QUOTE(Grikute @ 2012 06 08, 15:02)
Noriu pasakyti, kad nera kvailu klausimu, gali buti tik kvaili atsakymai.
Be to, agenturos darbo principai visai kitokie, nei imones, kuri turi savo personalo skyriu. Agenturos gauna kruvas CV i ivairias pozijas, juos ruosiaja, delioja ir pan.
Darbas imoneje, tikrai kitoks. Cia nera tokio konvejerio, todel galite pasiskmabinti ir pasiteirauti. Ypac dabartiniu laikotarpiu,kai darbuotoju kaita tikrai nera didele. Mano darbo principas toks, kad dirbame zmonems ir su zmonemis,todel i bet koki klausima reikia atsakyti. Juk kiekvieno issilavinimo lygis ir patirtis skiriasi. O gal savo CV siunte valytoja, kuri nelabai moka naudotis kompiuteriu, kodel as jai negaliu patvirtinti, kad gavau jos CV.
Klausimas klausimui nelygus. Kartais, kai žmogus protingai paklausia, negaila jam ir atsakyti. Bet tikrai išvargina 50 skambučių per dieną (čia beje vienos pozicijos vadybinio/administracinio profilio), kai visi klausia to paties. Dirbti neįmanoma kartais. Negali neatsiliepti, nes nežinai, kokiu momentu paskambins darbdavys. Vieną kartą ne per seniausiai ieškojom sandėlininko, tai visą dieną tik ir kilnojau ragelį. O visi kiti darbai stovėjo. Problema dažnai yra tokia, kad žmonės skambina ne konkrečiai ko nors paklausti, o klausinėja to, kas aiškiai surašyta skelbime, paprasčiausiai neįsiskaito.
Sutinku, kad kai kurioms specialybės geriau skambinti dėl darbo ir tartis dėl susitikimo laiko. Tokios paprastai būna darbininkiško, techninio, inžinerinio profilio specialybės. Darbdaviai paprastai žino, kad tokie darbuotojai CV sudarinėti nemoka, o paprašius atsiųsti galima ir nesulaukti.
Tačiau visi vadybinio/administracinio profilio darbai eina tik per CV. Toks žmogus paskambinęs neturi klausinėti kokie reikalavimai, ar gavote mano CV ir pan. Šiuo atveju reiktų įrodyti savo kompetenciją, klausti ne bendrinių dalykų, o konkrečiai, iš darbo srities. Tuomet atsiuntus CV su nuoroda "kalbėjome telefonu" į pokalbį tikrai pakvies.
Papildyta:
QUOTE(atire @ 2012 06 11, 08:07)
Sveiki,
ieškausi darbo mažam miestuky
, tai užduotis sunkesnė, bet manau sekas neblogai. Intensyviau CV siuntinėt pradėjau prieš maždaug mėn ar mažiau, į pokalbius kviečia (bent per savaitę
). Dvi įmonės kvietės į 2 etapą, tai laukiu atsakymų. Į vieną klausimą tikrai nežinau atsakymo. KIEK NORĖTUMĖTE UŽDIRBTI BANDOMUOJU LAIKOTARPIU? PO BANDOMOJO? PO METŲ? Ką atsakyt, kad nenusipigint ar neužsišaukt per daug?
Kandidatuoju į vadovo asistento, administratorės, sekretorės pareigas
Panašių pozicijų darbuotojai uždirba iki 1500 litų. Didžiausiu maksimumu laikyčiau 1800 litų.
Papildyta:
QUOTE(atire @ 2012 06 11, 10:47)
Dar iškilo vienas klausimėlis (tikiuosi ir į pirmą kas nors atsakys). Ar tinkama ir mandagu po pokalbio skambinti pasiteiraut, kokį sprendimą priėmė? Pažįstami ragina skambint, esą pasirodyčiau iniciatyvi, ryžtinga, bet aš kažkaip susilaikau..
Viskas čia OK, tik reiktų ne kitą dieną skambinti, o kitos savaitės pradžioje.
