Kaip neprarasti optimizmo ieškant darbo

o ka jis veikia emigruodamas? netikiu kad dirba pagal specialybę

be patirties bet su vadybiniko ar etc bakalauru, tikrai ėjo ne viena į padavėjas, paksui į pardavėjas, paskui į klientų apt. spec. ir etc. nes tikrai nežinau kur reikia naujų tik po kolegijų ar universitetų studentų ( jei jie ir vasaromis nedirbo).

Aš esu už tai kad ateina naujas žmogus kuris dirba už minimumą kelis mėn., paskui visi kurie dirba - o ne užima darbo vietą - netyli, o kai darba spatinka ir yra atliekamas gerai - alga ilgai tokia nebūna

Ieskausi darbo jau nuo spalio ir deja nesekmingai. Karta jau kaip ir buvau idarbinta, buvo like tik darbo sutarti pasirasyti, o direktore eme ir persigalvojo, o as jau galvojau, kad kalnas nuo peciu nusirito. O vel nuo pradziu pradeti paieskas labai nelengva psichologiskai buvo Pastaruoju metu skelbimai vis tie patys, ideti kokiam menesiui laiko ir i siunciamus cv jokios reakcijos... Turiu 10 metu administracinio darbo patirti, noro mokytis kazko naujo, jei reikes, bet rezultato nera.... Jau net nebera noro ir jegu kasdiena tu darbo skelbimu ieskoti.... Gal pavargau nuo paiesku???

Žinau atvejį, kai žmogus dirbo studijų metu padavėju, po to pardavėju, po to nuėjo darbintis į įstaigą pagal specialybę, ten buvo beveik jau priimtas, bet įstaigos vadovas tik pamatęs CV, net ne žmogų, pasakė, kad ne ačiū, padavėjų, pardavėjų man nereikia. Ir tai buvo vienintelis kabliukas, dėl kurio jis buvo nepriimtas į darbą, nes tam vadovui pasirodė, kad žmogus nerimtas ir nekryptingai siekia savo tikslo, dirbdamas ką papuola. O tai, kad bedirbdamas su šluota tampi direktorium, tai čia yra nerealu, bent jau mūsų šalyje tokie dalykai labai reti. Ir beje kalbant apie minimumą, jei siūlomas minimumas, tai panašiai tiek ir gausi, šiais laikais niekas algos nekels, kad ir kaip tu iš kailio besiverstum. Tiesiog, jei įmonė stipri ir gerai laikosi, ji iš karto pasiūlys gerą algą specialistui, nes siūlydamas minimalius atlyginimus gerų specialistų nepritrauksi. Ne vergų laikai juk, kad žmonės aukotų savo žinias ir patirtį už ačiū.

Blackgate, siaip pamastymas po jusu posto : pvz. kokia eiline studente, dirbanti nuo pirmo kurso keliose darbovietese LT net neturetu irasyti i savo CV tokios darbo patirties?

Net smalsu pasidare - vadinasi, zmogus stengesi, pradirbo 4 metus nekvalifikuota darba ("padavalka" kaip cia neskaniai buvo issireiksta arba pardaveja), igijo patirties, kaip dirbti kolektyve ir su klientais, bet su diplomu rankoje kandidatuodama i garbingas administratores pareigas ji turetu kukliai nuleisti akis ir sakyti :"ne, darbo patirties neturiu".

Kaip vertinate tokia situacija?

Va čia klistate vien išgirde kad yra vaikai pasikeičia viskas ir atsako paskambinsime kiek esu buvusi pokalbiuose tik viena karta dėl vaiku buvo atsakyta juk jie išauga ir sergam visi

oi kaip gražiai išsireiškėt PADAVALKA irgi yra darbas

paskaičius jūsų postus nesinorėtu susitikti tokio žmogaus

aš tai vertinu idiotiškai tokią situaciją. tai ir yra studentiški darbai, manau tai normalu, žmogus užsidirba papildomai sau, o ir patirties igyja. mokslo ir darbo suderinimas visai rimtas dalykas. graudu tokios istorijos, tai tik byloja ala aukštas pareigas užimančio žmogaus vidinę kultūrą ir siaurą mąstymą.

arba jus esate visikai atitrukusi nuo realybes, arba seniai nematete darbo rinkos

visu pirma cia ne USA, kad zmogus laiptelis po laiptelio nuo padavalkos iki restorano direktores pakiltu. Galimi tokie atvejai, bet labai mazai tiketini.
Kai yra kalbama apie darbo patirti, turima omenyje,n patirti butent toj srity, kurioj zmogus igijo issilavinima. Tikrai nedaug LT studentu, kurie per studentavimo metus nepadirbejo tokiu darbeliu. Tad kai yra kalbama apie patirties stoka, dazniausiai kalba eina apie darbo patirties nebuvima tam tikroje srityje, o ne apskritai, kad zmogus sulaukes +/- 23 metu per visa savo gyvenima ne pirsto nera pajudines, kad uzsidirbtu viena kita lita.
Labai abejoju, kad esate macius CV, kuriame butu irasyta Magistra ir nebutu grafos su darbo patirtimi.

Visu antra jusu pasakymas, kad ateina specialistas ir pirmus men padirba uz minimuma, tada parodo, ka sugeba ir irodo, kad yra vertas daugiau ir jam pakelia atlyginima - yra is fantastikos srities ir visiskai neatitinka realybes. Kadangi, jei zmogus ir galetu tiketis paaukstinimo, tai jis butu koks? +10Lt? +50LT? ka tas keicia? niekas atlyginimo nepadvigubins.
Tokie postai man primena laikus, kai diskusijos vykdavo apie tai ar per darbo pokalbi reikia klausti apie atlyginima ar ne ir kai darbdaviai sakydavo, kad apie atlyginima klausia akiplessos toks tipinis sovietinis mastymas : darbas - zmogu puosia. Sorry, mano nuomone zmogu puosia ir parodo jo verte atlyginimas. Koks specialistas gali save taip nuvertinti ir eiti dirbti uz toki pati atlyginima kaip nekvalifikuotas ir gal net vidurines mokyklos nebaiges zmogus???

Sutinku, kad pradedantis netureti reiksti dideliu pretenziju, bet sutikti dirbti uz minimuma ir po to tiketis, kad atlyginima pakels iki tokio, kiokio nusipelnes yra tikrai naivu.
Taip dabar krize, sunkmetis ir tt, bet nereikia leistis isnaudojama, nes po to pakilti reikes vel geru 5 metu.

siandien einu i siuveju darbo muge kas tai per dalykas neisiviazduoju gal kas ejot apsviestumete mane kas ir kaip

Situacijos visada skirtingos. Būdamas studentas visų pirma dirbi ne tam, kad įgytum patirties, o tam, kad taptum finansiškai nepriklausomas nuo tėvų. Neverta tikėtis, kad jei dirbai pvz. padavėju studijų metu, o eini darbintis mokytoju, tavo patirtį užskaitys kaip naudingą ir tu būsi pranašesnis už tą kuris galbūt nieko nedirbo, o tiesiog mokėsi. Man tai juokinga, kai studentams pumpuojama į galvas, kad rašykit į CV visokius niekalus, kad ir aukle dirbai, kad daržus ravėjai, taigi čia vis tiek darbo patirtis. Bet gi taip nėra, vadovas tave priims, kad ir be patirties, jei tavyje pamatys potencialą ir visiškai jam nesvarbu, kaip tu ten uždarbiavai būdamas studentu. Aš už tai, kad savo CV neapkraut visokiais niekalais, nesakau, kad reikia nuslėpt ar neįrašyt kažko, bet ir nereikia išpūst, to kas gal kitam atrodys iš vis neverta dėmesio detalė.

Gal ir gerai sakote Bet jeigu studentas pvz. isdirbo vienoje imoneje 2 m, kitoje 2 m (kol mokesi), gal ir pakilo kokiose pareigose vis tiek nereiketu rasyti to i CV Juk ypac darbas krizes metu rodo, jog zmogus kazko vertas, jeigu jo neatleido

Kazkada maciau laida su verslininku LT (pavardes neisidemejau) ir man labai istrigo jo zodziai, kad priimdamas i darba jis ziuri, kaip zmogus sukosi, kol buvo jaunas - ar gyveno uz tevu pinigus, ar savarankiskai stengesi gyventi. Pasak jo, jau geriau vyrukas jaunysteje benzina kolonelese uzpilinejo naktimis arba sargavo, negu mamos atsiustas bulves lupe (kazkaip panasiai issireiske).

As irgi tokius zmones visada vertinau ir vertinsiu

Man taip keista, kad padavėjos darbas yra tai menkinimas, tai aš jau kažkada minėjau geresnės mokyklos, nei bendravimo su klientais tikrai nerasi, nes ten stresinių, nemalonių klientų pasitaiko apsčiai.
Na aš nerašau į cv, kad dirbau, padavėja, nors pas mane įrašas iš vis pagalbinis darbuotojas, nerašau, kad dirbau pardavėja, nerašau, kad 3 vasaras iš eilės dirbau Anglijoje ir Airijoje, nerašau, dar vieno darbo, nors ir vadybininkės, bet ten dirbau 3 mėnesius.
Bet realiai suprantu, kad jai darbdavys norės, tai jis tai sužinos, bet aš jų neslepiu ir jų nesigėdinu.Jai išeina iš kalbos aš pasakau apie juos.

As kalbu apie specus su patirtim. O emigravus dirbant bet koki darba lietuviskas minimumas atrodo pasityciojimas.