Nėštumo ir gimdymo atostogos

#493
QUOTE(Enita @ 2011 07 13, 10:09)
Gali imti ir po 2 savaičių, bet tada jau bus likusios tik dvi savaitės, nes tos atostogos suteikiamos tik iki vaikui sukaks mėnuo ir ne ilgiau. Taip kad kuo vėliau pasiims, tuo trumpesnės jos bus.

aiskumelis
nu biski keistai bent jau man tai atrodo galetu duot ilgesni termina per kuri gali isnaudot atostogas, nes po gimdymo dar mamyte turi dekreto laikotarpio, o kai jau reikia VPA tvarkytis ir nebelieka kam leliuko padabot rolleyes.gif
Atsakyti
#494
QUOTE(Monikaa @ 2011 07 13, 13:29)
aiskumelis
nu biski keistai bent jau man tai atrodo galetu duot ilgesni termina per kuri gali isnaudot atostogas, nes po gimdymo dar mamyte turi dekreto laikotarpio, o kai jau reikia VPA tvarkytis ir nebelieka kam leliuko padabot  rolleyes.gif

tam ir padare tevystes atostogas nuo gimymo iki kol sueis menuo,kad tetis galetu padeti mamai su vaikeliu iskart po gimdymo,kol mama normaliai jausis.O del VPA tai ir su vaiku galima dokumentus tvarkiti,as visur su vaiku vazinejau.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 13 liepos 2011 - 12:41
#495
QUOTE(Monikaa @ 2011 07 13, 13:29)
aiskumelis
nu biski keistai bent jau man tai atrodo galetu duot ilgesni termina per kuri gali isnaudot atostogas, nes po gimdymo dar mamyte turi dekreto laikotarpio, o kai jau reikia VPA tvarkytis ir nebelieka kam leliuko padabot  rolleyes.gif


atostogas duoda pirmaji menesiuka leliaus, kad mama galetu atsideti mazajam netrukdoma, o buiti, ir visus reikalus tetis gali apsiimti mirksiukas.gif Koks jau ten per sudetingumas VPA susitvarkyti g.gif As su mazuoju puikiai susisukau rolleyes.gif
Atsakyti
#496
QUOTE(Monikaa @ 2011 07 13, 13:29)
aiskumelis
nu biski keistai bent jau man tai atrodo galetu duot ilgesni termina per kuri gali isnaudot atostogas, nes po gimdymo dar mamyte turi dekreto laikotarpio, o kai jau reikia VPA tvarkytis ir nebelieka kam leliuko padabot  rolleyes.gif

Na VPA galima tvarkytis ir per tą pirmą mėnesį, jei jau tokia problema. Nors ir kartu su vaiku jokios bėdos nėra susitvarkyt.
Atsakyti
#497
na as tai problema neivardinau aisku galima is leliu ir palikt seneliam paziuret cia maziausia beda, bet mano darboviete ne mieste ilgiau reikia iasvaziuot, bet ir tame ne beda, bet man tiesiog is daugelio mamyciu susidare nuomone kad primaji menesi nelabai ka ir yra veikti namuose su katik gimusiu leliu, jau antra menesi pradeda budrauti tada ir buna sunkiau smile.gif tai as norejau kad pirmasias dvi savaites vyras butu salia, o paskui jau kai prireiks mirksiukas.gif
Atsakyti
#498
Sveiki,

Labai rupi keli klausimai...

Jei esi priimtas i darba, ir tai sutampa su nestumo pradzia, o i darba esi priimtas bandomajam laikotarpiui, ar gali atleisti po bandomojo laikotarpio, jei suzino apie nestuma ???
Ka tada dARYTI ??
Atsakyti
#499
QUOTE(Liutaure @ 2011 07 13, 21:14)
Sveiki,

Labai rupi keli klausimai...

Jei esi priimtas i darba, ir tai sutampa su nestumo pradzia, o i darba esi priimtas bandomajam laikotarpiui, ar gali atleisti po bandomojo laikotarpio, jei suzino apie nestuma ???
Ka tada dARYTI ??

Negali jusu atleisti nuo to momento,kai atnesit is gidytojos pazyma,nesvarbu bandomasis laikotarpis ar ne.
Atsakyti
#500
Biski gal ne i tema, bet apie atostogas.Pamaciau, nesusilaikiau neidejus pramogai nuo biurokratu:)

http://www.zebra.lt/...ija-240497.html

Atsakyti
#501
Sveikos 4u.gif

Gal kuri žinote: darbovietė skiria priedą vaikui gimus (nuo jų bus atskaičiuoti mokesčiai), tai ar neminusuos Sodra man šių pajamų iš motinystės (tėvystės) pašalpos? g.gif

"Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui.."
"Asmenims, teisę į motinystės (tėvystės) pašalpą įgijusiems iki 2011-06-30, turintiems draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, abu metus mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas. "
Gal kas padėtų iššifruoti, ar šuis priedas - draudžiamosios pajamos? 4u.gif
Atsakyti
#502
QUOTE(Rittule @ 2011 07 14, 11:22)
Sveikos  4u.gif

Gal kuri žinote: darbovietė skiria priedą vaikui gimus (nuo jų bus atskaičiuoti mokesčiai), tai ar neminusuos Sodra man šių pajamų iš motinystės (tėvystės) pašalpos?  g.gif

"Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui.."
"Asmenims, teisę į motinystės (tėvystės) pašalpą įgijusiems iki 2011-06-30, turintiems draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, abu metus mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas. "
Gal kas padėtų iššifruoti, ar šuis priedas - draudžiamosios pajamos?  4u.gif

Jei mokescius isskaiciuoja Sodrai, tai ir yra draudziamosios pajamos. Tik klausimas, kaip darboviete apiformins sita prieda popieriuose Sodrai. Galbut yra kokia forma, kur vienkartines ismokos pildomos (kad tai pajamos ne uz darba)... tada kaip ir turetu neisskaiciuot is pasalpos.
Atsakyti
#503
Labas, kazkas jau klause panasiai, bet atsakymo neradau. Esu pirmo vaiko auginimo atostogose, tiek pirmus tiek antrus metus gaunu "grindis" - t.y. 366lt i rankas. Laukiuosi antro. jei eisiu su antru vaiku 2metus atostogu, kokios tada bus pasalpos? Nes tiek 40% tiek 70% pajamu nesiekia "grindu". Ar mokes man abu metus ta minimuma?
Atsakyti
#504
sveiki,
norejau paklausti, nes biski nesusigaudau.
kaip pagimdai vaikeli, gauni ismoka apie 1400lt. norejau paklausti, o cia i sodra reikia eiti pildyti prasyma?
Atsakyti