
Kai jie jums perves 700 eur., tai Debetuosi 2 klase (pinigai), o Kredituosi 2 klase (gautinas PVM). O del tos likusios sumos, tai kaip supratau yra sudengiamas jusu gautinas PVM ir jusu skola tai imonei, taip? jei taip, tai tada Debetuosi 4 klase (skola tiekejams) ir Kredituosi 2 klase (gautinas PVM). As tai taip daryciau bent jau is to, kiek supratau sia situacija

paprastai mum grazina visa pvm, ir as tada DEBETUOJU 2 klase pinigus, o kredituoju 6 klase(susimazinu kuro sanaudas)...
o cia kazkaip 2 klase kredituot...
o cia kazkaip 2 klase kredituot...
QUOTE(Nemeja @ 2008 09 24, 14:58)
paprastai mum grazina visa pvm, ir as tada DEBETUOJU 2 klase pinigus, o kredituoju 6 klase(susimazinu kuro sanaudas)...
o cia kazkaip 2 klase kredituot...
o cia kazkaip 2 klase kredituot...
Aaa, niu siuo atveju tai teisingai jus tada darot, nes as kazkaip sumaisiau su Gautinu PVM is biudzeto... Bet jei jus sumazinat kuro sanaudas, tai tada ok - i 6 klase

O uzskaitant PVM ir skola tiekejams, reikia daryti D 4 klase (skola tiekejams) ir K 6 klase (kuro sanaudos). Nes kaip jus saket, tada sumazeja jusu skola tai imonei ir jusu tas PVM nueina i 6 klase, sumazindamas kuro sanaudas. Taip gaunasi uzskaitymas

taigis po ilgu apmastymu, sumasciau taip...
darau dengima:
1.D251 (gautinas PVM) K4704 (mokėtinas importo PVM)
2. D488 (pirktos paslaugos) K251 (gautinas PVM)
3. D4704(mokėtinas importo PVM) K6126 (kuro sąnaudos)
o likusia suma,kuria man perveda,
D2712 (saskaitos banke) K6126 (kuro sąnaudos)
ka mantot?
taip nemegstu tokiu savavalisku dengimu...

darau dengima:
1.D251 (gautinas PVM) K4704 (mokėtinas importo PVM)
2. D488 (pirktos paslaugos) K251 (gautinas PVM)
3. D4704(mokėtinas importo PVM) K6126 (kuro sąnaudos)
o likusia suma,kuria man perveda,
D2712 (saskaitos banke) K6126 (kuro sąnaudos)
ka mantot?


Liabuka visom buhalterytem
norejau paklausti gal kas dirbate ar dirbote buhalteriniu paslaugu imoneje, ar ten geriau neiti?? as noreciau ismokti nors ir nedidele imone bet visa apskaita tvarkyti po truputeli o dabar tik dali moku ?
galvoju gal sakau tokiose firmose imanoma daugiau gauti patirties ? nes pvz kur didelese imonese buna vyr buhalteris ir buhalteris tai visgi buhalteris tik dali kazkokiu darbu dirba o vyr beveik viska, kaip ismokti pamazu visa apskaita tvarkyti, norisi tobulet zinot daugiau va



QUOTE(Kriste_ @ 2008 09 24, 20:32)
Liabuka visom buhalterytem
norejau paklausti gal kas dirbate ar dirbote buhalteriniu paslaugu imoneje, ar ten geriau neiti?? as noreciau ismokti nors ir nedidele imone bet visa apskaita tvarkyti po truputeli o dabar tik dali moku ?
galvoju gal sakau tokiose firmose imanoma daugiau gauti patirties ? nes pvz kur didelese imonese buna vyr buhalteris ir buhalteris tai visgi buhalteris tik dali kazkokiu darbu dirba o vyr beveik viska, kaip ismokti pamazu visa apskaita tvarkyti, norisi tobulet zinot daugiau va 



Jei del patirties igijimo tai taip, tu ten jos igysi daugiau. Bet arsi kaip arkliukas

Turiu klausimuka
Darbuotoja augina du vaikus iki 12metu, jai priklauso lengvata pagal 214str., bet
ar gali darbuotoja tokias laisvas dienas kaupti (per metus susidarytų 12 papildomų poilsio dienų) ir prasitęsti šiomis dienomis savo atostogas?

Darbuotoja augina du vaikus iki 12metu, jai priklauso lengvata pagal 214str., bet
ar gali darbuotoja tokias laisvas dienas kaupti (per metus susidarytų 12 papildomų poilsio dienų) ir prasitęsti šiomis dienomis savo atostogas?
QUOTE(Kriste_ @ 2008 09 24, 20:32)
Liabuka visom buhalterytem
norejau paklausti gal kas dirbate ar dirbote buhalteriniu paslaugu imoneje, ar ten geriau neiti??

Sveikos


Esu visai be patirties, todėl idomu sužinot, jūsų nuomonę, koks būtų normalus tokios pradedančiosios atlyginimas

QUOTE(shpika @ 2008 09 25, 11:22)
Turiu klausimuka
Darbuotoja augina du vaikus iki 12metu, jai priklauso lengvata pagal 214str., bet
ar gali darbuotoja tokias laisvas dienas kaupti (per metus susidarytų 12 papildomų poilsio dienų) ir prasitęsti šiomis dienomis savo atostogas?

Darbuotoja augina du vaikus iki 12metu, jai priklauso lengvata pagal 214str., bet
ar gali darbuotoja tokias laisvas dienas kaupti (per metus susidarytų 12 papildomų poilsio dienų) ir prasitęsti šiomis dienomis savo atostogas?
Nu nerandu nieko panašaus, reikės atidžiau dar pasikapstyt per pietus gal ką išrausiu

QUOTE(Nivea @ 2008 09 25, 11:30)
Sveikos
jei priimsit, jungiuos į jūsų būrį. Nuo pirmadienio pradedu dirbti būtent buhalterinių paslaugų įmonėj. Kaip seksis, galesiu papasakot kada nors vėliau
Esu visai be patirties, todėl idomu sužinot, jūsų nuomonę, koks būtų normalus tokios pradedančiosios atlyginimas


Esu visai be patirties, todėl idomu sužinot, jūsų nuomonę, koks būtų normalus tokios pradedančiosios atlyginimas

Sveika prisijungus





QUOTE(Carevna @ 2008 09 25, 11:45)
Nu nerandu nieko panašaus, reikės atidžiau dar pasikapstyt per pietus gal ką išrausiu

radau, gal kam bus naudinga

Is VDI puslapio.
"Kieno iniciatyva suteikiamos DK 214 straipsnyje nustatytos papildomos garantijos asmenims, auginantiems vaikus? Jeigu įmonės darbuotojai, kuriems taikytinos šios garantijos, mėnesio bėgyje nepasinaudojo jiems skirta papildoma poilsio diena, ar šias dienas privalu suteikti kitą mėnesį?
DK 214 straipsnis numato, kad darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Koordinacinės komisijos nuomone, minėtos poilsio dienos suteikiamos darbuotojo prašymu (darbuotojui pareikalavus). Šis papildomas poilsio laikas yra tikslinio pobūdžio. DK nenumato galimybės darbuotojui nepasinaudojus nustatytu laiku priklausančiu papildomu poilsio laiku jį perkelti kitam laikui arba prijungti prie kasmetinių atostogų."
QUOTE(shpika @ 2008 09 25, 11:22)
Turiu klausimuka
Darbuotoja augina du vaikus iki 12metu, jai priklauso lengvata pagal 214str., bet
ar gali darbuotoja tokias laisvas dienas kaupti (per metus susidarytų 12 papildomų poilsio dienų) ir prasitęsti šiomis dienomis savo atostogas?

Darbuotoja augina du vaikus iki 12metu, jai priklauso lengvata pagal 214str., bet
ar gali darbuotoja tokias laisvas dienas kaupti (per metus susidarytų 12 papildomų poilsio dienų) ir prasitęsti šiomis dienomis savo atostogas?
kiek žinau tai negali prisidėti prie kasmetinių

bet jei darbuotoja vieniša mama, atostogos ir taip ilgesnės

Nu va radau
Iš šito ilgo klausimų ir atsakymų sąrašo:
http://www.vdi.lt/index.php?1040074204
Nuorodą palieku, žiūriu kol viską iškuičiau ir pačios radot
Iš šito ilgo klausimų ir atsakymų sąrašo:
http://www.vdi.lt/index.php?1040074204
Nuorodą palieku, žiūriu kol viską iškuičiau ir pačios radot

