QUOTE(*plepute* @ 2007 10 25, 23:52)
Aha, butent to ir reikia tiketis . Labai bus idomu suzinoti tavo ispudzius po sio pokalbio
nu pasipasakosiu

: situacija tokia, kad kai pakvietė telefonu susitikt, užsiminė, kad toks ir toks skelbimas, bet vakar vakare galvoju pasiruošiu, ką galiu, pasižiūrėt apie juos ir t.t., gi žiūriu, kad į tą atrankos kompaniją siunčiau CV ir motyvacinį pardavimo vadybininkas jų "produktų" - atrankų ir t.t., tačiau man skambino kita mergina, nei siunčiau, ir čia kitas pasiūlymas. Skambučio metu susimaišiau, nes esu siuntusi ir tokios pat srities pačiam pasiūlymui, tik kitur

(peržvelgiau išsiūstus laiškus ir neradau, kad būčiau čia siuntus, nors ketinau

) .. Bet paskui atkapsčiau koks čia pasiūlymas ir t.t. Taigi, ieškomas darbuotojas visgi ne jiems, bet po kaulelį išnarstyta buvau ...
Nežinau, kaip pasirodžiau

, nežinau, kokių klaidų padariau, visada norisi kuo geriau

, atrankos specialistė maloni ir rimta pasirodė (na turbūt tokį darbą dirbant visos tokios

) , gal suklupau ant kelių klausimų

, tokių palyginus standartinių..
Kodėl šitas darbas ir pan.? Nu jis tikrai įdomus man dėl galimybių, aš žinau, kad čia pradžių čia "sausas" ir juodas darbas, bet pati sritis mane domina - reklama ir t.t., tai pradėjo sakyt, tai kodėl neieškau iškart reklamoje, kaip aš čia dirbsiu (turiu patirties tokio darbo ir sekėsi tikrai gerai) ir t.t., nu bet nuo kažko pradėt tai reikia, kažkas turi dirbti, niekas nenumes man iškart vadovo posto , tuo labiau, kad čia patirties turiu, be to sritis artima mano dabartiniam gyvenimui... Dar kažkaip paklausė,
ką darbdaviai žino apie išėjimą, nu tik gudresnis klausimas, paaiškinau, kad ir taip, ir ne, nes taip ir yra: mano skyriaus neliko, dabar visai kiti žmonės, dar patys nežinantys, ką man pasiūlys, grįžčiau po motinystės atostogų, nors darbuotojų jiems trūksta, nes kaita žiauri, niekas ilgai neužsibūna. Aišku, taip nesakiau, tiesiog paminėjau, kad skyriaus neliko, ir šiuo metu nėra aiškumo... Nu bet neįdomu čia man

, ir alga netenkina, ir sąlygos, ir t.t. Ir čia nėra galimybių aktyvumui realiai, normalaus rezultato siekimui, o man rezultatas svarbu, nes tokiam darbe tai jis tiesiogiai susijęs su pajamomis..Dar ilgai kamantinėjo apie studijas, nu kodėl tokios ir t.t., kai tuo tarpu mano pasirinkimo kriterijus buvo toks, kad patekčiau nemokamai ir dar neakivaizdiniu būdu, nes manau, kad jei norėsiu kažkur tobulint profesines žinias, tai ten ir studijuosiu magistrantūrą. Gi bakalaurą daug kas studijuoja nebūtinai ten, kur nori , plius tai niekaip nesusiję su mano darbu, kad ir jų siūlomu

, nu nebent asmenybės pažinimui padės

Buvo ir klausimas,
kur dar dalyvauju atrankoje ir taip gana atkakliai klausiama

, sakiau, kad dalyvauju, bet nenoriu konkretint, nes gerbiu darbdavių privatumą, tai vistiek klausinėjo, kiek telefonu skambino ir t.t.

Pasakysiu, kas labiausiai nepatiko -
siekimas išsiaiškint, kokio atlygio noriu. Juk apie įmonę išgirdau tik iš jos lūpų, jeigu būčiau pasiruošus apie įmonės finansinę padėtį ir t.t., tai žinočiau geriau, tik pokalbio metu paklausinėjau, koks tiksliai mano darbas bus, kokia atsakomybė, kiek darbo, kodėl vieta atsilaisvino, juk daug nežinant, aš negaliu sakyti sumos, gal ji bus per maža palyginus su tuo, kiek dirbsiu

, plius čia alga + bonusai, juk taip pat neaiški to sistema

, bet taip atrodė, kad be to tiesiog neįmanoma atrinkt antram etapui, jei nežinoma, kokie mano norai ir t.t.

, kažkaip tokį klausimą maniau, kad jau su darbdaviu tariesi

...
Po pokalbio dar teko testukus daryt: sumuot skaičiukus + tą kalifornijos su n klausimų... rašiau tiesą daugmaž, nors pardavimo vadybininkams ir meluot galima

..
tai vat ir nežinau, ką ir galvot

... Atsiprašau, kad taip išsiplėčiau

..
Iš esmės galvoju pozityviai, kad jei jau nepakvies toliau, tai gal bent kažką sužinosiu apie save
Norėčiau parašyti padėkos laiškelį, nes vistiek pvz. susitikimo laiką paderino ir su manim, o ir taip nekenks, bet vat nežinau, kaip čia padėkot specialistui, kad šiaip į firmą eičiau pokalbio, tai net neabejočiau, o profui? Ir kada reiktų nusiūsti?