Aš tai ne. Rašau, kad dirbau visą laiką
QUOTE(Zinke @ 2010 12 03, 14:44)
Sveikos,
o kaip sekasi ieskoti darbo, kurios po vaiko auginimo atostogu?
Man tai labai prastai, nieks net i pokalbius nekviecia
o kaip sekasi ieskoti darbo, kurios po vaiko auginimo atostogu?
Man tai labai prastai, nieks net i pokalbius nekviecia

as tai nenurodau irgi, kad buvau vaiko prieziuros atostogose. viename pokalbyje dalyvavau, tai pati iskarto pasakiau, kad taip buvo ir kitur nezadu slepti, tiesiog manau, kad reikia pabrezti, jog tai pliusas, o ne minusas

siaip tai man irgi niekas neskambina, i pokalbius nekviecia, nors jau dvi savaites neissiunciau nei vieno cv.. nu neturiu kur siusti, bet kur siuntinedama, vistiek nulis sansu buvo (pries tai taip dariau), o dabar labai atidziai pasiziuriu, ar tikrai noresiu ir sugebesiu ten dirbti.. jei nors viena pareigybe man pasirodo itartina, arba pakankamai ne mano jegom, tikrai net nebandau siusti.. buvo kelios imones, kur paskaicius apie juos, ju darbo specifika, kuo imone uzsiima, norejau labai ten bent i pokalbi patekti, bet deja, neatsiliepe, nors po kelis kartus ziurejo cv

QUOTE(Pookelis @ 2010 12 03, 15:38)
Aš tai ne. Rašau, kad dirbau visą laiką
Nu ir teisingai

Papildyta:
QUOTE(Umberta @ 2010 12 03, 15:46)
as tai nenurodau irgi, kad buvau vaiko prieziuros atostogose. viename pokalbyje dalyvavau, tai pati iskarto pasakiau, kad taip buvo ir kitur nezadu slepti, tiesiog manau, kad reikia pabrezti, jog tai pliusas, o ne minusas

Aha, o kaip tai pabrėžti, kai darbdaviams atrodo, kad po pertraukos ne iš karto įvažiuosi į darbą, kad kai kurios žinios primirštos ir tt (kas beje yra tiesa)

QUOTE(dontstop @ 2010 12 03, 16:50)
Aha, o kaip tai pabrėžti, kai darbdaviams atrodo, kad po pertraukos ne iš karto įvažiuosi į darbą, kad kai kurios žinios primirštos ir tt (kas beje yra tiesa) 

na kadangi as zinau, kad esu labai imli (turiu pora sau pavyzdeliu, kokius pateikti galiu realius ir per kiek laiko tuos darbus atlikau, nors nemokejau), tai jiems ta ir pabreziu, kad ismokti galiu greitai, o vaikas yra didziulis pliusas, nes nenoresiu prarasti darbo, tai irgi didele motyvacija dirbti atsakingai ir nekaitalioti darbu


QUOTE(Umberta @ 2010 12 03, 15:52)
na kadangi as zinau, kad esu labai imli (turiu pora sau pavyzdeliu, kokius pateikti galiu realius ir per kiek laiko tuos darbus atlikau, nors nemokejau), tai jiems ta ir pabreziu, kad ismokti galiu greitai, o vaikas yra didziulis pliusas, nes nenoresiu prarasti darbo, tai irgi didele motyvacija dirbti atsakingai ir nekaitalioti darbu 

Kažkaip tai tu čia apie kitus dalykus



Dėl vaiko supratau, argumentas

QUOTE(dontstop @ 2010 12 03, 17:00)
Kažkaip tai tu čia apie kitus dalykus
Jei ateis pretendentas, kuris tik vakar tokį pat darbą dirbo ir kurio nereikia mokint visai, taigi pasiims jį
Įmonei gi svarbu, kad žmogus kuo greičiau "įsivažiuotų" (nesvarbu, ar išmoktų naujų dalykų, ar atgamintų senas žinias ir tt), nes kol jis neįsivažiavęs, dirba ne taip pelningai
Dėl vaiko supratau, argumentas



Dėl vaiko supratau, argumentas

tai aplamai pretendentai tokie labiau laimi.. o tie, kurie neturi tokios pat patirties ir bando persimesti i kita nauja sriti, irgi tokius pat sansus mazus turi isidarbinti, bet visgi kazkas isidarbina.. tai manau, kad ne apie kitus dalykus kalbu, o apie labai panasius, ar po motinystes atostogu, pavadinkim "atbukusiom smegenim siek tiek", ar is kitos srities atejusi, visi turi maziau sansu, nei vakar dirbes tose paciose pareigose

Sveikos, jungiuosi pas jus 
aš niekada neslepiu, kad buvau vaiko priežiūros atostogose (kuriose vis dar tebesu). Bet kadangi į senąjį darbą nenori priimti, tai bent jau nereikia aiškinti, kodėl noriu keisti darbą, iš kurio, net jei priimtų, norėčiau išeiti
O darbo aš jau ieškau tikrai seniai, jau gal kokie 8 mėn. su trumpom pertraukėlėm (vasarą neieškojau beveik), bet vis nepavyksta, nors į pokalbius pakviečia tikrai gana dažnai. Tai ir nesuprantu, ką darau blogai... Nervas ima juodai, nebežinau ir nebesuprantu ko tie darbdaviai nori, toks jausmas, kad jie neturi ką veikti, o tik organizuoti atrankas po 5 etapus
Ir dažniausiai kažkodėl būną taip, kad daeinu iki kokio 5 pokabio, ir po jo man pasako, kad pasirinko kitą
tai tada kokias porą dienų susergu depresija
Šiandien va irgi buvau pokabyje labai didelėj tarptautinėj kompanijoj, bet jau kažkaip visai nesijaudinau, nes supratau, ar jaudinuosi ar ne, vis tiek rezultatas tas pats
tai pokalbis visai patiko, nežinau tik ar jiems patikau aš
aišku, užkliuvo vaikai, bet patys atsiprašė, kad tokio klausimo klausia, kas nustebino. Nes vienoj įmonėj tai tiesiai į akis pasakė, kad netinku, nes esu mama. Žodžiu, ieškau, nusiviliu, vėl ieškau ir ,vėl nusiviliu, bet atkaklumo vis dar nepraradau, ir bandau nuteikti save taip, kad taip ir žinokitės ką prarandate nepriimdami manęs
Padeda, bent kažkiek save motyvuoti

aš niekada neslepiu, kad buvau vaiko priežiūros atostogose (kuriose vis dar tebesu). Bet kadangi į senąjį darbą nenori priimti, tai bent jau nereikia aiškinti, kodėl noriu keisti darbą, iš kurio, net jei priimtų, norėčiau išeiti

O darbo aš jau ieškau tikrai seniai, jau gal kokie 8 mėn. su trumpom pertraukėlėm (vasarą neieškojau beveik), bet vis nepavyksta, nors į pokalbius pakviečia tikrai gana dažnai. Tai ir nesuprantu, ką darau blogai... Nervas ima juodai, nebežinau ir nebesuprantu ko tie darbdaviai nori, toks jausmas, kad jie neturi ką veikti, o tik organizuoti atrankas po 5 etapus



Šiandien va irgi buvau pokabyje labai didelėj tarptautinėj kompanijoj, bet jau kažkaip visai nesijaudinau, nes supratau, ar jaudinuosi ar ne, vis tiek rezultatas tas pats




QUOTE(audrutelle @ 2010 12 03, 17:03)
Nervas ima juodai, nebežinau ir nebesuprantu ko tie darbdaviai nori, toks jausmas, kad jie neturi ką veikti, o tik organizuoti atrankas po 5 etapus
Ir dažniausiai kažkodėl būną taip, kad daeinu iki kokio 5 pokabio, ir po jo man pasako, kad pasirinko kitą


o kaip pati, jei butumet darbdavys, noretumet siaip sau bet ka priimti, ar labai idemiai atsirinktumete darbuotoja?



QUOTE(Umberta @ 2010 12 03, 16:02)
tai aplamai pretendentai tokie labiau laimi.. o tie, kurie neturi tokios pat patirties ir bando persimesti i kita nauja sriti, irgi tokius pat sansus mazus turi isidarbinti, bet visgi kazkas isidarbina.. tai manau, kad ne apie kitus dalykus kalbu, o apie labai panasius, ar po motinystes atostogu, pavadinkim "atbukusiom smegenim siek tiek", ar is kitos srities atejusi, visi turi maziau sansu, nei vakar dirbes tose paciose pareigose 

Taip

QUOTE(Umberta @ 2010 12 03, 17:08)
o kaip pati, jei butumet darbdavys, noretumet siaip sau bet ka priimti, ar labai idemiai atsirinktumete darbuotoja?
aišku, kad rinkčiausi, aš šiaip irgi atsakingai pati renkuosi, net kur cv siust, nesiuntinėju bet kur ir bet kam... taip ir jie, aišku, aš puikiai suprantu viską. Turbūt dar neilgai ieškai, kad nervai neima

QUOTE(audrutelle @ 2010 12 03, 17:14)
aišku, kad rinkčiausi, aš šiaip irgi atsakingai pati renkuosi, net kur cv siust, nesiuntinėju bet kur ir bet kam... taip ir jie, aišku, aš puikiai suprantu viską. Turbūt dar neilgai ieškai, kad nervai neima 

ieskau pakankama laika, bet pati viska suprantu, kodel sunku susirasti ta darba


o man tai liūdna dėl to, kad,atrodo, tikrai pasirodau geriausiai, kaip galiu, ir stengiuosi ir patirties šiokios tokios turiu, bet vis tiek atsiranda geresniu už mane
kažkaip kartu tokią tiesą nuryti...
