QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 10 24, 15:49)
galit,bet jeigu jus negausit uz NGA pinigeliu,tai tas laikas kai busit NGA neieis i staza.Jums tada reikia dirbti iki gimdymo ir kiek ten truksta po gimdymo.
Tai vat, kad ta mano situacija kėbli. Pabandysiu trumpai drūtai

Mūsų leliukas turėtų gimti 2012 m. kovo 7 d. Nėštumo ir gimdymo atostogų išeiti teisę turiu su išimtim, kuomet netaikomas stažo reikalavimas (pirmai NGA dienai man nebus sukakę 26 metai, iki šių metų birželio 1 d. dienine studijų forma mokiausi aukštojoje mokykloje ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą) iki tapau apdraustąja, neviršija 3 mėnesių, kadangi įsidarbinau š.m. liepos 1 d). Tai su NGA kaip ir viskas tvarkoj, turiu teisę išeiti ir pinigėlių kažkiek gausiu. Bet, NGA baigtųsi maždaug gegužės 2 d. Man jau bus 26 metai ir ta išimtis VPA nebetaikoma, todėl turiu turėti 12 mėn stažą. Tam aš turiu padirbti iki liepos, nes liepos 1 d. bus lygiai metai kaip dirbu.
Tai mano įsivaizdavimu tuos 2 mėn galėčiau imti biuletenį ir atostogas ir tik tada eiti VPA? Aišku galiu dirbti iki gimdymo. Bet labai jau nesinori, bus žiema, tai analizuoju visus galimus variantus kad tik to nereiktų...