Kaip neprarasti optimizmo ieškant darbo

#229
Aš vakar buvau vienoje personalo atrankos įmonėje asmeninėje konsultacijoje, tikėjausi, kad gal pasakys, kad kas blogai su cv ar su manimi.
Bet viskas kaip ir tvarkoje, tiesiog laukti ir tikėtis blush2.gif
O skaičiau diskusiją, apie važiavimą pokalbiui į kitą miestą, tai va vyras kaip tik šią savaitę važiavo į Šiaulius iš Vilniaus.Tai ir gi svarstėm, ką daryti, nes buvo 5 kandidatai į tą poziciją, bet pasiryžo.Pirmadienį bus aišku.
Atsakyti
#230
As tai rusiskai laisvai kalbu ir rasau,bet va su anglu kalba isvis nekas,nes mokiausi vokieciu tiek mokykloj,tiek studiju laikais,man jau keleta kartu taip nuplauke darbo pasiulymai,butent del kalbos nemokejimo.
Atsakyti
#231
QUOTE(aureelka @ 2010 10 02, 11:52)
As tai rusiskai laisvai kalbu ir rasau,bet va su anglu kalba isvis nekas,nes mokiausi vokieciu tiek mokykloj,tiek studiju laikais,man jau keleta kartu taip nuplauke darbo pasiulymai,butent del kalbos nemokejimo.


man taip pat. mokykloje mokiausi vokiečių. moku ir rusų. ale anglų ne verysad.gif
Atsakyti
#232
QUOTE(*Liūtė* @ 2010 10 01, 19:03)
Na 2000, turint tik metus patirties,cia jau labai daug.As kazkaip net nesitikiu,kad tiek moketu doh.gif

tai nėra labai daug, viskas priklauso nuo specialybės. Aš įsidarbinau IT įmonėj, tai nuo pat pradžių daugiau gaunu, patirties 1 metus teturiu blush2.gif bet pvz administratorė pas mus nors ir su patirtim, bet 1200lt gauna doh.gif o darbo padaro tai ohoho kiek...
Atsakyti
#233
QUOTE(bamba @ 2010 10 02, 13:18)
tai nėra labai daug, viskas priklauso nuo specialybės. Aš įsidarbinau IT įmonėj, tai nuo pat pradžių daugiau gaunu, patirties 1 metus teturiu blush2.gif bet pvz administratorė pas mus nors ir su patirtim, bet 1200lt gauna doh.gif o darbo padaro tai ohoho kiek...

Tai taip,as butent kalbejau apie administratores 4u.gif
IT, ekonomikos, specialistai tikrai gauna daugiau smile.gif
Atsakyti
#234
QUOTE(bamba @ 2010 10 02, 13:18)
tai nėra labai daug, viskas priklauso nuo specialybės. Aš įsidarbinau IT įmonėj, tai nuo pat pradžių daugiau gaunu, patirties 1 metus teturiu blush2.gif bet pvz administratorė pas mus nors ir su patirtim, bet 1200lt gauna doh.gif o darbo padaro tai ohoho kiek...

Jeigu ne paslaptis, kokios pareigos, kokia įmonė, nes mano sritis ta pati ir labai noriu palyginti, nes nežinau, kiek prašyti atlyginimo, galima į až smile.gif
Atsakyti
#235
QUOTE(Keiti @ 2010 10 02, 11:52)
Jeigu ne paslaptis, kokios pareigos, kokia įmonė, nes mano sritis ta pati ir labai noriu palyginti, nes nežinau, kiek prašyti atlyginimo, galima į až smile.gif

parašiau 4u.gif
pareigos pas mus irgi panašios smile.gif
Atsakyti
#236
Apskritai pradėjau galvoti, kad tikriausiai geriau iš pradžių prašyti didesnio atlyginimo nei mažesnio. Jeigu per aukštai šoksi, manau, tikrai nuleis ant žemės ir paklaus, ar tikrai manau, jog už tokį darbą verta tiek mokėti, kodėl ir pan. O jeigu pasakysi mažiau, tai pirmas dalykas, kad atrodo, jog neįvertini savęs, kitas dalykas, kad tikrai niekas nepasiūlys aukštesnio atlyginimo...
Atsakyti
#237
Deja, menkai kas siais laikas "derasi"...paprasei per mazai, bet darbdaviui tiko - reiskia, nusiskriaudei. Pasakei per daug - nieks nesideres, nes ir taip aisku, jog darbuotojas save "ikainoja" butent tiek ir kita suma jo nemotyvuos schmoll.gif . Ko vertos derybos tuomet?! Retas darbadvys nesinaudoja esama situacija, kai galima rasti pati pigiausia ir geriausia viename. Klausimas, kiek ilgai tas zmogus dirbs, ar lygiagreciai nesiieskos darbo toliau - mazai ka jaudina, pasirodo...

O siaip....visuomet yra 2 puses: darbdavio ir darbuotojo. Kuo artimesni "salycio taskai"- tuo sekmingesnis rezultatas! 4u.gif
Bet kas.. adaptacija, mokymas, motyvavimas ir pats darbas bei reikalavimai jam - yra abipusis procesas.
Man labai keista, kai sitie "flangai" yra tarsi priespriesos vien kitai. Kodel darbdavys, rinkdamas sau kolektvo nari turi jau isankstini nusiteikima, jog jis Dievas, o darbuotojas nulio vertas. Kodel??
Abupuse pagarba neisvengiama butinybe. Neamzinas tas darbdaviu priesakas "nepatinka - eik is cia, uz taves - eile...".. doh.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Gurmano: 02 spalio 2010 - 14:06
#238
Kai einate i pokalbius nesates CV, ar diplomus g.gif nes as nesinesu, dar nei karto neliepe kazka parodyti, juk jie buna jau atsispausdine CV ax.gif
Atsakyti
#239
QUOTE(Irmama @ 2010 10 02, 15:06)
Kai einate i pokalbius nesates CV, ar diplomus  g.gif nes as nesinesu, dar nei karto neliepe kazka parodyti, juk jie buna jau atsispausdine CV ax.gif

Tai zinoma, kad neverta nestis. Tik pasiruosti pokalbiui ir tureti uzrasams koki bloknota ar pan. su rasikliu.
Kai darbinsites, jei reiks - atnesit visas kopijas 4u.gif
Atsakyti
#240
QUOTE(Keiti @ 2010 10 02, 14:32)
Apskritai pradėjau galvoti, kad tikriausiai geriau iš pradžių prašyti didesnio atlyginimo nei mažesnio. Jeigu per aukštai šoksi, manau, tikrai nuleis ant žemės ir paklaus, ar tikrai manau, jog už tokį darbą verta tiek mokėti, kodėl ir pan. O jeigu pasakysi mažiau, tai pirmas dalykas, kad atrodo, jog neįvertini savęs, kitas dalykas, kad tikrai niekas nepasiūlys aukštesnio atlyginimo...


Būčiau linkusi pritarti smile.gif Aišku, jei yra galimybė rinktis, nereikia žūtbūt darbo. Man keliose vietose sakė, kad negalės mokėti tiek, kiek aš noriu. Tai ir jie jautė, kad manęs neišlaikys, o ir aš ten ėjusi nebūčiau...
Aš dabar dėl darbo, kurį gavau, pagalvojau - gal galėjau šiek tiek daugiau pasakyti... doh.gif biggrin.gif Bet nereikia varyti dievo į medį. Manau, kad jei viskas eisis gerai, tai čia turėtų ir atlyginimas kilti smile.gif
Papildyta:
QUOTE(Irmama @ 2010 10 02, 15:06)
Kai einate i pokalbius nesates CV, ar diplomus  g.gif nes as nesinesu, dar nei karto neliepe kazka parodyti, juk jie buna jau atsispausdine CV ax.gif


Niekad nieko nesinešiau ir nereikėjo. Nebent paprašytų kažko, bet niekad neprašė smile.gif
Atsakyti