http://www.mehilaine...ku?laakari=7446
ir
http://www.pikkujatt...&...ue&lid=1238
Jep, dabar rudeniui pirkti nereik 
, bet aš jau ir šiaip visus tokius daiktus surinkau ir einam pliku kaklu ir plonom nuo ausų slystančiomis kepurėmis 
Dėl kaprizų. Pedagogiška ne pedagogiškai - niekai
. Tai tik kantrybės trukūmas. O va vaikų kantrybė beribė. Ir nesiliaus bandžius kol visada bus tikimybė - gal šiandien mamai nusibos. Visos priemonės veikia tik jei nepasiduoti ir visada elgtis vienodai.
, bet aš jau ir šiaip visus tokius daiktus surinkau ir einam pliku kaklu ir plonom nuo ausų slystančiomis kepurėmis Dėl kaprizų. Pedagogiška ne pedagogiškai - niekai
. Tai tik kantrybės trukūmas. O va vaikų kantrybė beribė. Ir nesiliaus bandžius kol visada bus tikimybė - gal šiandien mamai nusibos. Visos priemonės veikia tik jei nepasiduoti ir visada elgtis vienodai.
QUOTE(liepsnike @ 2011 05 05, 12:18)
Dėl kaprizų. Pedagogiška ne pedagogiškai - niekai . Tai tik kantrybės trukūmas. O va vaikų kantrybė beribė. Ir nesiliaus bandžius kol visada bus tikimybė - gal šiandien mamai nusibos. Visos priemonės veikia tik jei nepasiduoti ir visada elgtis vienodai.
. Tai tik kantrybės trukūmas. O va vaikų kantrybė beribė. Ir nesiliaus bandžius kol visada bus tikimybė - gal šiandien mamai nusibos. Visos priemonės veikia tik jei nepasiduoti ir visada elgtis vienodai.Teoriškai - viską žinau, praktiškai - visi mes žmonės
(nu ne, yra tokia atskira kategorija - vaikai 
tie, kuriems niekada neatsibosta ir kurie kantrybės nepraranda siekti savo 
)Razada - ačiū
Gal kada prisireiks.
žinau žinau.
Tik irgi iš patirties žinau, kad sugadinta nuotaika porai savaičių atsiperka paskui
Gerai, kad man taip vakar nenutiko
Mergina atėjo pas ginekologą. Nusirengė, praskėtė kojas. Gydytojas sako:
- Aukščiau!
Mergina pakėlė kojas aukščiau. Gydytojas sako:
- Aukščiau!
Mergina pakėlė dar aukščiau. Gydytojas jau rėkia:
- Aukščiau!!!
Mergina:
- Na kur jau čia dar aukščiau? Nebegaliu daugiau!
Gydytojas:
- Ginekologo kabinetas aukštu aukščiau! Čia kirpykla!
Mergina atėjo pas ginekologą. Nusirengė, praskėtė kojas. Gydytojas sako:
- Aukščiau!
Mergina pakėlė kojas aukščiau. Gydytojas sako:
- Aukščiau!
Mergina pakėlė dar aukščiau. Gydytojas jau rėkia:
- Aukščiau!!!
Mergina:
- Na kur jau čia dar aukščiau? Nebegaliu daugiau!
Gydytojas:
- Ginekologo kabinetas aukštu aukščiau! Čia kirpykla!
QUOTE(Greipfrukte @ 2011 05 05, 14:16)
liepsnike - o tu gal gali papasakot, kokia čia tvarka su tokiu daiktu kaip biuletenis, vaikui susirgus?
Kažkaip vis galvoju galvoju apie savo rudenį... nu garantuotai Gabrielius sirgs, pradėjęs daržą lankyti, nes iki šiol tikrai gana sveikas vaikutis buvo, tai nespėjo imuniteto daugeliui virusų įgyti. O aš ketinu netrukus pradėt intensyviai suomių kalbos mokytis ir turiu iliuzijų apie rudens vidurį pradėt darbo ieškotis... Dabar tai gerai: dukra serga - sėdim vėl visi trys namie ir vargo nematom (na, sąlyginai... neskaitant mano važiuojančio stogo ), o jei dirbčiau tai būtų oi... ar ne? 
Biuletenis susirgus vaikui įdomus dalykas.
Paprastai darbovietės turi tokį daiktą kaip kolektyvinė sutartis. Pvz, mano vadovaujasi IT sektoriaus sutartimi. Ten būna parašyta kiek dienų galima sirgti tik pranešus apie patį faktą. Paprastai būna 2-4 dienos. Jeigu pats sergi ilgiau, gauni nedarbingumo lapelį ir darbovietė arba Kela moka už tas dienas. Kiek mokės ir kaip ilgai vėlgi aprašyta sutartyje. BET susirgus vaikui iki 10m galima 2-4 dienas sedėt namie be jokių pažymų. Jei vaikas serga ilgiau, nedarbingumo lapelis darbdaviui reikalingas tik kaip pasiaiškinimas kodėl tavęs nėra darbe, bet privalai imti neapmokamas atostogas. Už vaiko sirgimą ilgiau niekas nieko nemoka. Beje, tos 2-4 dienos turėtų būti (jei įmanoma) dalinamos abiems tėvams. Ir negalima, kad pirmas 4 vienas sedės namie, o paskui kitas. Bet dienų skaičius susijęs tik su liga. Pvz, pasirguliavo vaikas vieną savaitę, pasveiko, o po poros savaičių vėl sirguliuoja - vėl galima imti 2-4 dienas vaiko priežiūrai, nes tai jau kitas virusas/liga.
Paprastai darbovietės turi tokį daiktą kaip kolektyvinė sutartis. Pvz, mano vadovaujasi IT sektoriaus sutartimi. Ten būna parašyta kiek dienų galima sirgti tik pranešus apie patį faktą. Paprastai būna 2-4 dienos. Jeigu pats sergi ilgiau, gauni nedarbingumo lapelį ir darbovietė arba Kela moka už tas dienas. Kiek mokės ir kaip ilgai vėlgi aprašyta sutartyje. BET susirgus vaikui iki 10m galima 2-4 dienas sedėt namie be jokių pažymų. Jei vaikas serga ilgiau, nedarbingumo lapelis darbdaviui reikalingas tik kaip pasiaiškinimas kodėl tavęs nėra darbe, bet privalai imti neapmokamas atostogas. Už vaiko sirgimą ilgiau niekas nieko nemoka. Beje, tos 2-4 dienos turėtų būti (jei įmanoma) dalinamos abiems tėvams. Ir negalima, kad pirmas 4 vienas sedės namie, o paskui kitas. Bet dienų skaičius susijęs tik su liga. Pvz, pasirguliavo vaikas vieną savaitę, pasveiko, o po poros savaičių vėl sirguliuoja - vėl galima imti 2-4 dienas vaiko priežiūrai, nes tai jau kitas virusas/liga.
QUOTE(liepsnike @ 2011 05 06, 09:39)
Biuletenis susirgus vaikui įdomus dalykas.
Niu įdomiai pas juos čia
Žiūriu, niekam jokių pažymų iš gydytojų kaip LT nereikia. Nu ir ačiū Dievui Aišku, ačiū už info
QUOTE(Tigryte @ 2011 05 06, 11:40)
Niu įdomiai pas juos čia Žiūriu, niekam jokių pažymų iš gydytojų kaip LT nereikia. Nu ir ačiū Dievui
Aišku, ačiū už info
Žiūriu, niekam jokių pažymų iš gydytojų kaip LT nereikia. Nu ir ačiū Dievui Aišku, ačiū už info
Kaip tai nereikia?
Jeigu sergi, tai pas gydytoją gauni biuletenį, kurį paskiau pristati į darbovietę. Na, bent jau aš taip dariau, kai savaitę namuose sėdėjau su ta koja. Paskiau dar gavau kažkokią iš darbo formą supildyti, ar tai nebuvo nelaiminigas atsitikimas iš/į darbą einant.
QUOTE(liepsnike @ 2011 05 06, 09:39)
BET susirgus vaikui iki 10m galima 2-4 dienas sedėt namie be jokių pažymų.
Aš čia apie tai
Ir į darželį nereikia jokių pažymų iš gydytojų, užtenka informuot, kad vaiko nebus, ir viskas. Tas man ir patinka Bet gal kiekvienoj įmonėj sava tvarka
QUOTE(Greipfrukte @ 2011 05 06, 10:45)
Kaip tai nereikia? Jeigu sergi, tai pas gydytoją gauni biuletenį, kurį paskiau pristati į darbovietę. Na, bent jau aš taip dariau, kai savaitę namuose sėdėjau su ta koja. Paskiau dar gavau kažkokią iš darbo formą supildyti, ar tai nebuvo nelaiminigas atsitikimas iš/į darbą einant.
Jeigu sergi, tai pas gydytoją gauni biuletenį, kurį paskiau pristati į darbovietę. Na, bent jau aš taip dariau, kai savaitę namuose sėdėjau su ta koja. Paskiau dar gavau kažkokią iš darbo formą supildyti, ar tai nebuvo nelaiminigas atsitikimas iš/į darbą einant.Reikia pažymos jei ilgiau sergi, bet jei atsikėlei ir jauti, kad peršalai/pakilo temperatūra - gali paskambinti ir pasakyti - šiandien neateisiu. Jei tas pats ir kitą dieną, vėl skambini. Jei jauti, kad greitai nepraeis, eini pas gydytoją.
Man tiesiog būna, kad atsikeliu ir migrena, nu nebėgsiu aš pas gydytoja nedarbingumo lapelio dienai ar dviem, jei galima tiesiog pranešti. Bet kai buvo priepuoliai besitęsiantys savaitėmis, tai turėjau pažymą. Šiaip, ją galima ir telefonu gauti.
Tigryt, šiaip jau aš ne apie darželius, o darbovietes kalbėjau. Į darželį dar nesu niekad jokios pažymos nešus, tik ryte paskambinu, kad susirgo.
Bendra įdėja ta pati visur, bet gali skirtis dienų skaičius. Kaip jau sakiau - priklauso nuo kolektyvinės sutarties ir vidinės darbovietės tvarkos.
QUOTE(liepsnike @ 2011 05 06, 12:06)
Tigryt, šiaip jau aš ne apie darželius, o darbovietes kalbėjau. Į darželį dar nesu niekad jokios pažymos nešus, tik ryte paskambinu, kad susirgo.
Žinau žinau
Apie darželius nuo savęs pridėjau Nes LT, pvz., tai valstybiniuose darželiuose būtina nešti pažymas, kad vaikas sirgo ir pasveiko, jeigu neina į darželį dėl ligos. O čia užtenka paskambint ir pasakyt, kad neateis. Tiesa, LT darželio mokestį pamažina, jei vaikas nelankė, o čia - ne, tai gal tiesiog dėl to - jiems juk jokio skirtumo
