Turiu dar vieną klausimą: darbuotoja atsisako susipažinti bei pasirašyti įsakymą dėl priedo sumažinimo už netinkamą darbo organizavimą. Kokių turėčiau imtis tolimesnių veiksmų? Turiu surašyti atsisakymo aktą? Ir kaip tas turėtų skambėti? Ačiū
Pa2shka ačiū už atsakymą
Turiu dar vieną klausimą: darbuotoja atsisako susipažinti bei pasirašyti įsakymą dėl priedo sumažinimo už netinkamą darbo organizavimą. Kokių turėčiau imtis tolimesnių veiksmų? Turiu surašyti atsisakymo aktą? Ir kaip tas turėtų skambėti? Ačiū
Turiu dar vieną klausimą: darbuotoja atsisako susipažinti bei pasirašyti įsakymą dėl priedo sumažinimo už netinkamą darbo organizavimą. Kokių turėčiau imtis tolimesnių veiksmų? Turiu surašyti atsisakymo aktą? Ir kaip tas turėtų skambėti? Ačiū
QUOTE(Vėja30 @ 2013 09 10, 12:55)
Pa2shka ačiū už atsakymą
Turiu dar vieną klausimą: darbuotoja atsisako susipažinti bei pasirašyti įsakymą dėl priedo sumažinimo už netinkamą darbo organizavimą. Kokių turėčiau imtis tolimesnių veiksmų? Turiu surašyti atsisakymo aktą? Ir kaip tas turėtų skambėti? Ačiū
Turiu dar vieną klausimą: darbuotoja atsisako susipažinti bei pasirašyti įsakymą dėl priedo sumažinimo už netinkamą darbo organizavimą. Kokių turėčiau imtis tolimesnių veiksmų? Turiu surašyti atsisakymo aktą? Ir kaip tas turėtų skambėti? Ačiū
Slidus reikalas... Ar turite visų pirma teisingai įformintus dokumentus patvirtinančius netinkamą darbo organizavimą? Jei taip - viskas OK.
Dėl nepasirašymo po įsakymu tai aktą reikia surašyti su liudininakis, akd tokia ir tokia atsisakė pasirašyti, motyvuodama tuo ir tuo... Arba pačiai darbuotojai leisti raštu pasireikšti kodėl ji nenori pasirašyti.
Bet jei mažynate DU tai ir darbo sutarties pakeitimo reikia
Žodžiu čia jau slidu
QUOTE(Pa2shka @ 2013 09 11, 15:33)
Slidus reikalas... Ar turite visų pirma teisingai įformintus dokumentus patvirtinančius netinkamą darbo organizavimą? Jei taip - viskas OK.
Dėl nepasirašymo po įsakymu tai aktą reikia surašyti su liudininakis, akd tokia ir tokia atsisakė pasirašyti, motyvuodama tuo ir tuo... Arba pačiai darbuotojai leisti raštu pasireikšti kodėl ji nenori pasirašyti.
Bet jei mažynate DU tai ir darbo sutarties pakeitimo reikia
Žodžiu čia jau slidu
Dėl nepasirašymo po įsakymu tai aktą reikia surašyti su liudininakis, akd tokia ir tokia atsisakė pasirašyti, motyvuodama tuo ir tuo... Arba pačiai darbuotojai leisti raštu pasireikšti kodėl ji nenori pasirašyti.
Bet jei mažynate DU tai ir darbo sutarties pakeitimo reikia
Žodžiu čia jau slidu
Turiu visus dokumentus.. Nesutinka pati raštu reikštis
, tai surašiau aktą.. Mažinamas yra priedas, o sutartyje kiek matau jis neminimas tik įsakymas yra dėl priedo skyrimo..
QUOTE(Vėja30 @ 2013 09 11, 15:41)
Turiu visus dokumentus.. Nesutinka pati raštu reikštis , tai surašiau aktą..
Mažinamas yra priedas, o sutartyje kiek matau jis neminimas tik įsakymas yra dėl priedo skyrimo..
, tai surašiau aktą.. Mažinamas yra priedas, o sutartyje kiek matau jis neminimas tik įsakymas yra dėl priedo skyrimo..
Tada jokių problemų - surašai aktą, apibūdindama situaciją, po juo trys liudininkų parašai ir viskas
QUOTE(Pa2shka @ 2013 09 11, 19:28)
Tada jokių problemų - surašai aktą, apibūdindama situaciją, po juo trys liudininkų parašai ir viskas
Butinai 3 turi buti? ( jauciuosi kaip vista su savo klausimais, bet esu pavaduojanti
)
QUOTE(Vėja30 @ 2013 09 11, 20:37)
Butinai 3 turi buti? ( jauciuosi kaip vista su savo klausimais, bet esu pavaduojanti )
)Kuom pagrįsti tuos tris nežinau, bet kažkaip visur trys
Sveikos,
esu naujai iškepta personalo vadybininkė. Noriu paklausti, kiek personalo vadybininkas turėtų prisidėti prie švenčių organizavimo, sveikinimų gimtadienio proga, profesinių dienų proga? :/
Dabar tai darau aš, bet toks įspūdis, kad čia tie sveikinimai tik nuo manęs ir yra, nes kitiems visai vienodai... Kaip yra kitur?.. (įmonėj 70 žmonių)
esu naujai iškepta personalo vadybininkė. Noriu paklausti, kiek personalo vadybininkas turėtų prisidėti prie švenčių organizavimo, sveikinimų gimtadienio proga, profesinių dienų proga? :/
Dabar tai darau aš, bet toks įspūdis, kad čia tie sveikinimai tik nuo manęs ir yra, nes kitiems visai vienodai... Kaip yra kitur?.. (įmonėj 70 žmonių)
QUOTE(lajswe @ 2013 09 26, 20:18)
Sveikos,
esu naujai iškepta personalo vadybininkė. Noriu paklausti, kiek personalo vadybininkas turėtų prisidėti prie švenčių organizavimo, sveikinimų gimtadienio proga, profesinių dienų proga? :/
Dabar tai darau aš, bet toks įspūdis, kad čia tie sveikinimai tik nuo manęs ir yra, nes kitiems visai vienodai... Kaip yra kitur?.. (įmonėj 70 žmonių)
esu naujai iškepta personalo vadybininkė. Noriu paklausti, kiek personalo vadybininkas turėtų prisidėti prie švenčių organizavimo, sveikinimų gimtadienio proga, profesinių dienų proga? :/
Dabar tai darau aš, bet toks įspūdis, kad čia tie sveikinimai tik nuo manęs ir yra, nes kitiems visai vienodai... Kaip yra kitur?.. (įmonėj 70 žmonių)
Labai gali būti, kad visiems kitiems tikrai yra vienodai, nes nemažai yra įmonių, kur žmonės ateina tik atbūti darbo laiko
Pas mus įmonėje už vakarėlius, dovanas ir gėles taip pat atsakingas personalo skyrius, kiti ateina sudalyvauti ir dar paburba, jeigu kažkas negerai buvo
Sveiki, gal galite padėti ir paaiškinti kaip apskaičiuojama kaita įmonėje.
Ar gerai suprantu, jei rugsėjo mėn. buvo atleista 9 žmonės, rugsėjo 30d dirbusių buvo 372, tai skaičiuojama būtų taip, (9*100)/372, ar taip skaiciuojama. pasidalinkite prašau patirtimi
Ar gerai suprantu, jei rugsėjo mėn. buvo atleista 9 žmonės, rugsėjo 30d dirbusių buvo 372, tai skaičiuojama būtų taip, (9*100)/372, ar taip skaiciuojama. pasidalinkite prašau patirtimi
sakykit gal kas turite darbuotojo vertinimo anketos pavyzdi???? internete bandau ieskoti, kazka randu, bet vis mastau ka cia dar pridejus
Merginos gal galite pagelbėti 
Kaip teisingai išrašyti komandiruotę?
Aš rašau taip:
Atsižvelgdamas į skyriaus viršininko XXXX 2014-01-30 gautą prašymą,
k o m a n d i r u o j u 2014m. vasario 03-05 d., skyriaus viršininką XXX į Minską, vykdyti xxx techninę priežiūrą įmonėje XXX , išmokant avansą komandiruotei.
Buhalterijai dabar netinka toks komandiruotės išrašymas. Ypač apie avanso išmokėjimą. Tai kaip teisingai parašyti?
Ačiū
gal galite pagelbėti Kaip teisingai išrašyti komandiruotę?
Aš rašau taip:
Atsižvelgdamas į skyriaus viršininko XXXX 2014-01-30 gautą prašymą,
k o m a n d i r u o j u 2014m. vasario 03-05 d., skyriaus viršininką XXX į Minską, vykdyti xxx techninę priežiūrą įmonėje XXX , išmokant avansą komandiruotei.
Buhalterijai dabar netinka toks komandiruotės išrašymas. Ypač apie avanso išmokėjimą. Tai kaip teisingai parašyti?
Ačiū
Gal tiktu?
P a v e d u Buhalterinės apskaitos skyriui išmokėti XXX dienpinigius pagal Finansų ministerijos nustatytas normas.
P a v e d u Buhalterinės apskaitos skyriui išmokėti XXX dienpinigius pagal Finansų ministerijos nustatytas normas.
