tai sita as suprantu, bet man idomu kaip tuomet, kai jau gris is dekreto ta darbuotoja, o man iki dekreto tarkim bus like kokie pora menesiu 
abi dirbsim? 
norejau paklausti jai iseina savo noru neigalus asmuo ar jis privalo atidirbti 14d? ir kaip tos dienos skaiciuojamos jai slenkantis grafikas?
tai sita as suprantu, bet man idomu kaip tuomet, kai jau gris is dekreto ta darbuotoja, o man iki dekreto tarkim bus like kokie pora menesiu abi dirbsim? tai sita as suprantu, bet man idomu kaip tuomet, kai jau gris is dekreto ta darbuotoja, o man iki dekreto tarkim bus like kokie pora menesiu abi dirbsim? 
, pagal įstatymus atleisti negali o kaip elgsis vienokia ar kitokia įmonė ar įstaiga niekas atsakyti negali čia 
, tuo labiau Jūs gi dar nepastojote, o kada pastosite neaisku, o jau gimdymo atostogas planuojate, pamatys bendradarbė, anksčiau laiko atleis problemos neliks
, pagal įstatymus atleisti negali o kaip elgsis vienokia ar kitokia įmonė ar įstaiga niekas atsakyti negali čia , tuo labiau Jūs gi dar nepastojote, o kada pastosite neaisku, o jau gimdymo atostogas planuojate, pamatys bendradarbė, anksčiau laiko atleis problemos neliks 
, tiesiog pasidare idomu, visokiu situaciju gi buna
, pagal įstatymus atleisti negali o kaip elgsis vienokia ar kitokia įmonė ar įstaiga niekas atsakyti negali čia , tuo labiau Jūs gi dar nepastojote, o kada pastosite neaisku, o jau gimdymo atostogas planuojate, pamatys bendradarbė, anksčiau laiko atleis problemos neliks žinosiu kaip kitąkart atsakyti: būna, kad burną aušini, laiką gaišti aiškindama kas būtų jeigu būtų.
