Nėštumo ir gimdymo atostogos, Vaiko priežiūros

#133
QUOTE(Zivile0515 @ 2011 02 08, 15:17)
laba diena,
turbut simta kart jau raset..bet nesugebejau rast..
padekite!!!!!

jei esu vaiko prieziuros atostogose ir turiu iseiti i dektreta, kokius dokumentus man susitvarkyti reikia sodroje? na uzpildyti ka..ir nunesti ?????????
darbe nieko kaip supratau..tik informavau...

nes su vaiku baladotis..ir kazko nenusinest labai nesinori...
labai dekinga buc.... blush2.gif

prasima reikes uzpildyt ir savo saskaitos numeri zinoti.
Atsakyti
#134
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 02 08, 13:23)
prasima reikes uzpildyt ir savo saskaitos numeri zinoti.



aha..gal galetumete man sukonkretinti, koky prasyma...as namie parasyciau atsispausdinciau...
o saskaitos nr. ..tai paprastai..padiktuoti galesiu ar reikia irgi kazkoky oficialu pildyti..?

o tie NPD PNPD...cia ne i tema?

as visai jau pasiklydau... blush2.gif blush2.gif blush2.gif
Atsakyti
#135
galvoju, parašysiu čia - gal kuri pakeliui į štai tokią situaciją (niekam nelinkėčiau):
draugės darbovietė bankrutavo, kai ji susilaukė pirmagimio (porą mėnesių po gimimo). pastojo antrąkart, dukrytei sulaukus metukų. pinigėlius už vaiko auginimą dar tebegauna, gaus iki gegužės, kuomet mažylei sukaks du metukai. prieš savaitę nuėjo pas gydytoją dekreto dėl antro vaikelio. ir kaip manote ką jai pasakė? "jums jokios išmokos nepriklauso, kadangi įmonė bankrutavo, o jūs po to niekur nedirbote..." šokas žmogui!!! ji puolė aiškintis, klausti kada gi jai dirbt, jei už vaiką pinigus dar dabar gauna... žodžiu išmokų su pirmu vaiku jai nesustabdė, bet tęstinių ar kaip jas pavadinti, antram vaikui nėra, nebepriklauso... gimdyt gali nemokamai, pas daktarus lankytis, bet išmokų jokių negaus (išskyrus tą vienkartinę pogimdyvinę)... ar galite patikėti kad tokios nesąmonės ant šios žemės vyksta?? man rodos, jog Lietuvoje visi valdžios žmonės tokie "protingi", kad prikuria šimtus įstatymų, kurie tarpusavyje visai nesusiję... doh.gif doh.gif doh.gif

gal kas buvote tokioje situacijoje ir žinote kur ieškoti teisybės? ir ar apsimoka jos ieškoti?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo labo: 08 vasario 2011 - 17:39
#136
QUOTE(labo @ 2011 02 08, 18:35)
galvoju, parašysiu čia - gal kuri pakeliui į štai tokią situaciją (niekam nelinkėčiau):
draugės darbovietė bankrutavo, kai ji susilaukė pirmagimio (porą mėnesių po gimimo). pastojo antrąkart, dukrytei sulaukus metukų. pinigėlius už vaiko auginimą dar tebegauna, gaus iki gegužės, kuomet mažylei sukaks du metukai. prieš savaitę nuėjo pas gydytoją dekreto dėl antro vaikelio. ir kaip manote ką jai pasakė? "jums jokios išmokos nepriklauso, kadangi įmonė bankrutavo, o jūs po to niekur nedirbote..." šokas žmogui!!! ji puolė aiškintis, klausti kada gi jai dirbt, jei už vaiką pinigus dar dabar gauna... žodžiu išmokų su pirmu vaiku jai nesustabdė, bet tęstinių ar kaip jas pavadinti, antram vaikui nėra, nebepriklauso... gimdyt gali nemokamai, pas daktarus lankytis, bet išmokų jokių negaus (išskyrus tą vienkartinę pogimdyvinę)... ar galite patikėti kad tokios nesąmonės ant šios žemės vyksta?? man rodos, jog Lietuvoje visi valdžios žmonės tokie "protingi", kad prikuria šimtus įstatymų, kurie tarpusavyje visai nesusiję... doh.gif  doh.gif  doh.gif

gal kas buvote tokioje situacijoje ir žinote kur ieškoti teisybės? ir ar apsimoka jos ieškoti?

Istatymus skaityt reikia, o ne teisybes cia ieskot unsure.gif . Sodros psl. aiskiai parasyta, kad pasalpa bus mokama ar tesiamas jos mokejimas tik tada, jei imone bankrutavo, kai jau moteris laukesi arba buvo isejusi i dekreta ar VPA.
Tad uz pirma vaikeli jai viskas ir priklauso, o va uz antra ne, nes pastojo tada, kai jau imone buvo bankrutavusi ir ji darbdavio nebeturejo... Tokiu atveju reikejo det visas pastangas ir bent savaitelei isidarbint pries pat dekreta, arba pagal terminuota sut., kai jau laukesi bent kiek padirbet...
Atsakyti
#137
Laba diena,
vasari vaikeliui sukanka du metukai. Nuo balandzio planuoju grizti i darba, gal kas zino ar man reikes isdirbti 12 men ( ar 24 men nuo liepos pirmos) tam kad gauciau pasalpa pagimdzius antra vaikeli? g.gif
Atsakyti
#138
QUOTE(Lucija @ 2011 02 08, 21:03)
Laba diena,
vasari vaikeliui sukanka du metukai. Nuo balandzio planuoju grizti i darba, gal kas zino ar man reikes isdirbti 12 men ( ar 24 men nuo liepos pirmos) tam kad gauciau pasalpa pagimdzius antra vaikeli? g.gif

nereikes,be to nuo liepos 1 d taip pat paliko 12 me,o ne 24 men.
Atsakyti
#139
Merginos noriu pagalbos iš jūsų. Gal kuri buvot su panašia situacija susidūrusi.
Išėjau eilinių kasmetinių atostogų darbe. Atostogų pabaigoje susirgau, gavau nedarbingumą, liko neišnaudota 4-5 dienos. Dabar po biuletenio iš karto išeinu i dekretines. Po dekretinių, išeinu vaiko auginimo atostogų. Už tais atostogų dienas darbovietė sumokėjusi. Tai kur tos neišnaudotos atostogos dings? Jos liks iki to laiko, kol grįšiu po vaiko auginimo? Ar man jas atiduos noriu nenoriu po dekreto, prieš vaiko auginimo atostogas? Čia būtų blogiausia unsure.gif
Atsakyti
#140
QUOTE(era27 @ 2011 02 08, 20:22)
Merginos noriu pagalbos iš jūsų. Gal kuri buvot su panašia situacija susidūrusi.
Išėjau eilinių kasmetinių atostogų darbe. Atostogų pabaigoje susirgau, gavau nedarbingumą, liko neišnaudota 4-5 dienos. Dabar po biuletenio iš karto išeinu i dekretines. Po dekretinių, išeinu vaiko auginimo atostogų. Už tais atostogų dienas darbovietė sumokėjusi. Tai kur tos neišnaudotos atostogos dings? Jos liks iki to laiko, kol grįšiu po vaiko auginimo? Ar man jas atiduos noriu nenoriu po dekreto, prieš vaiko auginimo atostogas? Čia būtų blogiausia unsure.gif

niekur jos nedings, is deketo tiesiai i VPA eisit, o atostogos liks kai grisit is VPA 4u.gif
Atsakyti
#141
QUOTE(klakšt @ 2011 02 08, 21:25)
niekur jos nedings, is deketo tiesiai i VPA eisit, o atostogos liks kai grisit is VPA  4u.gif


Tikrai man jų niekur neįkiš? Nei prieš dekretą, nors nelabai manau gali, nes dekreto datą tiksliai nustato gyd. ir nuo darbovietės tas nepriklauso. Nei prieš VPA po dekreto?

O kaip sakykit dabar su tais dokumentais reikia elgtis?
Gausiu dekreto biuletenį ir kur aš su juo turiu kreiptis? Prieš 4 metus juk buvo kitaip. Dabar gal jau nereikės eit į darbovietę, o tada į sodrą? Dabar gal užteks nueiti į sodrą iškarto? Ir viskas? Nereikės pažymų apie darbo užmokestį?
O kaip paskui su VPA? Vistiek reikia darbovietėj rašyti prašymą, kad išleistų VPA? Pirmiausia, gal darbovietėj, o kas po to laukia? g.gif Kur toliau?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo era27: 08 vasario 2011 - 20:42
#142
Jūsų gali papršyti gražinti permokėtus atostoginius už tas nepanaudotas atostogų dienas.
Atsakyti
#143
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 02 08, 21:10)
nereikes,be to nuo liepos 1 d taip pat paliko 12 me,o ne 24 men.


o idomu is kurio laikotarpio pasalpai pajamas ims? g.gif
Atsakyti
#144
QUOTE(Lucija @ 2011 02 08, 23:12)
o idomu is kurio laikotarpio pasalpai pajamas ims? g.gif

Man atrodo paskutiniu 13 men atmetus paskutini,jai klystu pataisykit:)
Atsakyti