Nėštumo ir gimdymo atostogos

#529
QUOTE(Labiuke @ 2011 10 13, 09:37)
na cia ilga istorija g.gif Zinau, kad jokio nuostolio nebutu buve mirksiukas.gif Paprasciausiai neseniai pagimdzius, nesieemiau sukti galvos unsure.gif Nes visos mintys tikrai ne DS ir DK uzima doh.gif Surasiau skunda, tegul sprendzia geriausiai ismanantys, kas teisus, kas ne mirksiukas.gif

Matot jus pati pasiraset,todel nemanau,kad bus jusu naudai kazkas.
Atsakyti
#530
QUOTE(Labiuke @ 2011 10 13, 09:37)
na cia ilga istorija g.gif Zinau, kad jokio nuostolio nebutu buve mirksiukas.gif Paprasciausiai neseniai pagimdzius, nesieemiau sukti galvos unsure.gif Nes visos mintys tikrai ne DS ir DK uzima doh.gif Surasiau skunda, tegul sprendzia geriausiai ismanantys, kas teisus, kas ne mirksiukas.gif

Jooo, daznai buna, kad issiaiskini, zmogus jau po laiko... deja... Nes kai reikia nerandi arba nespeji taip greit susizinot viska verysad.gif .
Parasykit, kai gausit koki atsakyma - labai idomu.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Natele: 13 spalio 2011 - 08:57
#531
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 10 12, 21:42)
Bukit namie iki 2 metu,kai liks 2 sav iki pabaigos,parasisit prasima,kad pratestu iki 3 metu.Ismoka skaiciuos antram vaikui pagal ta DU is kurio skaiciavo pirmam vaikui.

Labai ačiū 4u.gif 4u.gif
Atsakyti
#532
gal kas susidūrėt...ar galima po dekreto darbe eiti kasmetinių atostogų, pvz savaitę, o tik poto į vaiko priežiūros? į mano vietą priimtas kitas žmogus, kaip tokiu atveju su juo būtų tuo metu kai aš grįščiau "į darbą" tai savaitei?
buhalterė nenori taip leisti...matyt tingi papildomai popieriukus tvarkyt verysad.gif
Atsakyti
#533
QUOTE(DaiL @ 2011 10 13, 13:15)
gal kas susidūrėt...ar galima po dekreto darbe eiti kasmetinių atostogų, pvz savaitę, o tik poto į vaiko priežiūros? į mano vietą priimtas kitas žmogus, kaip tokiu atveju su juo būtų tuo metu kai aš grįščiau "į darbą" tai savaitei?
buhalterė nenori taip leisti...matyt tingi papildomai popieriukus tvarkyt verysad.gif

taigi paraset,kad atostogas imtumete savaite,tai ir toliau zmogus dirbtu,nes jusu tai darbe nebutu.
Atsakyti
#534
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 10 13, 12:19)
taigi paraset,kad atostogas imtumete savaite,tai ir toliau zmogus dirbtu,nes jusu tai darbe nebutu.


bet iseina kad du zmones vienose pareigybese ir juk ir man eis atostoginiai ir naujam zmogui atlyginimas tuo pat metu. del mano gryzimo kaip ir aisku, kaip po biuletenio elementaraus. bet vat su tuo kitu....nesinori savaitei zmogu is darbo isvaryt, jam tai sutartis terminuota
Atsakyti
#535
QUOTE(DaiL @ 2011 10 13, 14:18)
bet iseina kad du zmones vienose pareigybese ir juk ir man eis atostoginiai ir naujam zmogui atlyginimas tuo pat metu. del mano gryzimo kaip ir aisku, kaip po biuletenio elementaraus. bet vat su tuo kitu....nesinori savaitei zmogu is darbo isvaryt, jam tai sutartis terminuota

nemanau kad ji isvaris,jei terminuota sutartis tai ir dirbs iki termino galo,o jus tiesiog busit atostogose,nu nebent as nezinau kokiu niuansu,del kuriu negalima taip daryti.
Atsakyti
#536
QUOTE(DaiL @ 2011 10 13, 14:18)
bet iseina kad du zmones vienose pareigybese ir juk ir man eis atostoginiai ir naujam zmogui atlyginimas tuo pat metu. del mano gryzimo kaip ir aisku, kaip po biuletenio elementaraus. bet vat su tuo kitu....nesinori savaitei zmogu is darbo isvaryt, jam tai sutartis terminuota


tai jus ir taip dviese vienoje pareigybeje mirksiukas.gif Drasiai galite grizti, eiti atostogu, o po to VPA mirksiukas.gif Jus tam kitam zmogui nepakenksite niekaip mirksiukas.gif
Atsakyti
#537
Sveiki.
Aš irgi bandau kaip nors išnaudoti darbe susikaupusias atostogas.. Turiu 56 dienas, o išnaudosiu tik 28 dienas, kitos dienos lieka... Bet kaip ir nesinori jų palikti, nes į šį darbą kaip ir nebesiruošiu grįžti. Kaip galima būtų finansiškai naudingai panaudoti tas mano atostogas? Ar įmanoma parašyti prašymą atostogų 56 dienoms, prasidėjus dekretui jos kaip ir nutrūks, prisidės po vaiko priežiūros atostogų, o pinigėlius gausiu dabar? Kažin kaip čia?
Gal kas galite patarti?
Atsakyti
#538
Sveikos, mamytės. Gal labai nesupyksit, kad įkišau ir savo nosį, tiesiog labai domina šiuo metu mane vienas klausimas. Šiuo metu dirbu ir gavau dra vieną darbo pasiūlymą padirbėti vakarais. Taigi, pinigėlių užirbčiau daugiau, tai norėčiau pradėti mąstyti apie leliuką. Dabartiniam darbe jau dirbu beveik metus, jei įsidarbinčiau tame antrame darbe (ten būtų arba 0,25 etato arba 0,5, alga apie 500 lt į rankas) ir iškart pradėčiau planuoti leliuką, kaip man skaičiuotų pinigus išėjus motinystės atostogų. Tarkim mane įdarbina tame antrame darbe ir aš po mėnesio pastoju, tai iki išėjimo į dekretą būsiu pradirbus apie 7-8 mėn antram darbe ir daugiau nei 1.5 metų pirmame darbe, kaip man skaičiuos išmokas? Ar viską (mano gautą atlyginimą) susumuos ir ims vidurkį, ar skaičiuos tik iš pirmos darbovietės, nes neturėsiu antrame darbe pakankamai stažo. Jei kas nors supratote ir galėtumėt atsakyti, būčiau dėkinga 4u.gif
Atsakyti
#539
QUOTE(bite.maja @ 2011 10 13, 16:14)
Sveikos, mamytės. Gal labai nesupyksit, kad įkišau ir savo nosį, tiesiog labai domina šiuo metu mane vienas klausimas. Šiuo metu dirbu ir gavau dra vieną darbo pasiūlymą padirbėti vakarais. Taigi, pinigėlių užirbčiau daugiau, tai norėčiau pradėti mąstyti apie leliuką. Dabartiniam darbe jau dirbu beveik metus, jei įsidarbinčiau tame antrame darbe (ten būtų arba 0,25 etato arba 0,5, alga apie 500 lt į rankas) ir iškart pradėčiau planuoti leliuką, kaip man skaičiuotų pinigus išėjus motinystės atostogų. Tarkim mane įdarbina tame antrame darbe ir aš po mėnesio pastoju, tai iki išėjimo į dekretą būsiu pradirbus apie 7-8 mėn antram darbe ir daugiau nei 1.5 metų pirmame darbe, kaip man skaičiuos išmokas? Ar viską (mano gautą atlyginimą) susumuos ir ims vidurkį, ar skaičiuos tik iš pirmos darbovietės, nes neturėsiu antrame darbe pakankamai stažo. Jei kas nors supratote ir galėtumėt atsakyti, būčiau dėkinga  4u.gif

is abeju darbu pajamas.
Atsakyti
#540
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 10 13, 13:25)
is abeju darbu pajamas.

Kaip smagu tada thumbup.gif
Atsakyti