QUOTE(neziniuke2 @ 2007 10 27, 23:17)
pleputę, perskaičiau tavo patarimus-super
(tikiuosi darbaviai nelabai skaitinėja tokius forumus, nes gali pasijusti kai kuriouse vietose perprasti jau

)
Jei perskaitei visas temas, atsakymus i siuos klausimus turejai rasti
Juokaju, as suprantu, kad per toki informacijos kieki jau tampa sunku atrinkti kur yra kas. Reikes kada susisteminti visa informacija is temu
QUOTE(neziniuke2 @ 2007 10 27, 23:17)
Norėjau tavo patarimo: nepaslaptis dažnai darbaviams reikia ne tik su išsilavinimu, patirtimi, asmeninėmis savybėmis, bet ir jaunų, simpatiškų ( žodžiu viskas viename

). Esu studentė, liko mokytis dar 1,5 metų, galvoja sukasi mintis neduodanti ramybės-kaip elgtis, reikia ieškoti darbo ir pagal profesiją..... juk pabaigsiu mokslus, patirties nėra......kai kurie studentai jau dirba nebūtinai visai pagal specialybes 100proc. atitinkantį darbą, bet kažką panašaus....
Panika kelia ir tai kad buvau gavus atsakingą darba prieš kiek tai laiko ir jau atitinkantį mano "būsimą kvalifikaciją".....bet....laiko neužteko mokslams, tad išėjau....negalėjau apleisti studijų....
Pokalbių esu buvus nemažai ir pastebėjau, kad darbo patirtis yra LABAI SVARBUS DALYKAS (dažnai svarbesnis ir už tavo išsilavinimą.....)
As nelabai supratau tavo pirmo klausimo - kalbi apie tai, kad reikia jau dirbti, o kartu, kad jau bandei ir darbo su mokslais nepavyko suderinti. Ar nori paklausti ka tau daryti?
Del patirties sutinku - siuo metu Lietuvoje tai yra labiausiai paklausi preke. Uz tinkama patirti darbdaviai pasiruose moketi didelius pinigus.
QUOTE(neziniuke2 @ 2007 10 27, 23:17)

dar norėjau paklausti ar iš tiesų darbaviai prieš priimant į darbą skambinasi į senesnes tavo darbovietes, ar jiems įprastinė procedūra pertikrint tavo duomenis, ar ta info yra prieinama?

nes dėl mokslų jei kur eidavau padirbėt, tai trumpam, tad pakeičiau keletą darbdavių.....o tai gali pasirodyti kaip nelojalumas įmonei
Jei darbdaviai nori patikrinti duomenis per Sodra, jie uz tai turi moketi pinigus atitinkamom firmom, todel tai daro tik labai paranoiski darbaviai (neretai tie, kurie turi patirti Rusijoje, nes ten tai iprasta praktika) arba labai isskirtiniais atvejais, kai kyla rimtu abejoniu del to, ka sako zmogus. Todel Lietuvoje zymiai dazniau yra renkamos rekomendacijos, t.y. kai tiesiogiai skambinama i buvusia darboviete. Siap pagal etikos reikalavimus pries skambindami jie turi atsiklausti taves...
Jei turi daug trumpalaikiu darbu, gal apie juos is viso geriau nerasyti?

Kiek suprantu, dar mokaisi, tad neprivalejai dirbti... Gal geriau palikti tik tuos darbelius,kurie tikrai svarbus patirties prasme, o kitu net nemineti?