Nėštumo ir gimdymo atostogos

#373
QUOTE(*amira* @ 2011 09 29, 22:39)
labai dekoju uz ats. gal galite pasakyti kur ieskoti butent istatymo pacio butent apie tai? nes kazin ar darbe supras apie ka as (nes kai ''nenori'' tai ir nesupranta). kaip konkreciau paaiskinti ko noriu. blush2.gif

"170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;

3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės atostogos;

6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;

7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems;

8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį;

9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;

10) teisėto streiko laikas;

11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai."
http://www3.lrs.lt/p...c_l?p_id=404220
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 29 rugsėjo 2011 - 21:50
#374
QUOTE(jur78 @ 2011 09 29, 17:48)
o vaiko auginimo atostogas galima sugalvojus nutraukti  , pvz keistis su vyru , o paciai grizti i darba.



o jei 2 metus pasirenku, ar galima kaitaliotis.
Atsakyti
#375
QUOTE(jur78 @ 2011 09 30, 00:12)
o jei 2 metus pasirenku, ar galima kaitaliotis.

nesvarbu kiek pasirinksite, kaitaliotis galima 4u.gif
(tik nepamenu koks trumpiausias laikas, lyg 2savaites-bet del sito nesu tikra...)
Atsakyti
#376
QUOTE(jur78 @ 2011 09 30, 00:12)
o jei 2 metus pasirenku, ar galima kaitaliotis.

tai ir metus jei pasirinksit irgi galit,as gi ne parasiau kad negalima.
Atsakyti
#377
Sveikos, turiu ir as klausima, bandau issaiskinti bet paciai nelabai sekas rasti info,
as dirbu pasku.darb. nuo 2010 01 20 pries tai buvo 3 sav. pertrauka ir dirbau kitoj darbovieteje, zodziu nzn kaip paziures sodra i tai nes dekretines pgl mane ims nuo 2011.01.15 iki 2011.12.15 gautus DU o as sausi negavau taip iseitu... tai ims gal gruodi ar kaip?


ir klausimas dar svarbus man i kuri ats nerandu:

man lakpricio 15 atostogas 3 sav po kuriu iseisiu tiesiai i dekreta.
bet bveik visa menesi rugsejo 15 iki spalio jauciu 15 +- busiu ant biliotenio.
tai kaip darbdavys man atostogas skaiciuos, jei ziures paskutinius 3men na 08.09.10 menesius gaunasi kad gausiu mazus atostoginius nes puse rugsejo ir puse spalio nedirbu sad.gif ?

ar as klystu? nes skaiciau kad imamamas vidurkis valandinio DU,kitur radau kitokia info, kaip yra is tikruju?

ir veliau dekreta kai 100proc buvusio atlyginimo ims sodra pask.12 men na jei dekretas12.15d tai nuo 2011.01.15 ? sudes visa alga ir ta vidurki ismokes uz beveik 4men?

labai primaliau, nzn kaip supaprastinus paklausti bet busiu labai dekinga jei del tu atostoginiu ir dekretiniu paaiskintumete blush-anim-cl.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Ingakalnis: 30 rugsėjo 2011 - 08:20
#378
Sveikos 4u.gif , pries pora dienu SODROJE labai nemaloniai nustebino.

Kai nuejau rasyti prasyma nestumo ir gimdymo atostogoms, man paskaiciavo , kad mano dienos vidutinis uzmokestis virsyja ju nustatytas kazkokias kvailas lubas doh.gif . Mane informavo, kad nesvarbu kiek uzdirbi vis tiek gausi ne daugiau negu tos lubos. Uz bileteni 100proc "lubu", o veliau esant vaiko prieziuros atostogose 70 proc. tu paciu "lubu".

Mane skaudina 2 dalykai:
1 mokescius as mokejau nuo visu uzdirbtu pinigu, tada jokiu lubu tada niekas neskaiciavo. Gal tada as galiu atsiimti tuos mokescius , kuriuos sumokejau nuo visos sumos?
2. valstybe is manes ir is mano vaikiuko tokiu budu atims tikrai nemaza sumele. Gal as tuos pinigus geriau vaiku namams noreciau paskirti, kad jau man nemoka mano uzdirbtu pinigu , o ne valstybei palikti, kad koks idiotas komandiruoteje istaskytu.

Gal yra teisinkiu cia, kur as galeciau kreiptis, ar yra galimybe ka nors sioje situacijoje padaryti?
Ar tikrai tos lubos yra 4680lt. ant popieriaus?

Labai prasau,patarimo 4u.gif



Atsakyti
#379
QUOTE(Karmen @ 2011 09 30, 09:34)
Sveikos 4u.gif , pries pora dienu SODROJE labai nemaloniai nustebino.

Kai nuejau rasyti prasyma nestumo ir gimdymo atostogoms, man paskaiciavo , kad mano dienos vidutinis uzmokestis virsyja ju nustatytas kazkokias kvailas lubas doh.gif . Mane informavo, kad nesvarbu kiek uzdirbi vis tiek gausi ne daugiau negu tos lubos. Uz bileteni 100proc "lubu", o veliau esant vaiko prieziuros atostogose 70 proc. tu paciu "lubu".

Mane skaudina 2 dalykai:
1 mokescius as mokejau nuo visu uzdirbtu pinigu, tada jokiu lubu tada niekas neskaiciavo. Gal tada as galiu atsiimti tuos mokescius , kuriuos sumokejau nuo visos sumos?
2. valstybe is manes ir is mano vaikiuko tokiu budu atims tikrai nemaza sumele. Gal as tuos pinigus geriau vaiku namams noreciau paskirti, kad jau man nemoka mano uzdirbtu pinigu , o ne valstybei palikti, kad koks idiotas komandiruoteje istaskytu.

Gal yra teisinkiu cia, kur as galeciau kreiptis, ar  yra galimybe ka nors sioje situacijoje padaryti?
Ar tikrai tos lubos yra 4680lt. ant popieriaus?

Labai prasau,patarimo 4u.gif

nieko jus nepadarisit,"lubos" tokios ir yra,o mokescius moka darbdavis,o ne jus is savo kisenes,nebent alga padidinot ir mokat savarankiskai tuos mokescius.
Papildyta:
QUOTE(Ingakalnis @ 2011 09 30, 09:16)
Sveikos,  turiu ir as klausima, bandau issaiskinti bet paciai nelabai sekas rasti info,
as  dirbu pasku.darb. nuo 2010 01 20 pries tai buvo 3 sav. pertrauka ir dirbau kitoj darbovieteje, zodziu nzn kaip  paziures sodra i tai nes dekretines pgl mane ims nuo 2011.01.15 iki 2011.12.15 gautus DU o  as  sausi negavau taip iseitu... tai ims gal gruodi ar kaip?
ir klausimas dar svarbus man i kuri ats nerandu:

man lakpricio 15 atostogas 3 sav po kuriu iseisiu tiesiai i dekreta.
bet  bveik visa menesi  rugsejo  15 iki spalio jauciu 15 +- busiu  ant biliotenio.
tai kaip  darbdavys man atostogas skaiciuos, jei ziures paskutinius 3men na  08.09.10 menesius gaunasi kad  gausiu mazus atostoginius nes  puse rugsejo ir puse spalio nedirbu sad.gif ?

ar as klystu? nes skaiciau kad imamamas vidurkis  valandinio DU,kitur radau kitokia info, kaip yra is tikruju?

ir veliau  dekreta kai 100proc buvusio atlyginimo ims  sodra pask.12 men na jei  dekretas12.15d tai nuo 2011.01.15 ? sudes visa alga ir ta vidurki ismokes uz  beveik 4men?

labai primaliau, nzn kaip  supaprastinus paklausti bet busiu labai dekinga jei del tu atostoginiu ir dekretiniu paaiskintumete blush-anim-cl.gif

Jei iseinat i dekreta gruodi,tai dekreta jums skaiciuos is 2010.11.01-2011.10.31 laikotarpio.Sausis bus be pajamu,todel sausis zimes kaip 0 pajamu.
Kiek as suprantu,tai taip,biliutenis ieis i atostoginiu skaiciavima,be to jis ieis ir i dekretiniu skaiciavima,o tai dar ir dekretinius sumazins.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 30 rugsėjo 2011 - 09:08
#380
Sveikos, visazines 4u.gif Labai daug naudingos info perskaiciau ir sitoj, ir senoj temukej, bet vienas neaiskumas liko, todel noreciau pasitikslinti ax.gif

Dabar as esu VPA dar pagal senaja tvarka. Kiek skaiciau, tai jeigu iseiciau i dekreta ir VPA su antru vaiku, tai tiek dekretinius pinigelius gauciau 100 proc., tiek VPA pasalpa uz abu vaikus "be ribu"? T.y., jei pagal nauja tvarka su visom pasalpom nereikia virsyti nustatytu lubu, tai tokiu atveju, kaip mano, tos lubos nebutu taikomos?
O labiausiai man neaisku, toks dalykelis: pagal dabartine tvarka visos pasalpos kartu sudejus negali virsyti 100 proc. kompensuojamu pajamu dydzio-tai sitas kompensuojamas dydis yra tos nustatytos lubos ar asmens gautos pajamos? blush2.gif
Aciu toms, kas patikslins, nes sitoj vietoj truputi susipainiojau blush2.gif
Atsakyti
#381
ar pradėjus dirbti, kol nesibaigė MA moka skirtumą? jei pašalpa buvo didesnė nei kad dabartinis atlyginimas.

Ačiū.
Atsakyti
#382
QUOTE(akvadigi @ 2011 09 30, 13:58)
ar pradėjus dirbti, kol nesibaigė MA moka skirtumą? jei pašalpa buvo didesnė nei kad dabartinis atlyginimas.

Ačiū.

kas tas MA?gal turejot omeny VPA(vaiko prieziuros tostogos),tada taip.moka skirtuma jei alga mazesne.
Atsakyti
#383
sveikos noriu paklaust....vaiku idu suejo geguzi. i darba grziau rugseji .buvau 4d.d rugseji biliutenyje su vaiku.Sodra kazkaip idomiai mazai tepasakaiciavo--gal zinot pagal kokias pajamas skaiciavo ?ar neturi draboviete uz pirmas dvi dienas 100 proc moket ?

aciu
Atsakyti
#384
QUOTE(ružava. @ 2011 10 01, 15:43)
sveikos noriu paklaust....vaiku idu suejo geguzi. i darba grziau rugseji .buvau 4d.d rugseji  biliutenyje su vaiku.Sodra kazkaip idomiai mazai tepasakaiciavo--gal zinot pagal kokias pajamas skaiciavo ?ar neturi draboviete uz pirmas dvi dienas 100 proc moket ?

aciu

Uz vaiko biliuteni moka 85%,uz vaiko biliuteni darbdavis nemoka,tik sodra.
"Iš „Sodros“ biudžeto lėšų ligos pašalpa mokama:
nuo pirmosios laikinojo nedarbingumo dienos – slaugant sergančius šeimos narius arba prižiūrint vaiką, 85 proc. pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio; "
http://www.sodra.lt/index.php?cid=324
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 01 spalio 2011 - 17:20