Viskas apie atostogas:

Dėl ši to 100 proc. nežinau, bet turėtų. Geriau pasikambink į Darbo inspekciją. Čia pateikiu kelias nuorodas šiuo kalusimu, bet jos nėra išsamios -
http://ovada.tic.lt/...s.aspx?id=26471

http://www.vdi.lt/ko...tuoja-Teise.htm
Čia maždaug pabaigoje ieškoti

Aciu uz atsakyma

Lyg ir susižinojau dėl tų atostogų... Skambinau į darbo inspekciją ir ten toks diedas man paaiškino, kad kai ištekėsiu, tai nebegausiu 35 dienų atostogauti. Sakė, kad geriau būtų pasiimti keletą dienų prieš vestuves, o grįžti į darbą po 35 dienų jau apsiženijusiai

Šią informaciją parašiau, kad kitos mamytės, jei pakliūtų į panašią situaciją, žinotų kaip elgtis

Sveiko, o gal kas atsakytu man i toki klausima. Turiu du nepilnamecus vaikelius. Mazesniam suneliui 4 metai. Ir rugpjucio menesi uzdaromas darzelis, o i kita nepriima. Ar turi teise darbe neisleisti mane apmokamu atostogu ta menesi?

Deja, turi tokia teise.

Bet iš žmogiškosios pusės,jei norėtų, tai ir išleistų Prašyk ir gal būsi išgirsta

jau labai prasiau, bet nieko is to neisejo...

Noreciau paklausti cia esanciu buhalteriu: Jei iseisiu atostogu liepos 3 d, pajamu mokesti skaiciuos 27%?
O jei darbdavys reikalaus kad iseiciau birzelio pabaigoje, tai visas atostoginius apmokestins 33%, ar tik birzelio men. dali?
Aciu!

Čia buvo panaši situacija, keliais puslapiais anksčiau. Kad ir išeini atostogų liepos 3 d., esmė tokia, kad darbdavys atostoginius turi sumokėti prieš tris dienas iki atostogų (jeigu kokia Kolektyvinė sutartis nenumato kitko) tada apsimokestins 33 proc.
DK 176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas2.
Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios

Čia visoms papildomai yra naujas Gyventojų pajamų mokesčio išaiškinimas, dėl atostogų apmokestinimo:

4. Kokio dydžio pajamų mokesčio tarifas taikomas apmokestinant iki 2006 m. birželio 30 d. išmokėtą liepos ir paskesnių mėnesių atlyginimą už atostogas ir koks taikomas NPD?

Apmokestinant iki 2006 m. birželio 30 d. išmokėtą liepos ir paskesnių mėnesių atlyginimą už atostogas, taikomas 33 proc. pajamų mokesčio tarifas ir kiekvienam mėnesiui galiojantis NPD.

Pavyzdys
Gyventojui taikomas NPD – 290 Lt per mėnesį. Šis gyventojas atostogauja 2006 m. liepos ir rugpjūčio mėnesiais. Atlyginimas už birželio mėnesį ir atlyginimas už liepos ir rugpjūčio mėnesių atostogas išmokamas birželio mėnesį. Gyventojui apskaičiuota:
– 1000 Lt atlyginimo už birželio mėnesį,
– 1200 Lt atlyginimo už liepos mėnesio atostogas,
– 1200 Lt atlyginimo už rugpjūčio mėnesio atostogas.
Pajamų mokestis apskaičiuojamas taip:
– [(1000 Lt (apskaičiuotas birželio mėnesio darbo užmokestis) – 290 Lt (birželio mėnesio NPD)] x 0,33 = 234,30 Lt,
– [(1200 Lt (apskaičiuotas darbo užmokestis už liepos mėnesio atostogas) – 290 Lt (liepos mėnesio NPD)] x 0,33 = 300,30 Lt,
– [1200 Lt (apskaičiuotas darbo užmokestis už rugpjūčio mėnesio atostogas) – 290 Lt (rugpjūčio mėnesio NPD)] x 0,33 = 300,30 Lt.
2006 m. birželio mėnesio atlyginimo ir liepos bei rugpjūčio mėnesių atlyginimo už atostogas suma apmokestinama taikant 33 proc. pajamų mokesčio tarifą ir sudaro 834,90 Lt (234,30 + 300,30 + 300,30) pajamų mokestį.

AsJa, aciu!!!! Tai reikia eiti nuo liepos 5d., ar dar veliau?

Nu tai taip jau išeina, kad geriau eiti atostogų liepos 5 d. ar vėliau.

Jei yra gauta tarnybinė nuobauda- papeikimas ar griežtas papeikimas, ar gali neišleisti kasmetiniu atostogu kurios bus uz poros menesiu?

kas gali but dar blogai nuo to jog yra gautas papeikimas. Kaip tai itakoja tolesni darba.
Darbas valstybinis.