QUOTE(RVJ @ 2008 01 09, 11:20)
Pasidalinkime patirtimi, kaip sekasi bendrauti su bendradarbiais, esant vaiko priežiūros ir auginimo atostogose. Ar palaikote ryšį ir kaip? Kaip neatitrūkstate nuo savo profesinės veiklos? Ar neesate pamiršta savo kolegų, ar pakviečia jus į kolegų susibūrimus, šventinius renginius, sveikinimus, ar jus pasveikina švenčių proga ir t.t.? Ar mama privalo būti mama visas 24 val. per parą, pamirštant savo profesinę, darbinę veiklą ir kolegas? Ar yra svarbus ryšys su bendradarbiais ir domėjimasis savo profesine veikla? Koks yra darbdavio, kolegų požiūris į mamytę, esančią vaiko priežiūros ir auginimo atostogose?
kolegos su dukrytes gimimu pasveikino. visus metus, kol nedirbau, turejau kas 2 men ateiti i ofisa pasirodyti ir pabendrauti. ivykus dideliems pasikeitimams (kazkas atsistatydino, kazka atleido, nauja zmogu pasamde) sulaukdavau virsininko skambucio. turejau prisijungimus prie darbo pasto ir pan is namu, bet retai naudojausi jais - nelabai buvo laiko ir noro tam.
siaip nesijauciau visiskai pamirsta ir atskirta. tiesiog kartais (ypac pries griztant) butu norejesi daugiau to konkakto, bet tiek, kiek jo buvo - buvo daugiau, nei oficialiai reikalaujamas minimumas - ir pakako. grizusi isiliejau pilnu tempu per 2 savaites....