Nedarbingumo pažymėjimas, ligos pašalpa

#301
gal kas paaiškintu 4u.gif
atsidariau biuletenį 11mėn. 26d. ir uždariau 11mėn.30d. (12mėn. 1 ir 2 dienos buvo šešt. ir sekm.)vėl atkrito liga, tad 12mėn. 03d. vėl atidarė kita biuletenį , kuriame esu iki šiol dar neuždariusi.
nuo kada man skaitysis biuletenis pradėtas?už koki laikotarpi , kokį procenta atlyginimo išmokama?
ačiū smile.gif
Atsakyti
#302
QUOTE(valpurgija @ 2007 12 13, 08:48)
gal kas paaiškintu  4u.gif
atsidariau biuletenį 11mėn. 26d. ir uždariau 11mėn.30d. (12mėn. 1 ir 2 dienos buvo šešt. ir sekm.)vėl atkrito liga, tad 12mėn. 03d. vėl atidarė kita biuletenį , kuriame esu iki šiol dar neuždariusi.
nuo kada man skaitysis biuletenis pradėtas?už koki laikotarpi , kokį procenta atlyginimo išmokama?
ačiū smile.gif

Pirmas nedarbingumo pažymėjimas bus pradėtas lapkričio 26 iki 30 d. Antras pradėtas gruodžio 3 d. Ligos pašalpą abiems atvejais skaičiuos iš II ketv. pajamų.

Ligos pašalpos apskaičiavimas ir mokėjimas
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugant šeimos narį). Ši pašalpa negali būti mažesnė kaip 80 procentų ir didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtintą Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką).
nuo trečios laikinojo nedarbingumo dienos (slaugant sergančius šeimos narius – nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos) ligos pašalpa mokama iš „Sodros“ biudžeto lėšų 85 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Atsakyti
#303
QUOTE(Gitulia_Fai @ 2007 12 13, 17:14)
Pirmas nedarbingumo pažymėjimas bus pradėtas lapkričio 26 iki 30 d. Antras pradėtas gruodžio 3 d. Ligos pašalpą abiems atvejais skaičiuos iš II ketv. pajamų.

Ligos pašalpos apskaičiavimas ir mokėjimas
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugant šeimos narį). Ši pašalpa negali būti mažesnė kaip 80 procentų ir didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtintą Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką).
nuo trečios laikinojo nedarbingumo dienos (slaugant sergančius šeimos narius – nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos) ligos pašalpa mokama iš „Sodros“ biudžeto lėšų 85 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.


labai ačiū už atsakymą.o tai kiek išbuvus biuletenyje moka 100proc.? 4u.gif
Atsakyti
#304
QUOTE(valpurgija @ 2007 12 13, 18:27)
labai ačiū už atsakymą.o tai kiek išbuvus biuletenyje moka 100proc.? 4u.gif

Iki 2001 m. sausio 1 d. ligos pašalpa buvo mokama nuo pirmos nedarbingumo dienos 80 proc., o nuo trisdešimt pirmosios nedarbingumo dienos 100 proc. kompensuojamo darbo užmokesčio.
Nuo 2001 metų sausio 1 dienos, įsigaliojus Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymui, ligos pašalpą už pirmas dvi dienas moka darbdavys (ne mažiau nei 80 proc. DU). Nuo trečiosios dienos ligos pašalpa sudaro 85 proc. kompensuojamo DU.
Biuletenis 100 proc. apmokamas tik tada, kai apdraustasis tapo laikinai nedarbingas dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos.
Atsakyti
#305
QUOTE(valpurgija @ 2007 12 13, 18:27)
labai ačiū už atsakymą.o tai kiek išbuvus biuletenyje moka 100proc.? 4u.gif

Visą nedarbingumo laiką moka 85 % .
Atsakyti
#306
QUOTE(Ciocia Polia @ 2007 12 13, 21:31)
Iki 2001 m. sausio 1 d. ligos pašalpa buvo mokama nuo pirmos nedarbingumo dienos 80 proc., o nuo trisdešimt pirmosios nedarbingumo dienos 100 proc. kompensuojamo darbo užmokesčio.
Nuo 2001 metų sausio 1 dienos, įsigaliojus Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymui, ligos pašalpą už pirmas dvi dienas moka darbdavys (ne mažiau nei 80 proc. DU). Nuo trečiosios dienos ligos pašalpa sudaro 85 proc. kompensuojamo DU.
Biuletenis 100 proc. apmokamas tik tada, kai apdraustasis tapo laikinai nedarbingas dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos.



QUOTE(Gitulia_Fai @ 2007 12 13, 21:33)
Visą nedarbingumo laiką moka  85 % .


aišku, ačiu 4u.gif
Atsakyti
#307
gal man kas galite skubiai atsakyti unsure.gif jei suirgo mano 4 metų dukra ir aš pasiimu biuletenį kaip jos priežiūros. (nu, ne pati ant savęs, o kaip vaiko priežiūros), kiek procentų jis kompensuojamas? Kodėl aš galvojau, kad 100%? negi ne 100?
Atsakyti
#308
QUOTE(jurgalu @ 2007 12 14, 14:53)
gal man kas galite skubiai atsakyti unsure.gif jei suirgo mano 4 metų dukra ir aš pasiimu biuletenį kaip jos priežiūros. (nu, ne pati ant savęs, o kaip vaiko priežiūros), kiek procentų jis kompensuojamas? Kodėl aš galvojau, kad 100%? negi ne 100?

Mokės 85% .
Atsakyti
#309
QUOTE(jurgalu @ 2007 12 14, 13:53)
gal man kas galite skubiai atsakyti unsure.gif jei suirgo mano 4 metų dukra ir aš pasiimu biuletenį kaip jos priežiūros. (nu, ne pati ant savęs, o kaip vaiko priežiūros), kiek procentų jis kompensuojamas? Kodėl aš galvojau, kad 100%? negi ne 100?

85 proc. ir darbdavys nemokės už pirmas dvi dienas
Atsakyti
#310
Jei nedarbingumo pažymėjimas buvo atidarytas gruodį, o bus baigtas tik sausį,tai gaunasi skirtingi ketvirčiai.Tai ir ligos pašalpa skaičiuosis iš skirtingų ketvirčių?
Atsakyti
#311
QUOTE(NEINE @ 2007 12 22, 13:46)
Jei nedarbingumo pažymėjimas buvo atidarytas gruodį, o bus baigtas tik sausį,tai gaunasi skirtingi ketvirčiai.Tai ir ligos pašalpa skaičiuosis iš skirtingų ketvirčių?

Ne. Skaičiuos iį vieno ketvirčio. Atskaitos taškas yra pirma nedarbingumo diena. Jums skaičiuos iš II ketv., nesvarbu, kad jis pereis į kitą ketvirtį.
Atsakyti
#312
Sveikos mamytes, gal kas gales atsakyt. Iki rugsejo 23d, buvau vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu, atgal i darba negrizau-parasiau pareiskima. I nauja darba isidarbinau lapkricio 12d. Gruodzio 3 susirgo dukriukas, turejau biuleteni. Ar man tikrai nepriklauso jokia ismoka is sodros? Darbdavys sako kad nepriklauso, reikia but isdirbus vienam darbe puse metu.
Atsakyti