sodros paskaiciavimus bet mazesnes nei tikejausi.
Klausimas butu toks: pagal kuri laikotarpy skaiciuojama VPA, ar as dar galiu pretenduoti i ta pati kompensuojamaji uzdarbi, is kurio apskaiciuojama pasalpa?
Vidurkiai sodros ne taip kaip anksčiau paskaičiuoti ar išmokama suma ne taip paskaičiuota? Jei išmokama, tai todėl, kad 2010 m. buvo mokamas didesnis procentas nuo vidurkio.
QUOTE(K&Z @ 2015 03 29, 17:08)
Labas vakaras mergaites,
Gal patarsite...
Prirmas vaikas gime 2010 09 08, VPA buvau kol vaikui sukako 3 m., 2013 09 08.
Saliu susitarimu, gavus kompensacija isejau is darbo. Kuri laika nedirbau.
2014 06 men isidarbinau.
2014 10 isejau i NGA, gavau ismoka kuri buvo paskaiciuota, mano prasymu, pagal ta pati kompensuojamaji uždarbi, iš kurio buvo apskaičiuota ankstesne pasalpa.
2015 03 isejau i VPA gavau is sodros paskaiciavimus bet mazesnes nei tikejausi.
Klausimas butu toks: pagal kuri laikotarpy skaiciuojama VPA, ar as dar galiu pretenduoti i ta pati kompensuojamaji uzdarbi, is kurio apskaiciuojama pasalpa?
Gal patarsite...
Prirmas vaikas gime 2010 09 08, VPA buvau kol vaikui sukako 3 m., 2013 09 08.
Saliu susitarimu, gavus kompensacija isejau is darbo. Kuri laika nedirbau.
2014 06 men isidarbinau.
2014 10 isejau i NGA, gavau ismoka kuri buvo paskaiciuota, mano prasymu, pagal ta pati kompensuojamaji uždarbi, iš kurio buvo apskaičiuota ankstesne pasalpa.
2015 03 isejau i VPA gavau is sodros paskaiciavimus bet mazesnes nei tikejausi.
Klausimas butu toks: pagal kuri laikotarpy skaiciuojama VPA, ar as dar galiu pretenduoti i ta pati kompensuojamaji uzdarbi, is kurio apskaiciuojama pasalpa?
Viskas teisingai - NGA skaičiuotas iš 2013-09-01 - 2014-08-31 (spalį skaičiuojama pašalpa, rugsėjį atmeta, 12 mėn. nuo rugpjūčio atgal) - į jas įėjo 8 dienos buvusių VPA. Naujas VPA skaičiavo iš 2014-02-01 - 2015-01-31 laikotarpio, į kurį jau niekaip negalėjo įeiti nė viena diena iš prieš tai buvusių VPA.
Iš karto atsiprašau jei jau buvo kalbėta apie tai bet skubu - ar antrais VPA metais galimybė dirbti yra suteikiama tik jei grįžti į tą patį darba kuriame yra parašytas prašymas iįeiti VPA? Ar galima dirbti kitur neprarandant pagrindinio darbo?
QUOTE(eglytelyte @ 2015 03 30, 19:34)
Iš karto atsiprašau jei jau buvo kalbėta apie tai bet skubu - ar antrais VPA metais galimybė dirbti yra suteikiama tik jei grįžti į tą patį darba kuriame yra parašytas prašymas iįeiti VPA? Ar galima dirbti kitur neprarandant pagrindinio darbo?
Galima dirbti kitame darbe neprarandant pagrindinio darbo vietos.
Turiu toki klausima - mano VPA baigiasi geguzio 4 d., noriu nutraukti darbo sutarti anksciau. Ar man sodra toliau mokes motinystes pasalpa iki galo? Nuo geguzio 4 d dirbsiu kitoj imonej.
Aciu
Aciu







