QUOTE(d'esprit @ 2014 04 11, 16:29)
Paryškinta vieta reiškia, kad, jei būtumėt dirbusi pagal terminuotą darbo sutartį ir jai pasibaigus jus atleistų (nors realiai atleisti net turbūt negalėtų
), bet turėtumėt reikiamą stažą (12mėn per 2 metus), tai NGA išmoką gautumėt.
Daug tų niuansų su Sodra yra, bet Jūsų atveju, sakyčiau, kad visgi nepriklausys Jums NGA...
Logiskai mastant tai taip, bet cia yra sioks toks kabliukas, kurio galima bandyti griebtis, kitame forume moteris viena taip aiskino. Čia nerašo, kad "...pasibaigė
terminuota darbo sutartis...", o rašo "...pasibaigė darbo sutartis...". Remiantis darbo kodekso 124 straipsniu:
Darbo sutartis baigiasi:
1) ją nutraukus šio Kodekso ir kitų įstatymų nustatytais pagrindais;
2) likvidavus darbdavį be teisių perėmėjo;
3) darbuotojui mirus.
Aišku, maža tikimybė, kad išeitų apeiti šitą dalyką, bet pabandyti galima.
O kai sukanka terminuotos darbo sutarties terminas, tai sutartis nesibaigia, ji tik gali būti nutraukta.
Papildyta:
QUOTE(rituker @ 2014 04 08, 18:33)
Jei tikrai zinociau, kad dekreto ir VPA pinigai nepradingsta, tai man apsimokiau iseiti is darbo. Nes gauciau poros menesiu iseitines
Tokiu atveju tai tikrai nerizikuociua Jūsų atveju ir nepasitikėčiau nei forumo nuomone nei ka ten tos Sodros darbuotojos sneka, nes jos visiskai belenka pakonsultuoja. O galit po to likti be nieko.