Nedarbingumo pažymėjimas, ligos pašalpa

#433
QUOTE(Laabeille @ 2013 10 03, 16:00)
Tai gal gali tada vyras paimti sekancias 2 svaites N/P, po to griztu i darba, o mama padirbetu ir likusias 2 savaites vel gautu N/P  g.gif

Taip supratau, kad tiesiog vienu kartu negali buti N/P vaiko slaugymui ilgiau nei 2 sav.?
Tai galima 1d padirbeti ir vel 2 sav slaugytei vaika, tik jau moketu?




Su viena liga vaiko slaugai per men tik 14 d. abiems tevams.
Atsakyti
#434
emiau biuleteni,nieko nereikejo pildyti,tiesiog viskas automatiksai vyksta,gydytoja pasake,kad nieko daryt nereikia,kaip cia? sake automatiksai uzsidaro ir nieko jums daryt nereikia,buhalterija jusu darbe viska sutvarkys.
Atsakyti
#435
Labas vakaras. Noriu paklausti. Vyras vaiko priežiuros atotogose su vienu vaiku dar du didesni vaikai namuose Aš stoviu biržoje. Ar galiu paimti bilietieni nes vyresni susirgo. Birža nemoka.Ir kiek ilgiausiai galėčiau buti su bilietieniu.Ačiū.
Atsakyti
#436
QUOTE(kaimene9 @ 2013 10 07, 20:45)
Labas vakaras. Noriu paklausti. Vyras vaiko priežiuros atotogose su vienu vaiku dar du didesni vaikai namuose Aš stoviu biržoje. Ar galiu paimti bilietieni nes vyresni susirgo. Birža nemoka.Ir kiek ilgiausiai galėčiau buti su bilietieniu.Ačiū.

Taip,Jums gali isduoti N/P vaiko slaugai,ne ilgiau nei 14 kalendoriniu dienu 4u.gif
Atsakyti
#437
Sveikos,
Skaičiau skaičiau ir visai susimaišiau.
Turiu du sūnelius,nuo rugsėjo pradėjom lankyti darželį.Taigi ir vienas ir kitas pamainomis pradėjo sirgti.
Tenka imti nedarbingumą žinoma.Tai dabar iškyla klausimas.
Kiek dienų per metus iš vis galima būti nedarbingai?
Jei per rugsėjį tris savaites buvau nedarbinga,bet tuos nedarbingumus ėmiau tai su vienu tai su kitu vaiku?Tai apmokės?
Iš anksto ačiū už atsakymus.Šioje srityje mažiausiai "gaudausi"
Atsakyti
#438
"Maksimalus mėnesio kompensuojamasis uždarbis – einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių pirmąją laikinojo nedarbingumo dieną, 3,2 dydžių suma."

cia kaip suprantu tos "SoDros lubos", apie 3700 (i rankas). Tai gerai, jei pajamos i rankas per 3 men kurie iskaiciuojami i nedarbinguma buvo, pvz 5 000 (i rankas), tai nedarbingumas kaip skaiciujamas? Kad tie 80-40-70% nevirsytu "lubu"? Kad menesio ismokos suma nevirsytu "lubu"? Ar tie procentai ka moka uznedarbinguma skaiciuojami ne nuo algos bet nuo "lubu"?
Atsakyti
#439
QUOTE(Mergiona @ 2013 10 12, 18:48)
"Maksimalus mėnesio kompensuojamasis uždarbis – einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių pirmąją laikinojo nedarbingumo dieną, 3,2 dydžių suma."

cia kaip suprantu tos "SoDros lubos", apie 3700 (i rankas). Tai gerai, jei pajamos i rankas per 3 men kurie iskaiciuojami i nedarbinguma buvo, pvz 5 000 (i rankas), tai nedarbingumas kaip skaiciujamas? Kad tie 80-40-70% nevirsytu "lubu"? Kad menesio ismokos suma nevirsytu "lubu"? Ar tie procentai ka moka uznedarbinguma skaiciuojami ne nuo algos bet nuo "lubu"?

Nuo "lubu" procentai skaiciuojami,ir 70% nera,tik 40% ir 80%.
"Iš „Sodros“ biudžeto lėšų ligos pašalpa mokama:
nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos iki septintosios (imtinai) – 40 procentų, nuo aštuntosios laikinojo nedarbingumo dienos – 80 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio;"
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 12 spalio 2013 - 18:39
#440
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 10 12, 19:38)
Nuo "lubu" procentai skaiciuojami,ir 70% nera,tik 40% ir 80%.
"Iš „Sodros“ biudžeto lėšų ligos pašalpa mokama:
nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos iki septintosios (imtinai) – 40 procentų, nuo aštuntosios laikinojo nedarbingumo dienos – 80 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio;"


Ugu, suklydau, 80%. Del "lubu" supratau, aciu 4u.gif
Atsakyti
#441
QUOTE(Mergiona @ 2013 10 12, 18:48)
Ar tie procentai ka moka uznedarbinguma skaiciuojami ne nuo algos bet nuo "lubu"?

Jei jūsų pajamos per 3 mėnesius buvo 5000Lt, tai dalinate juos iš 3 mėnesių, gaunate mėnesio darbo užmokesčio vidurkį - apie 1660Lt/ mėn. Už pirmas dvi nedarbingumo dienas, sutampančias su darbo grafiku, 80proc apmokės darbdavys, toliau už pirmąją nedarbingumo savaitę gausite 40proc (apie 160Lt) darbo užmokesčio, sekančias - 80proc (apie 330Lt/sav).
Jokios "lubos" jums netaikomos.
Atsakyti
#442
QUOTE(Tepaluota @ 2013 10 12, 19:53)
Jei jūsų pajamos per 3 mėnesius buvo 5000Lt, tai dalinate juos iš 3 mėnesių, gaunate mėnesio darbo užmokesčio vidurkį - apie 1660Lt/ mėn. Už pirmas dvi nedarbingumo dienas, sutampančias su darbo grafiku, 80proc apmokės darbdavys, toliau už pirmąją nedarbingumo savaitę gausite 40proc (apie 160Lt) darbo užmokesčio, sekančias - 80proc (apie 330Lt/sav).
Jokios "lubos" jums netaikomos.


5000lt/men turejau omeny 4u.gif
Atsakyti
#443
Sveiki 4u.gif

Situacija tokia ; 11 men turiu grizti i darba po 2m VPA. Antruosius metus ismoka gavo vyras, as jokiu pajamu negavau, tiesiog, buvau VPA. Klausimas ; jei tik isejus i darba suserga vaikas ir reikia imti nedarbinguma ar bus man jis apmokamas? Aciu
Atsakyti
#444
Mane irgi domina sis klausimas.
As nusiunciau uzklausa i Sodra ir gavau toki atsakyma:

Informuojame, kad pagal galiojantį LT "Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą" (2000 m.gruodžio mėn.21d. Nr.ix-110) kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį.
Minimalus dienos kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal teisės į atitinkamą pašalpą atsiradimo mėnesį galiojusias einamųjų metų draudžiamasias pajamas ligos pašalpai - šių pajamų ketvirtadalį dalinant iš šių metų vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (taikoma 5 darbo dienų savaitė).

Pagal si atsakyma as suprantu, kad pasalpa kaip ir priklausytu, bet butu paskaiciuotas minimalus dienos kompensuojamas uzdarbis.
Sodros puslapyje parasyta,kad minimali ligos pasalpa 17.80t. O kaip su slaugymu?
Zodziu neapsimoka dabar sirgti nei slaugyti vaiko.
Atsakyti