Nedarbingumo pažymėjimas, ligos pašalpa

#73
Man iskilo klausimas, kiek dienu per metus galima turet biuleteni? g.gif Kazka girdejau apie 122d., bet ar cia is viso, ar vienu kartu? Siemet gavau nedarbinguma jau trecia karta, per visus 3 kartus jau gausis apie 120 dienu, tai taip iseina, kad man jau nebegali daugiau testi biuletenio siais metais? Ar turi kviesti mediku konsiliuma, bet kaip tada su Sodra, ar ji apmoka daugiau negu uz 122 dienas per metus?
Buciau labai dekinga uz atsakyma 4u.gif
Atsakyti
#74
QUOTE(Emilė @ 2009 08 04, 09:34)
Sveiki. Gal kas žino, ar paėmus biuletenį vaiko slaugai, bet po jo auginimo atostogų nepradirbus 3 mėn mokės pinigus už biuletenio laikotarpį pagal tai, ką gavau, būdama vaiko auginimo atostogose, ar ims laikotarpį prieš dekretą? Kiek žinau, išeinant į dekretą galima nurodyti, kad imtų palankesnio laikotarpio vidurkį (jei po atostogų nepaėjo metai), o kaip yra šiuo atveju?

Jau išsiaiškinau pati SODRON paskambinusi - jei atsotogos vaikui auginti iki 2 metų buvo, nuo Sodros išmokų jų metu ir skaičiuoja. smile.gif

man taip pat sis klausimas aktualus g.gif o jeigu atostogos buvo iki 3m. rasyta, o griztu i darba nuo 2m. kaip tada kazin skaiciuos? g.gif
Atsakyti
#75
Gal kas galite parašyti, kaip dabar apmokama už vaiko slaugą? Seniau tai buvo 60 procentų ir nuo pirmos dienos mokėjo Sodra, o kaip dabar čia po tų pakeitimų? Ačiū už atsakymą.
Atsakyti
#76
QUOTE(saulytė7 @ 2009 09 03, 17:01)
Gal kas galite parašyti, kaip dabar apmokama už vaiko slaugą? Seniau tai buvo 60 procentų ir nuo pirmos dienos mokėjo Sodra, o kaip dabar čia po tų pakeitimų? Ačiū už atsakymą.

moka ir dabar nuo pirmos dienos 85 proc., (del 60 proc. cia kazka jau maisote, nes ir pries visus pakeitimus mokejo 85)
Atsakyti
#77
QUOTE(saulytė7 @ 2009 09 03, 18:01)
Gal kas galite parašyti, kaip dabar apmokama už vaiko slaugą? Seniau tai buvo 60 procentų ir nuo pirmos dienos mokėjo Sodra, o kaip dabar čia po tų pakeitimų? Ačiū už atsakymą.

Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugančius šeimos narį bei organų donorus). Ši pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtintą Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašą).

Iš „Sodros“ biudžeto lėšų ligos pašalpa mokama:
nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos - nuo trečiosios iki septintosios (imtinai) - 40 procentų, nuo aštuntosios laikinojo nedarbingumo dienos - 80 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
nuo pirmosios laikinojo nedarbingumo dienos - slaugant sergančius šeimos narius arba prižiūrint vaiką, 85 proc. pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
mirksiukas.gif
Atsakyti
#78
Labas, gal kuri galesit man padeti, nes sodros puslapyje pati nerandu atsakymo. Vyras turi nedarbingumo pazymejima jau 80 dienu, ar yra limitas?kiek maksimaliai zmogus gali sirgti?
Atsakyti
#79
QUOTE(neriuxxx @ 2009 09 04, 08:39)
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugančius šeimos narį bei organų donorus). Ši pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtintą Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašą).

Iš „Sodros“ biudžeto lėšų ligos pašalpa mokama:
nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos - nuo trečiosios iki septintosios (imtinai) - 40 procentų, nuo aštuntosios laikinojo nedarbingumo dienos - 80 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
nuo pirmosios laikinojo nedarbingumo dienos - slaugant sergančius šeimos narius arba prižiūrint vaiką, 85 proc. pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
mirksiukas.gif



cia ne visai taip, nes klause apie slauga
Atsakyti
#80
Sveiki 4u.gif
Gal zinote, kaip buna tokioj situacijoj ax.gif : esu vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu. Tureciau iseiti i darba lapkriti, bet serga kitas vaikas, turiu pastoviai slaugyti (vidutinis neigalumo lygis). Ar galiu nuo lapkricio iskarto imti nedarbinguma, net neisejus i darba, ar turiu nors kazkiek isdirbti? Ir jei iskarto imsiu nedarbinguma, ar aplamai gausiu uz vaiko slauga, juk pries tai nesu isdirbus 3 men? g.gif Ar cia skaiciuojasi is kazkokio minimumo? Labai prasau , parasykit kas zino help.gif help.gif help.gif
O gal ne i cia parasiau blush2.gif
Atsakyti
#81
Sveiki dar karta 4u.gif
Pati radau atsakyma ax.gif Jei kam idomu galiu parasyti ax.gif
Paskambinau i sodra ir viska isaiskino. thumbup.gif
Atsakyti
#82
sveiki 4u.gif
vaikas susirgo paemiau nedarbingumo lapeli, o dabar iskilo klausimas, kokius men ziures Sodra g.gif , isejau i darba nuo kovo men po vaiko prieziuros atostogu.
Kiek supratau turetu ziuret sausi, vasari, kova, bet as tik kova pradejau dirbt g.gif
Atsakyti
#83
QUOTE(blumchen @ 2009 09 18, 17:23)
sveiki  4u.gif
vaikas susirgo paemiau nedarbingumo lapeli, o dabar iskilo klausimas, kokius men ziures Sodra  g.gif , isejau i darba nuo kovo men po vaiko prieziuros atostogu.
Kiek supratau turetu ziuret sausi, vasari, kova, bet as tik kova pradejau dirbt  g.gif

help.gif
Atsakyti
#84
QUOTE(blumchen @ 2009 09 18, 16:23)
sveiki  4u.gif
vaikas susirgo paemiau nedarbingumo lapeli, o dabar iskilo klausimas, kokius men ziures Sodra  g.gif , isejau i darba nuo kovo men po vaiko prieziuros atostogu.
Kiek supratau turetu ziuret sausi, vasari, kova, bet as tik kova pradejau dirbt  g.gif


taip, turetu skaiciuoti uz I ketvirti, nesvarbu, kad kova jau pradejot dirbt. Juk uz sausi ir vasari gavot is Sodros pinigus uz vaiko prieziura (cia turiu omeny iki kol vaikui sukaks 2-eji metai).
Atsakyti