Nėštumo ir gimdymo atostogos

#133
QUOTE(Veja Feja @ 2011 10 30, 17:14)
Noriu paklausti, šiuo metu vyras vaiko auginimo atostogose (išėjo dviem metam) po išėjimo į šias atostogas likvidavosi jo įmonė, jei gimtų antras vaikutis iki pirmama sueinant 2 metukai, ar vyras galės vėl išeiti šių atostogų, kai jau nėra įmonės? ar sodra pati pratęs ar reikia būtinai gauti prašymą iš darbdavio??
Ačiū už atsakymą.




QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 10 30, 17:41)
jeigu nors vienas menesis is buvusiu VPA ieis i dabartiniu pasalpu apskaiciavima,tai galesit rinktis geresni varianta.


Niu va, situacija pas mane tokia pati. Žodžiu esu parašiusi darbovietėje prašymą auginti vaiką iki 3 metų, man dabar esant VPA darbovietė bankrutavo, o aš pastojau. Skambinausi į Sodrą ir jie man pasakė, kad vistiek turiu darbintis bent vienai dienai, kad būtų kas mane išleidžia į dekretą. Ir kaip supratau iš sodros darbuotojos, nebėra jokių palankesnių variantų doh.gif Turbūt reikės jiems raštu užklausimą duoti.
Atsakyti
#134
QUOTE(Vikadi @ 2011 10 31, 18:12)
Niu va, situacija pas mane tokia pati. Žodžiu esu parašiusi darbovietėje prašymą auginti vaiką iki 3 metų, man dabar esant VPA darbovietė bankrutavo, o aš pastojau. Skambinausi į Sodrą ir jie man pasakė, kad vistiek turiu darbintis bent vienai dienai, kad būtų kas mane išleidžia į dekretą. Ir kaip supratau iš sodros darbuotojos, nebėra jokių palankesnių variantų  doh.gif Turbūt reikės jiems raštu užklausimą duoti.

nereikia darbintis,jei turit stazo,tai ir be darbdavio gausit visas pasalpas.Bent jau dekreta tikrai.
Atsakyti
#135
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 10 31, 18:13)
nereikia darbintis,jei turit stazo,tai ir be darbdavio gausit visas pasalpas.Bent jau dekreta tikrai.


Stažo turiu. Bet su tuo išleidimu į dekretą bent jau anksčiau turėjo išleist darbdavys, dabar gal kažkas keitėsi? Ar čia dėl to, kad man esant VPA darbdavys bankrutavo būtų tokia išimtis?
Atsakyti
#136
QUOTE(Vikadi @ 2011 10 31, 18:16)
Stažo turiu. Bet su tuo išleidimu į dekretą bent jau anksčiau turėjo išleist darbdavys, dabar gal kažkas keitėsi? Ar čia dėl to, kad man esant VPA darbdavys bankrutavo būtų tokia išimtis?

del to kad imone bankrutavo
"Motinystės pašalpa skiriama, jeigu:
nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos darbo laikotarpiu arba apdraustoji atleista iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto, pasibaigus darbo sutarčiai arba paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui; "
Parasikit uzklausima i sodra.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 31 spalio 2011 - 17:32
#137
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 10 31, 18:26)
del to kad imone bankrutavo
"Motinystės pašalpa skiriama, jeigu:
    nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos darbo laikotarpiu arba apdraustoji atleista iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto, pasibaigus darbo sutarčiai arba paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui; "
Parasikit uzklausima i sodra.


O motinystės/ tėvystės pašalpos įstatyme rašo:

Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių), globėjas, kuris:
draudžiamas ligos ir motinystės socialiniu draudimu (už jį mokamos socialinio draudimo įmokos)*;
suteiktos vaiko priežiūros atostogos, išskyrus, kai asmuo atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto, pasibaigus darbo sutarčiai arba paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui ir dėl to šios atostogos nesuteiktos.

Tai pagal šiuos įstatymus suprasčiau, kad dekreto išmoką gaučiau, o pašalpą būnant VPA jau turbūt nelabai g.gif
Na žodžiu reikia parašyt raštiškai, tegul atsako, kad po to turėčiau popiergalį
Atsakyti
#138
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 10 31, 17:49)
kol kas tos pacios,po nauju gali ir pasikeisti.Pirmam temos puslapi parasita,3704 Lt be mokesčių menesiui.O jus i VPA isejot iki liepos 1 d siu metu?


tik 3704 lt? blink.gif Tai cia kaip uz viena vaika ir gausiu...Taip as isejau pries liepos 1d. O kuria prasme pasikeisti, padydes ar sumazes?
Atsakyti
#139
QUOTE(Dajan @ 2011 10 31, 19:25)
tik 3704 lt?  blink.gif Tai cia kaip uz viena vaika ir gausiu...Taip as isejau pries liepos 1d. O kuria prasme pasikeisti, padydes ar sumazes?

Padidet turi.
Papildyta:
QUOTE(Vikadi @ 2011 10 31, 19:19)
O motinystės/ tėvystės pašalpos įstatyme rašo:

Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių), globėjas, kuris:
draudžiamas ligos ir motinystės socialiniu draudimu (už jį mokamos socialinio draudimo įmokos)*;
suteiktos vaiko priežiūros atostogos, išskyrus, kai asmuo atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos likvidavimo, bankroto, pasibaigus darbo sutarčiai arba paskyrimo į pareigas terminui ar įgaliojimų laikui ir dėl to šios atostogos nesuteiktos.

Tai pagal šiuos įstatymus suprasčiau, kad dekreto išmoką gaučiau, o pašalpą būnant VPA jau turbūt nelabai  g.gif
Na žodžiu reikia parašyt raštiškai, tegul atsako, kad po to turėčiau popiergalį

Parasikit geriau uzklausima jiems,nes rasoma,va kaip
http://www.delfi.lt/...a.d?id=47024561
"Naujoji tvarka gerą žinią neša tiems tėveliams, kurie neteko darbo. Nuo liepos 1-osios atleisti iš darbo, tačiau turintys reikiamą stažą žmonės galės pretenduoti tiek į motinystės, tiek į motinystės (tėvystės) pašalpas, nepriklausomai nuo to, kokia yra darbo sutarties nutraukimo priežastis. Tokią teisę turės ir tie, kurie buvo atleisti iš darbo, tačiau augindami vaiką iki 3 metų susilaukė dar vieno. "
Ir galit perskaitit pora puslapiu atgal yra mamytes kurios jau teiravosi del sito sodroj,ir jiems pasake,kad jei yra stazas,darbdavis nebutinas,nei einant i NGA,nei i VPA.
Atsakyti
#140
Laba diena, prasau paaiskinti turiu pirma vaika jam dabar beveik trys metai ( su pirmu buvau vaiko prieziuros atostogose iki sueis du metai 2010.11.17. Paskui isidarbinau 2010.12.01-2011.07.25 pradirbau vienoj darbovetei, paskui stojau i birza 2011.06.11 -2011.07.25 mokejo bedarbio pasalpa, ir vel isidarbinau 2011.07.25 iki dabar nu ir suzinojau kad laukiuosi du menesiai ligiai dabar , klausimas butu toks zinau kad stazo man uzteks gaut dekretines bet noriu paklaus ar as turesiu galimibe pasirinkt palankesni skaiciavima is praeito nestumo ? zinau kad jei sedeciau iki triju metu vaiko preziuros atostogose su pirmu vaiku tikrai galeciau pasirinkt, o dabar idomu ? Labai nepikit jei kvailai skamba klausimas bet nezinau dar pas ka paklaust. Buciau labai dekinga jei kas atsakytu. 4u.gif
Atsakyti
#141
QUOTE(solnisko... @ 2011 11 01, 13:31)
Laba diena, prasau paaiskinti turiu pirma vaika jam dabar beveik trys metai ( su pirmu buvau vaiko prieziuros atostogose iki sueis du metai 2010.11.17.  Paskui isidarbinau 2010.12.01-2011.07.25 pradirbau vienoj darbovetei, paskui stojau i birza 2011.06.11 -2011.07.25 mokejo bedarbio pasalpa, ir vel isidarbinau 2011.07.25 iki dabar nu ir suzinojau kad laukiuosi du menesiai ligiai dabar , klausimas butu toks zinau kad stazo man uzteks gaut dekretines bet noriu paklaus ar as turesiu galimibe pasirinkt palankesni skaiciavima is praeito nestumo ? zinau kad jei sedeciau iki triju metu vaiko preziuros atostogose su pirmu vaiku  tikrai galeciau pasirinkt, o dabar idomu ? Labai nepikit jei kvailai skamba klausimas bet nezinau dar pas ka paklaust. Buciau labai dekinga jei kas atsakytu. 4u.gif

Jau buvo rasyta,jei nors viena diena is praeitu VPA papuola i dabartiniu pasalpu apskaiciavima,tai galima bus rinktis,pas jus neieis,todel skaiciuos is paskutiniu 12 men vidurkio.
Atsakyti
#142
Sveikos,
Kazkada klausiau, bet vis nesu tikra 100%.
Auginu beveik dveju sunu, i darba turiu grizti 2011 gruodzio 12, laukiuosi antro vaiko, i dekreta iseinu 2012 vasario 20d. Dirbti turiu du menesius ir savaite. Noreciau i darba negrizti tuos du menesius.
Bandziau kalbeti su tokia moterim, kuri dirba sodroje, bet ten isejo sugedes telefonas, ji teige, kad gausiu 100% dekretine ismoka, beje, ji bus nemazesne nei gavau su pirmu vaiku. Taciau, nebusiu isdirbusi iki sausio, tai tas puse menesio kaip ir nuplaukia. Bet kadangi nebus ismoka mazesne, tai dideles itakos nesudaro. Su vaiko auginimo atostogomis, iseina, kad gaunu dabar, jau antrus metus mokama sumazinta ismoka ir is tu paskutiniu metu ( 2011) ir plius sausis, bei vasario 20 dienu bus kaip skyle i tuos paskutinius 12 menesiu. Tai iseina, kad i darba privalau grizti, nes ne tik du menesius negausiu jokiu ismoku, o jos dar ir atsilieps vaiko auginimo pinigeliams. Minejot, kad galiu rinktis pries pirmo vaiko isdirbta laikotarpi, tai iseitu, 2008 rugsejis-2009 rugsejis, nes rugseji isejau su pirmuoju i dekreta. Zodziu tamsus miskas, visiskai nebesusigaudau siuose labirintuose...
Atsakyti
#143
QUOTE(Robertaa @ 2011 11 01, 21:00)
Sveikos,
Kazkada klausiau, bet vis nesu tikra 100%.
Auginu beveik dveju sunu, i darba turiu grizti 2011 gruodzio 12, laukiuosi antro vaiko, i dekreta iseinu 2012 vasario 20d. Dirbti turiu du menesius ir savaite. Noreciau i darba negrizti tuos du menesius.
Bandziau kalbeti su tokia moterim, kuri dirba sodroje, bet ten isejo sugedes telefonas, ji teige, kad gausiu 100% dekretine ismoka, beje, ji bus nemazesne nei gavau su pirmu vaiku. Taciau, nebusiu isdirbusi iki sausio, tai tas puse menesio kaip ir nuplaukia. Bet kadangi nebus ismoka mazesne, tai dideles itakos nesudaro. Su vaiko auginimo atostogomis, iseina, kad gaunu dabar, jau antrus metus mokama sumazinta ismoka ir is tu paskutiniu metu ( 2011) ir plius sausis, bei vasario 20 dienu bus kaip skyle i tuos paskutinius 12 menesiu. Tai iseina, kad i darba privalau grizti, nes ne tik du menesius negausiu jokiu ismoku, o jos dar ir atsilieps vaiko auginimo pinigeliams.  Minejot, kad galiu rinktis pries pirmo vaiko isdirbta laikotarpi, tai iseitu, 2008 rugsejis-2009 rugsejis, nes rugseji isejau su pirmuoju i dekreta. Zodziu tamsus miskas, visiskai nebesusigaudau siuose labirintuose...

Jums skaiciuos palankesni varianta,o jis bus tas DU is kurio skaiciavo pirmam vaikui ismokas,o del tu 2 menesiu,jums reikia arba grizti i darba,arba pratesti VPA iki 3 metu,arba paimti kasmetines atostogas,jei turit,arba biliuteni,na kad butu pateisinama priezastis,kodel nedirbat.
Atsakyti
#144
Sveikutes. Norejau pasiteirauti tokio dalyko: darbo stazas nuo 2006 m. Iki to laiko nuo 2008 iki 2010 buvau VP atostogose. Dabar atleido is darbo saliu susitarimu. Tiesa dar esu ukininke ir papildomai (be tu mokesciu, kuriuos mokedavo darbdavys), mokejau ir vis dar tebemoku sodrai mokescius nuo 800 lt. Tai va klausimas iskilo toks, sakykime jeigu laukciausi vaikelio ar man priklausytu dekretas ir motinystes pasalpa?
Atsakyti