Personalo vadybininkės...

#253
QUOTE(Vi_zija @ 2008 04 18, 11:15)
aisku nekuklus klausims, bet kiek mani mani zadejo už toki garbinga darbą?

Apie atlyginima nekalbejom. Bet i ta imone eiciau dirbti ir uz manes nelabai tenkinanti atlyginima, kad tik igauciau naudingos darbo patirties, kuria, veliau ieskant kito darbo, galeciau irasyti i CV. Dabartine mano patirtis lygi nuliui. O nuo kazko pradeti juk reikia.
Aisku realiai vertinant padeti, as to darbo negausiu. Kam priimti mane, kuri net nenutuokia apie personalo vadybininkes paregas, jei gali priimti ta, kuri ir sia specialybe baigus, ir dar patirties turi doh.gif
Atsakyti
#254
laba diena,

gal kas žinot kaip apiformint prieėmimą žmogeliuko, kuris porą berods valandų dirba kažkokioj valstybinėj įstaigoj sargu..reikia kokių papildomų popierizmų arkaip ir visus tik mažiau darbo valandų rodyt..kalbu apie darbą statybose ax.gif ..ačiū už bet kokią info..kaip pavargau knistis visur. doh.gif
Atsakyti
#255
QUOTE(fyyyfa @ 2008 04 23, 13:51)
laba diena,

gal kas žinot kaip apiformint prieėmimą žmogeliuko, kuris porą berods valandų dirba kažkokioj valstybinėj įstaigoj sargu..reikia kokių papildomų popierizmų arkaip ir visus tik mažiau darbo valandų rodyt..kalbu apie darbą statybose  ax.gif ..ačiū už bet kokią info..kaip pavargau knistis visur. doh.gif

tai ten jo pagrindinė darbovietė??
Atsakyti
#256
QUOTE(fyyyfa @ 2008 04 23, 13:51)
laba diena,

gal kas žinot kaip apiformint prieėmimą žmogeliuko, kuris porą berods valandų dirba kažkokioj valstybinėj įstaigoj sargu..reikia kokių papildomų popierizmų arkaip ir visus tik mažiau darbo valandų rodyt..kalbu apie darbą statybose  ax.gif ..ačiū už bet kokią info..kaip pavargau knistis visur. doh.gif

priimi kaip ir kiekviena, tik jis turi pasirinkti kuri darbovietė jo bus pagrindinė, o kita nepagrindinė. o paskui iš pagrindinės į nepagrindinę jis turės pristatyti savo darbo grafika, kad bendras darbo laikas per abi darbovietes neviršytų 48 valandų per savaitę mirksiukas.gif
Atsakyti
#257
QUOTE(Matelyk @ 2008 04 23, 20:11)
priimi kaip ir kiekviena, tik jis turi pasirinkti kuri darbovietė jo bus pagrindinė, o kita nepagrindinė. o paskui iš pagrindinės į nepagrindinę jis turės pristatyti savo darbo grafika, kad bendras darbo laikas per abi darbovietes neviršytų 48 valandų per savaitę  mirksiukas.gif

supratau..jo pagrindinė taij toj valdiškoj įstaigoj, o čia bus tik laisvalaikio praleidimas lotuliukas.gif (statybose lotuliukas.gif )..vienžo aišku..o į sodrą kažko papildomo nereik, jo?
Atsakyti
#258
QUOTE(fyyyfa @ 2008 04 24, 08:27)
o į sodrą kažko papildomo nereik, jo?

nusiunti 1SD formą ir viskas, nieko papildomo nereik.
dėl tų pagrindinių ir nepagrindinių darboviečių tik mokesčiams reikalinga, daugiau niekam 4u.gif
Atsakyti
#259
na skambinausi dabar tam žmogeliui kuris nori pas mus dirbt, tai jis dirba valstybės sienos apsaugos tarnyboj ir jo tai darbovietei reikia kažkokio prašymo ar ko kad jie leistų dirbti jam pas mus, reiks jaučiu skambintis į tą jo darbovietę ir klaust,vienzo sviestas sviestuotas...nieko nesuprantu..paskambinsiu ir neturėsiu ką pasakyt aš ten jiems ax.gif
Atsakyti
#260
šiaip tai sakyčiau esam laisvi žmonės ir galim pasirinkti kiek darbų galim/norim dirbti... o kad anai darbovietei reiktų prašymo g.gif
turi būti tik suderintas darbo laiko klausimas, daugiau kaip ir nieko
Atsakyti
#261
QUOTE(Matelyk @ 2008 04 24, 11:24)
šiaip tai sakyčiau esam laisvi žmonės ir galim pasirinkti kiek darbų galim/norim dirbti... o kad anai darbovietei reiktų prašymo  g.gif
turi būti tik suderintas darbo laiko klausimas, daugiau kaip ir nieko

taip jūs visiškai teisi, aš jau išsiaiškinau..reikia papraščiausiai pačiam darbuotojui parašyti prašymą..patys jie nežino ko nori tik nori..
Atsakyti
#262
QUOTE(Pandora @ 2008 04 23, 09:49)
Apie atlyginima nekalbejom. Bet i ta imone eiciau dirbti ir uz manes nelabai tenkinanti atlyginima, kad tik igauciau naudingos darbo patirties, kuria, veliau ieskant kito darbo, galeciau irasyti i CV. Dabartine mano patirtis lygi nuliui. O nuo kazko pradeti juk reikia.
Aisku realiai vertinant padeti, as to darbo negausiu. Kam priimti mane, kuri net nenutuokia apie personalo vadybininkes paregas, jei gali priimti ta, kuri ir sia specialybe baigus, ir dar patirties turi  doh.gif

Nereikia taip liudnai saves vertinti ir vienapusiskai tongue.gif Dalis darbdaviu renkasi patyrusi ir su issilavinimu darbuotoja, kuriam yra pasirenge moketi atitinkama DU, bet kita dalis - mielai renkasi "naujoka", kuriam suteikia galimybe pacian iniciatyviai issimokslinti darbo metu, pasirengia ji pagal savo tvarka ir poreikius. DU moka mazesni, taip sutaupo kastus, bet prissima rizika, kad pasdirbes gali pabegti. Bet is rimtu imoniu niekas begt ir nenori, tad tai lieka darbdavio uzdavinys 4u.gif
Atsakyti
#263
QUOTE(fyyyfa @ 2008 03 19, 10:48)
sveikutės

aš tai savo pareigų apskritai nesuprantu prie ko priskirt..gal kas nors panašiai dirba..pagal skelbimą ėjau darbintis į administratorės vietą..įmonė užsiima statybomis..kai atėjau po univero nieko beveik nemokėjau tik su kompu dirbt, specialybė kiita.. dabar atlieku:
1. apiforminu darbuotojo priėmimą/atleidimą.pildau sodros formas( jas nunešu)
2.skaičiuoju atlyginimus, atleidimų paskaičiavimus, nedarbingumą už dvi dienas..
3. darau medžiagų nurašymus, suvedinėju gaunamas/išrašomas sąsk faktūras
4. atsiliepinėju į tel skambučius (šito labiausiai nemėgstu)  schmoll.gif
5. dar pašto reikalai
6. Įsakymų ruošimas
7. ataskaitų sodrai ir VMI pildymas
ir visa kita kas išlenda visokių vadybininkės dar pareigu
gal kas panašiai ką nors dirba? g.gif


Sveikutė,
Aš irgi beveik tokį administratorės darbelį dirbu, tik 2, 3 ir 7 punktelius atlieka vyr. buhalteris ir vadybininkas. rolleyes.gif
Atsakyti
#264
Labukas...kaip gražiai jūs vadinatės personalo vadybininkėmis, o mes kaip kokiais gūdžiais laikais INSPEKTORĖS doh.gif



Atsakyti