turiu galvoje kelintu metu????
turiu situacija kuri neduoda ramybes.
zmogui suteiktos nemokamos atostogos administracijos leidimu iki 08-31 d. iskaitytinai. ar as galiu jo prasymu ji atleisti 08-31 diena???? is vienos puses gal ir galiu, juk zmogus praso bet kita puse kuzda, kad atleidimo diena yra darbo diena\...o jis tada buvo ND
zmogui suteiktos nemokamos atostogos administracijos leidimu iki 08-31 d. iskaitytinai. ar as galiu jo prasymu ji atleisti 08-31 diena???? is vienos puses gal ir galiu, juk zmogus praso bet kita puse kuzda, kad atleidimo diena yra darbo diena\...o jis tada buvo ND
atleidimo diena turėtų būti 09 01.
QUOTE(krika @ 2012 09 03, 19:32)
atleidimo diena turėtų būti 09 01.
bet rugsejo 1-laisva diena???
QUOTE(burbonine_vanile @ 2012 09 03, 19:41)
ar as galiu jo prasymu ji atleisti 08-31 diena????
galit. plačiau aprašiau kitoje temoje.
QUOTE(burbonine_vanile @ 2012 09 10, 08:38)
sveikos, ar gali buti pratesta terminuota ir laikinoji darbo sutartys???? siaip manau, kad terminuota terminui pasibaigus gali dar pratesti, bet kolege ta paneige....kaip yra is tiesu???
109 straipsnis. Terminuota darbo sutartis
1. Terminuota darbo sutartis gali būti sudaroma tam tikram laikui arba tam tikrų darbų atlikimo laikui, bet ne ilgiau kaip penkeriems metams.
2. Neleidžiama sudaryti terminuotos darbo sutarties, jeigu darbas yra nuolatinio pobūdžio, išskyrus atvejus, kai tai nustato įstatymai arba kolektyvinės sutartys.
3. Su renkamaisiais darbuotojais terminuota darbo sutartis sudaroma laikui, kuriam jie išrinkti, o su darbuotojais, kuriuos pagal įstatymus arba pagal įmonės, įstaigos, organizacijos įstatus skiria į darbą renkamieji organai, terminuota darbo sutartis sudaroma tų renkamųjų organų įgaliojimų laikui (kadencijai).
111 straipsnis. Terminuotos darbo sutarties termino pasibaigimo pasekmės
1. Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nė viena iš šalių iki pasibaigiant terminui nepareikalavo jos nutraukti (Kodekso 126 straipsnis), laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.
2. Terminuota darbo sutartis tampa neterminuota, kai darbo santykių buvimo laikotarpiu išnyksta aplinkybės, dėl kurių buvo apibrėžtas sutarties terminas (darbuotojas po atostogų negrįžta į darbą ir kt.).
3. Jeigu darbo sutartis, pasibaigus jos terminui, nepratęsiama arba nutraukiama, bet nepraėjus vienam mėnesiui nuo jos nutraukimo dienos su atleistu iš darbo darbuotoju vėl sudaroma terminuota darbo sutartis tam pačiam darbui, tai darbuotojo reikalavimu tokia sutartis pripažįstama sudaryta neapibrėžtam laikui, išskyrus šio Kodekso 109 straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatytus atvejus. Ginčus šiuo klausimu sprendžia darbo ginčus nagrinėjantys organai. Jeigu darbo sutartis pripažįstama neterminuota, pertrauka darbe įskaičiuojama į darbuotojo nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje.
113 straipsnis. Laikinoji darbo sutartis
1. Laikinoji darbo sutartis yra darbo sutartis, sudaryta ne ilgesniam kaip dviejų mėnesių laikui.
2. Laikinosios darbo sutarties sudarymo pagrindus (aplinkybes, kurioms esant gali būti sudaroma laikinoji darbo sutartis), tokios sutarties pakeitimo ir pasibaigimo, taip pat laikinųjų darbuotojų darbo ir poilsio laiko ypatybes nustato Vyriausybė.
Laba diena,
gal žinote, kas ieško patyrusios Personalo - administracijos vadybininkės Vilniuje, turinčios 4 metų patirtį tarptautinėje kompanijoje?
Ačiū.
gal žinote, kas ieško patyrusios Personalo - administracijos vadybininkės Vilniuje, turinčios 4 metų patirtį tarptautinėje kompanijoje?
Ačiū.
Sveikos,
Turiu tokį klausimą-prašymą, gal kuri turite pavyzdį kaip tiksliai parašyti direktoriaus isakymą paskirti praktikos vadovą, mokant jam priedą uz vadovavimą?
Būčiau dėkinga
Turiu tokį klausimą-prašymą, gal kuri turite pavyzdį kaip tiksliai parašyti direktoriaus isakymą paskirti praktikos vadovą, mokant jam priedą uz vadovavimą?
Būčiau dėkinga
ĮSAKYMAS
DĖL STUDENTO PRAKTINIO MOKYMO
2012 m. birželio 22 d. Nr.
Atsižvelgdamas į 2012 m. birželio 13 d. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Statybos fakulteto Studento praktinio mokymo sutartį Nr.000000 bei 2012 m. birželio 22 d. prašymą,
l e i d ž i u JONUI JONAIČIUI atlikti praktiką UAB ???? statybos skyriuje nuo 2012 m. birželio 22 d. iki 2012 m. liepos 20 d.
s k i r i u Statybos skyriaus Statybos darbų vadovą Petrą Petraitį praktikos vadovu.
į p a r e i g o j u Petrą Petraitį supažindinti praktikantą su darbų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos ir higieniniais reikalavimais.
PRIDEDAMA. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Statybos fakulteto studento praktinio mokymo sutartis Nr. 000000, 3 lapai.
Mes rašydavom tokius, gal tereiktų tik įterpti papildomą sąlygą, pvz. skiriu praktikos vadovui 400 lt./mėn. priedą
DĖL STUDENTO PRAKTINIO MOKYMO
2012 m. birželio 22 d. Nr.
Atsižvelgdamas į 2012 m. birželio 13 d. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Statybos fakulteto Studento praktinio mokymo sutartį Nr.000000 bei 2012 m. birželio 22 d. prašymą,
l e i d ž i u JONUI JONAIČIUI atlikti praktiką UAB ???? statybos skyriuje nuo 2012 m. birželio 22 d. iki 2012 m. liepos 20 d.
s k i r i u Statybos skyriaus Statybos darbų vadovą Petrą Petraitį praktikos vadovu.
į p a r e i g o j u Petrą Petraitį supažindinti praktikantą su darbų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos ir higieniniais reikalavimais.
PRIDEDAMA. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Statybos fakulteto studento praktinio mokymo sutartis Nr. 000000, 3 lapai.
Mes rašydavom tokius, gal tereiktų tik įterpti papildomą sąlygą, pvz. skiriu praktikos vadovui 400 lt./mėn. priedą
QUOTE(Pa2shka @ 2012 11 20, 16:37)
ĮSAKYMAS
DĖL STUDENTO PRAKTINIO MOKYMO
2012 m. birželio 22 d. Nr.
Atsižvelgdamas į 2012 m. birželio 13 d. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Statybos fakulteto Studento praktinio mokymo sutartį Nr.000000 bei 2012 m. birželio 22 d. prašymą,
l e i d ž i u JONUI JONAIČIUI atlikti praktiką UAB ???? statybos skyriuje nuo 2012 m. birželio 22 d. iki 2012 m. liepos 20 d.
s k i r i u Statybos skyriaus Statybos darbų vadovą Petrą Petraitį praktikos vadovu.
į p a r e i g o j u Petrą Petraitį supažindinti praktikantą su darbų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos ir higieniniais reikalavimais.
PRIDEDAMA. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Statybos fakulteto studento praktinio mokymo sutartis Nr. 000000, 3 lapai.
Mes rašydavom tokius, gal tereiktų tik įterpti papildomą sąlygą, pvz. skiriu praktikos vadovui 400 lt./mėn. priedą
DĖL STUDENTO PRAKTINIO MOKYMO
2012 m. birželio 22 d. Nr.
Atsižvelgdamas į 2012 m. birželio 13 d. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Statybos fakulteto Studento praktinio mokymo sutartį Nr.000000 bei 2012 m. birželio 22 d. prašymą,
l e i d ž i u JONUI JONAIČIUI atlikti praktiką UAB ???? statybos skyriuje nuo 2012 m. birželio 22 d. iki 2012 m. liepos 20 d.
s k i r i u Statybos skyriaus Statybos darbų vadovą Petrą Petraitį praktikos vadovu.
į p a r e i g o j u Petrą Petraitį supažindinti praktikantą su darbų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos ir higieniniais reikalavimais.
PRIDEDAMA. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Statybos fakulteto studento praktinio mokymo sutartis Nr. 000000, 3 lapai.
Mes rašydavom tokius, gal tereiktų tik įterpti papildomą sąlygą, pvz. skiriu praktikos vadovui 400 lt./mėn. priedą
Dėkui uz pavyzdi, turesiu ateiciai
